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江 蘇 省 鎮(zhèn) 江 市 中 級(jí) 人 民 法 院



民 事 判 決 書(shū)



(2011)鎮(zhèn)民終字第351號(hào)

上訴人（原審原告）戴某某。

被上訴人（原審被告）虞某某。

被上訴人（原審被告）劉某某。

上訴人戴某某因與虞某某、劉某某承包合同糾紛一案，不服鎮(zhèn)江經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)人民法院（2010）鎮(zhèn)經(jīng)民初字第1542號(hào)民事判決，向本院提起上訴。本院受理后，依法組成合議庭，對(duì)本案進(jìn)行了審理，現(xiàn)已審理終結(jié)。

經(jīng)審理查明，劉某某與虞某某系母女二人。2010年4月1日，虞某某領(lǐng)取了鎮(zhèn)江新區(qū)丁卯甲酒店?duì)I業(yè)執(zhí)照，該酒店屬于個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶，經(jīng)營(yíng)者系虞某某。2009年12月16日，劉某某（甲方）與戴某某（乙方）簽訂廚房承包合同書(shū)一份。該合同約定：甲酒店的廚房由戴某某承包。戴某某負(fù)責(zé)分派調(diào)動(dòng)廚師、管理廚房事務(wù)。廚房工作人員經(jīng)戴某某與劉某某協(xié)商確定為15人。廚房所有人員的工資為每月45000元，劉某某在戴某某完成任務(wù)的情況下，以貨幣現(xiàn)金方式每月支付給戴某某本人。合同同時(shí)約定：任何一方提前解除合同，按勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如甲方違約向乙方賠償一個(gè)月的工資，如乙方違反，則乙方向甲方賠償相同金額損失。

甲酒店的廚房在戴某某承包期間，一共有15名廚房員工。虞某某于2010年5月30日解除了與戴某某所簽訂的廚房承包合同，并發(fā)放了當(dāng)月所有廚房員工工資。后有5至6人同戴某某離開(kāi)甲酒店，其他人員繼續(xù)留在甲酒店工作。

上述事實(shí)有甲酒店工商登記、劉某某與戴某某簽訂的廚房承包合同書(shū)、當(dāng)事人陳述以及證人證言等予以證實(shí)。

原審法院認(rèn)為，劉某某與虞某某系母女二人。劉某某與戴某某簽訂廚房承包合同書(shū)的行為構(gòu)成表見(jiàn)代理，而且，雙方所簽訂的廚房承包合同書(shū)業(yè)已得到實(shí)際執(zhí)行，應(yīng)認(rèn)定為合法有效。虞某某提前解除合同應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，但是，雙方在承包合同書(shū)中對(duì)違約金約定不明，且戴某某未能舉證證明其實(shí)際損失，故戴某某要求劉某某、虞某某承擔(dān)45000元違約金及利息損失的訴請(qǐng)，缺乏依據(jù)。根據(jù)本案實(shí)際，酌定虞某某支付戴某某損失5000元。據(jù)此，依照《中華人民共和國(guó)合同法》第一百零七條、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百二十八條之規(guī)定判決：虞某某于判決生效后十日內(nèi)支付戴某某人民幣5000元；駁回戴某某的其他訴訟請(qǐng)求。

判決后，上訴人戴某某不服，向本院提起上訴，要求撤銷原審判決，依法改判被上訴人支付違約金45000元和被上訴人承擔(dān)本案訴訟費(fèi)用。上訴理由為：一是廚房承包合同書(shū)中所設(shè)定的權(quán)利義務(wù)均應(yīng)在合同主體（上訴人與被上訴人）間產(chǎn)生；二是廚房承包合同書(shū)中對(duì)違約金的約定明確，為廚房全體員工的一個(gè)月工資，即45000元；三是原審法院酌定被上訴人賠償上訴人損失5000元過(guò)低，不足以彌補(bǔ)因被上訴人無(wú)故解除合同而對(duì)15名廚房員工造成的損失。

被上訴人辯稱，廚房承包合同書(shū)中約定的每月45000元工資是廚房全體員工的工資，不是上訴人一個(gè)人的工資；在廚房承包合同書(shū)履行過(guò)程中，被上訴人無(wú)違約行為，非被上訴人主動(dòng)解除合同，相反是上訴人解除合同并離開(kāi)酒店。

本院認(rèn)為，上訴人與被上訴人簽訂的廚房承包合同書(shū)合法有效。被上訴人提前解除合同，應(yīng)當(dāng)按約或依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。雙方關(guān)于提前解除合同違約責(zé)任的全部約定為：“任何一方提前解除合同，按勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方賠償乙方一個(gè)月的工資，……”該約定確實(shí)存在不明確之處，如賠償依據(jù)、賠償標(biāo)準(zhǔn)等。上訴人在訴訟過(guò)程中，基于雙方違約責(zé)任約定的部分內(nèi)容——任何一方提前解除合同，甲方賠償乙方一個(gè)月的工資，要求被上訴人支付45000元違約金，依據(jù)不足。原審法院在戴某某未能舉證證明實(shí)際損失的情況下，結(jié)合雙方違約責(zé)任約定的基本精神，酌定虞某某賠償戴某某損失5000元。該酌定并無(wú)明顯不當(dāng)，本院不宜作出調(diào)整。綜上所述，上訴人的上訴理由均不能成立。原審法院認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，判決并不無(wú)當(dāng)。據(jù)此，依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百五十三條第一款第（一）項(xiàng)之規(guī)定，判決如下：

駁回上訴，維持原判。

二審案件受理費(fèi)840元，由上訴人戴某某負(fù)擔(dān)。

本判決為終審判決。





審 判 長(zhǎng) 柳建安

審 判 員 張桂權(quán)

代理審判員 孟 濤



二○一一年四月二十九日

本件與原件核對(duì)無(wú)異

書(shū) 記 員 韓蓉蓉