山西省太原市人民政府辦公廳

太原市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)太原市食品安全目標(biāo)責(zé)任考核辦法（試行）的通知



各縣（市、區(qū)）人民政府，各開發(fā)區(qū)管委會(huì)，各有關(guān)單位：
《太原市食品安全目標(biāo)責(zé)任考核辦法（試行）》已經(jīng)市政府領(lǐng)導(dǎo)同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)按照?qǐng)?zhí)行。

二○一二年四月四日


太原市食品安全目標(biāo)責(zé)任考核辦法（試行）


第一條 為進(jìn)一步強(qiáng)化食品安全目標(biāo)責(zé)任管理，落實(shí)食品安全責(zé)任，提高食品安全保障水平，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及《山西省食品安全目標(biāo)責(zé)任考核辦法（試行）》，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于市人民政府對(duì)各縣（市、區(qū)）人民政府、開發(fā)區(qū)管委會(huì)和市食品安全委員會(huì)成員單位食品安全目標(biāo)責(zé)任考核。
第三條 食品安全目標(biāo)責(zé)任考核工作由市食品安全委員會(huì)組織實(shí)施。市食品安全委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)制定年度目標(biāo)考核細(xì)則、組織抽查和年終目標(biāo)考核等工作。
第四條 各縣（市、區(qū)）人民政府、開發(fā)區(qū)管委會(huì)和市食品安全委員會(huì)成員單位應(yīng)完成與市人民政府簽定的年度食品安全工作目標(biāo)責(zé)任書規(guī)定的各項(xiàng)工作目標(biāo)。
第五條 考核工作遵循“客觀公正、科學(xué)規(guī)范、求真務(wù)實(shí)、以考促管”原則；堅(jiān)持綜合評(píng)價(jià)與目標(biāo)責(zé)任考核相結(jié)合，宣傳與教育督導(dǎo)相結(jié)合，責(zé)任落實(shí)與責(zé)任追究相結(jié)合，定期考核與不定期抽查相結(jié)合。
第六條 食品安全目標(biāo)責(zé)任考核內(nèi)容包括：
（一）各縣（市、區(qū)）人民政府、開發(fā)區(qū)管委會(huì)和市食品安全委員會(huì)及其負(fù)責(zé)人履職情況；
（二）責(zé)任體制機(jī)制建設(shè)及運(yùn)行情況；
（三）資金投入及監(jiān)管機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)保障情況；
（四）工作部署和督導(dǎo)檢查情況；
（五）宣傳教育情況；
（六）依法履行監(jiān)管職責(zé)情況；
（七）開展專項(xiàng)整治和隱患排查情況；
（八）風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和監(jiān)督抽檢情況；
（九）食品安全事故應(yīng)急處理體系和能力建設(shè)情況；
（十）食品安全信息管理情況；
（十一）落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任情況；
（十二）食品安全事故查處及責(zé)任追究情況；
（十三）市人民政府安排的其他食品安全工作完成情況。
第七條 食品安全目標(biāo)責(zé)任考核采取自查自評(píng)與組織考核相結(jié)合、年末綜合考核與日常抽查考核相結(jié)合辦法。對(duì)各縣（市、區(qū)）人民政府、開發(fā)區(qū)管委會(huì)和市食品安全監(jiān)管部門的考核分為自查自評(píng)和現(xiàn)場(chǎng)考核。現(xiàn)場(chǎng)考核采取聽匯報(bào)、查資料、看企業(yè)、訪重點(diǎn)等方式，實(shí)地抽查2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）。對(duì)其他的市食品安全委員會(huì)成員單位考核以自查自評(píng)為主。
第八條 各縣（市、區(qū)）人民政府、開發(fā)區(qū)管委會(huì)和市食品安全委員會(huì)成員單位于每年11月底前完成自查自評(píng)，向市食品安全委員會(huì)辦公室提交年度食品安全工作自查報(bào)告。市食品安全委員會(huì)辦公室在市人民政府年度目標(biāo)責(zé)任考核前，組織對(duì)各縣（市、區(qū)）人民政府、開發(fā)區(qū)管委會(huì)和市食品安全監(jiān)管部門進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核。
第九條 食品安全責(zé)任目標(biāo)考核納入市人民政府年度目標(biāo)責(zé)任考核。考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。市食品安全委員會(huì)對(duì)年度考核優(yōu)秀單位予以通報(bào)表?yè)P(yáng)；對(duì)不合格單位予以通報(bào)批評(píng)，限期整改，并作為下年度督導(dǎo)重點(diǎn)。
　　第十條 食品安全目標(biāo)責(zé)任制考核主要程序：
(一)市食品安全委員會(huì)制定下發(fā)年度目標(biāo)責(zé)任考核細(xì)則及考核通知；
(二)各縣（市、區(qū)）人民政府、開發(fā)區(qū)管委會(huì)和市食品安全委員會(huì)有關(guān)成員單位向市食品安全委員會(huì)辦公室書面報(bào)送年度工作總結(jié)或自評(píng)結(jié)果報(bào)告；
(三)市食品安全委員會(huì)組織考核組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核，各縣（市、區(qū)）人民政府、開發(fā)區(qū)管委會(huì)和市食品安全監(jiān)管部門要按照年度目標(biāo)責(zé)任考核細(xì)則向考核組提供有關(guān)文件、資料和記錄，并保證其真實(shí)性；
（四）考核結(jié)束后，各考核組向市食品安全委員會(huì)辦公室書面匯報(bào)考核情況，市食品安全委員會(huì)辦公室綜合各考核組考核情況，提出考核結(jié)果建議，經(jīng)市食品安全委員會(huì)主任審查，報(bào)市政府。
第十一條各縣（市、區(qū)）人民政府、開發(fā)區(qū)管委會(huì)和市食品安全監(jiān)管部門有下列情形之一的，年度食品安全工作“一票否決”：
（一）發(fā)生重大食品安全事故的；
（二）發(fā)生食品安全事故后瞞報(bào)、謊報(bào)導(dǎo)致事態(tài)擴(kuò)大，造成惡劣社會(huì)影響的。
第十二條 年度考核被“一票否決”的縣（市、區(qū)）人民政府、開發(fā)區(qū)管委會(huì)和市食品安全監(jiān)管部門，取消其市人民政府年度目標(biāo)責(zé)任考核進(jìn)入先進(jìn)和優(yōu)秀的資格；食品安全第一責(zé)任人和直接責(zé)任人年度公務(wù)員考核不得評(píng)為“優(yōu)秀”等次，第一責(zé)任人須作出書面檢查。
第十三條 在考核工作中弄虛作假、越權(quán)瀆職，違法違紀(jì)的，依法追究相關(guān)人員行政或法律責(zé)任。
第十四條 各縣（市、區(qū)）人民政府、開發(fā)區(qū)管委會(huì)和市食品安全委員會(huì)有關(guān)成員單位組織食品安全責(zé)任目標(biāo)考核，可參照本辦法執(zhí)行。
第十五條 本辦法自發(fā)布之日起施行。