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（2012）甬慈民初字第1151號

　　

　　原告：寧波某某工業(yè)有限公司。

　　法定代表人：陸某某。

　　委托代理人：張金煜，浙江煜華律師事務(wù)所律師。

　　被告：宋某甲。

　　委托代理人：宋某乙。

　　原告寧波某某工業(yè)有限公司（以下簡稱某某工業(yè)公司）訴被告宋某甲勞動爭議糾紛一案，本院于2012年12月7日立案受理。依法由審判員許琴適用簡易程序于2013年1月21日公開開庭進(jìn)行了審理。原告某某工業(yè)公司的委托代理人張金煜，被告宋某甲的委托代理人宋某乙到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

　　原告某某工業(yè)公司起訴稱：2012年7月23日下午，被告宋某甲的母親將宋某甲領(lǐng)到被告處，要求被告錄用該員工，被告的相關(guān)人員認(rèn)為宋某甲年紀(jì)小且公司不接受暑期工，當(dāng)時宋某甲的母親提出先去車間試做，當(dāng)天下午被告宋某甲試做了一下，第二天早上還未到上班時間，被告宋某甲在車間就發(fā)生了事故。原告認(rèn)為，原、被告之間沒有簽訂勞動合同，也沒有形成事實勞動關(guān)系，原告并沒有錄用被告作為公司員工，寧波杭州灣新區(qū)勞動爭議仲裁委員會僅根據(jù)被告提供的工作證就認(rèn)定原、被告之間存在事實勞動關(guān)系，無法律依據(jù)。故請求法院判決原、被告之間不存在勞動關(guān)系。

　　被告宋某甲答辯稱：對杭州灣新區(qū)勞動爭議仲裁委員會作出的仲裁裁決書無異議。宋某甲已經(jīng)畢業(yè)并非暑期工，2012年7月23日宋某甲是由原告的人事部門帶到裝配二車間去上班的。7月24日早上七點宋某甲在車間受傷，醫(yī)藥費由原告支付，原告也為宋某甲辦理了社會保險。宋某甲的工作證是由原告于2012年8月份發(fā)下來的，宋某甲母親的工作證已經(jīng)在其2012年11月25日離職時上交給被告了。

　　原告為證明其訴稱主張成立，向本院提交了如下證據(jù)：1.仲裁裁決書、送達(dá)回執(zhí)各一份，證明本案已經(jīng)仲裁委員會裁決的事實。2.空白工作證一份，證明工作證中的照片、姓名和服務(wù)部門可以自行放入，可以偽造。

　　被告向本院當(dāng)庭提交了如下證據(jù)：1.宋某甲的工作證一份，證明被告是原告裝配二車間的員工。2.畢業(yè)證書一份，證明宋某甲不是暑期工，而是直接來上班的。

　　本院為查明本案事實，依職權(quán)向?qū)幉ê贾轂承聟^(qū)勞動爭議仲裁委員會調(diào)取了甬新勞仲案字（2012）第64號仲裁案卷中庭審筆錄一份。庭審筆錄中寧波某某工業(yè)有限公司的委托代理人趙某某陳述：宋某甲的廠牌確實是某某工業(yè)公司的，是公司于2012年9月份辦的。

　　對上述證據(jù)，雙方質(zhì)證意見和本院認(rèn)證意見如下：對原告提供的證據(jù)1，被告無異議，本院予以認(rèn)定。對本院調(diào)取的證據(jù)，原、被告均無異議，本院予以認(rèn)定。對原告提供的證據(jù)2，被告對其真實性無異議，但對其證明對象有異議，認(rèn)為宋某甲母親的工作證已經(jīng)在離職時由被告收回，不可能偽造宋某甲的工作證。對被告提供的證據(jù)1，原告有異議，認(rèn)為該工作牌是用宋某甲母親的工作牌偽造的。本院認(rèn)證意見為，原告在庭審中自認(rèn)被告宋某甲的母親已經(jīng)于2012年11月離職并已經(jīng)辦理了離職手續(xù)，按照常理員工離職時工作證應(yīng)當(dāng)上交，現(xiàn)原告認(rèn)為宋某甲的母親工作證未上交且宋某甲偽造工作證無證據(jù)證實，而原告在仲裁庭審時認(rèn)可宋某甲的工作證是由原告方辦理的事實，故本院對被告提供的證據(jù)1予以認(rèn)定，對原告提供的證據(jù)2的證明力不予確認(rèn)。被告提供的證據(jù)2與本案無關(guān)聯(lián)，且原告有異議，本院不予認(rèn)定。

　　根據(jù)本院認(rèn)定的有效證據(jù)及雙方當(dāng)事人庭審陳述，本院認(rèn)定本案事實如下：2012年7月23日下午，宋某甲到某某工業(yè)公司的裝配二車間從事裝配工作，雙方未簽訂勞動合同。2012年7月24日早上7時許，宋某甲在某某工業(yè)公司的裝配二車間工作時受傷。2012年9月間，某某工業(yè)公司給宋某甲辦理了工作證。原告自認(rèn)在被告事故發(fā)生后曾為被告辦理過社會保險的參保手續(xù)，但未交納參保費。被告尚未在原告處領(lǐng)取工資。2012年11月16日，寧波杭州灣新區(qū)勞動爭議仲裁委員會作出仲裁裁決書，確認(rèn)宋某甲與某某工業(yè)公司在2012年7月23日至2012年7月24期間存在事實勞動關(guān)系。

　　本院認(rèn)為:用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。本案被告于2012年7月23日進(jìn)入原告單位，從事原告安排的勞動，原告為被告配發(fā)了工作證，雙方之間的關(guān)系符合勞動關(guān)系的特征。原告主張原、被告之間尚未成立勞動關(guān)系，無證據(jù)證實，本院不予支持。據(jù)此，依照《中華人民共和國勞動合同法》第七條，最高人民法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條之規(guī)定，判決如下：

　　一、駁回原告寧波某某工業(yè)有限公司的訴訟請求；

　　二、原告寧波某某工業(yè)有限公司與被告宋某甲在2012年7月23日至2012年7月24期間存在勞動關(guān)系。

　　案件受理費10元，依法收取5元，由原告寧波某某工業(yè)有限公司負(fù)擔(dān)，于本判決生效之日起七日內(nèi)交納本院。

　　如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于浙江省寧波市中級人民法院。上訴人在收到本院送達(dá)的上訴案件受理費繳納通知書后七日內(nèi)，憑判決書向浙江省寧波市中級人民法院立案大廳收費窗口預(yù)交上訴案件受理費。如銀行匯款，收款人為寧波市財政局非稅資金專戶，賬號：810060143738093001，開戶銀行：寧波市中國銀行營業(yè)部。如郵政匯款，收款人為寧波市中級人民法院立案室。匯款一律注明原審案號。逾期不交，作自動放棄上訴處理。

　　

　　

　　

　　

　　審 判 員 許 琴

　　

　　

　　

　　二○一三年一月二十二日

　　

　　代書 記 員 胡 瀚 尹