當(dāng)前位置：法律圖書館>>法治動(dòng)態(tài)>>勞動(dòng)合同>>農(nóng)民輪換工、農(nóng)民合同制工勞動(dòng)合同書

農(nóng)民輪換工、農(nóng)民合同制工勞動(dòng)合同書

http://www.zenchang.cn　 2011-2-16 11:02:57　 來源：

農(nóng)民輪換工、農(nóng)民合同制工勞動(dòng)合同書

　　甲方(單位)名稱：____________
　　單位所有制性質(zhì)：____________
　　電話號(hào)碼：____________
　　地址：____________
　　乙方(工人)姓名：____________
　　性別：____________
　　年齡：____________
　　家庭住址：
　　____________(甲方)因生產(chǎn)工作需要，招用____________為農(nóng)民輪換(農(nóng)民合同制)工人。為維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。
　　
　　一、合同期：
　　本合同有效期為_________年________個(gè)月，自________年_______月_______日起至_____年_____月_______日止，其中試用期或熟練期____________個(gè)月。本合同期限屆滿，甲乙雙方即終止執(zhí)行。
　　
　　二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)：
　　1．在合同期內(nèi)，乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，到____________車間(部門)從事____________生產(chǎn)(工作)。
　　2．甲方對(duì)乙方應(yīng)完成的生產(chǎn)、工作任務(wù)，需達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)提出如下要求：
　　
　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：
　　甲方遵照國(guó)家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，改善勞動(dòng)環(huán)境，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件，保障乙方的安全和健康，并負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和技術(shù)培訓(xùn)，特殊工種需要經(jīng)考試合格，方能上崗。
　　
　　四、工資、福利、勞動(dòng)保險(xiǎn)和政治待遇：
　　1．乙方在試用期或熟練期內(nèi)的工資待遇與同工種固定工相同；試用期或熟練期滿后的工資待遇，高于本單位固定工。定為____________級(jí)____________元。獎(jiǎng)金及各種津貼、補(bǔ)貼均與固定工相同。合同期滿或經(jīng)甲、乙雙方同意，提前解除合同，甲方按乙方工作年限(農(nóng)民輪換工年出勤滿250個(gè)工作日、農(nóng)民合同制工人年出勤滿270個(gè)工作日)每滿一年由甲方加發(fā)一個(gè)月本人標(biāo)準(zhǔn)工資。
　　2．乙方的勞保用品、福利待遇、生活補(bǔ)貼等與甲方同工種固定工的標(biāo)準(zhǔn)相同。
　　3．乙方工作滿一年以上需要探親，可享受15天(包括路程在內(nèi))的探親假待遇，工資照發(fā)，路費(fèi)報(bào)銷。
　　4．乙方在甲方工作期間患病、負(fù)傷、致殘、死亡的待遇，按下列規(guī)定處理：
　　(1)患病或非因公負(fù)傷，停工醫(yī)療期以三個(gè)月為限，醫(yī)療費(fèi)和停工醫(yī)療期間的生活待遇與固定工相同。病愈后不能繼續(xù)從事原工作的，或停工醫(yī)療到期尚未痊愈的，甲方可解除合同。因停工醫(yī)療到期尚未痊愈被解除合同的，企業(yè)發(fā)給兩個(gè)月本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
　　(2)乙方因工負(fù)傷，由企業(yè)給予免費(fèi)醫(yī)療，并按月發(fā)給相當(dāng)于本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的生活費(fèi)。醫(yī)療終結(jié)(一般以六個(gè)月為限)，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)甲方所在地的市、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，不能從事原工作或其他工作的，由乙方戶口所在地的縣或鄉(xiāng)送回原所在村安置，由甲方按有關(guān)政策規(guī)定發(fā)給因工致殘撫恤費(fèi)。
　　(3)乙方非因公死亡，甲方一次發(fā)給兩個(gè)月本企業(yè)平均工資的喪葬補(bǔ)助費(fèi)，并發(fā)給其供養(yǎng)直系親屬三個(gè)月本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的救濟(jì)費(fèi)。
　　(4)乙方因工死亡或因工致殘全部喪失勞動(dòng)能力回鄉(xiāng)安置后死亡的，由甲方一次發(fā)給三個(gè)月本單位平均工資的喪葬補(bǔ)助費(fèi)。并按月發(fā)給供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)，至受供養(yǎng)者失去受供養(yǎng)條件時(shí)止。
　　(5)乙方患病的醫(yī)療和生活待遇，按照甲方固定工的辦法處理。
　　5．乙方在甲方工作期間是職工隊(duì)伍的一部分，政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁。
　　
　　五、合同的解除：
　　(一)在下列情況下，甲方可以解除合同：
　　1．乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；
　　2．乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，經(jīng)教育無效的；
　　3．乙方觸犯法律被勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的；
　　4．甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。
　　(二)在下列情況下，乙方可以解除合同：
　　1．經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害工人身體健康的；
　　2．甲方不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
　　3．甲方違反國(guó)家法律、法規(guī)政策，侵害乙方合法權(quán)益的；
　　4．乙方經(jīng)甲方同意，考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。
　　
　　六、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲：
　　1．乙方必須嚴(yán)格遵守用工單位各項(xiàng)規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程，保證完成生產(chǎn)任務(wù)；
　　2．乙方對(duì)國(guó)家、企業(yè)作出貢獻(xiàn)或違反勞動(dòng)紀(jì)律、國(guó)家政策法令，甲方亦比照《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和企業(yè)規(guī)章，給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。
　　
　　七、戶口、糧食關(guān)系：
　　乙方在甲方工作期間，農(nóng)民身份不變，戶口、糧食關(guān)系不轉(zhuǎn)。
　　
　　八、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)：
　　
　　九、本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　
　　十、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，任何一方不得隨意變更、終止和解除。其中一方確有適當(dāng)理由需要解除合同時(shí)，必須提前30天通知對(duì)方，并征求對(duì)方同意。任何一方違反本合同或不履行本合同給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，必須給予賠償。
　　
　　十一、在履行本合同過程中，甲乙雙方如有爭(zhēng)議，任何一方有權(quán)向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)和市(縣)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁。
　　
　　十二、本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，乙方所在鄉(xiāng)一份。
　　
　　甲方簽字蓋章：　　　　　　　　乙方簽字蓋章：
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 年　　月　　日
　　鑒證人：簽章　　　　　　　　　鑒證機(jī)關(guān)：蓋章
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 年　　月　　日

日期：2011-2-16 11:02:57 | 關(guān)閉 |  分享到：新浪微博分享 QQ空間 開心人人QQ/MSN