山東省日照市人民政府辦公室

日照市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《日照市政府專職消防員招收管理辦法》的通知

日政辦發(fā)〔2012〕29號



各區(qū)縣人民政府、管委，市政府各部門、單位，國家、省屬駐日照各單位：
《日照市政府專職消防員招收管理辦法》已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。



日照市人民政府辦公室
二○一二年八月十日



日照市政府專職消防員招收管理辦法


第一條 為規(guī)范政府專職消防員的招收、管理，探索實現(xiàn)專職消防隊伍職業(yè)化，增強全市防火、火災撲救和應急救援能力，根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《山東省消防條例》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實際，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于我市行政區(qū)域內(nèi)政府專職消防員的招收、管理。
第三條 本辦法所稱政府專職消防員，是指面向社會公開招收，在公安消防部隊從事防火、火災撲救和應急救援、后勤保障工作的人員。
第四條 市公安消防部門負責政府專職消防員的招收、管理工作。
市財政、人力資源社會保障部門按照各自職責做好政府專職消防員的經(jīng)費保障、招收工作。
第五條 政府專職消防員的招收、管理實行公開招聘、集中招收、準軍事化管理。
第六條 政府專職消防員設(shè)下列崗位：
（一）防火工作崗位，分為輔助監(jiān)督、宣傳、文秘、檔案管理等崗位；
（二）火災撲救和應急救援工作崗位，分為戰(zhàn)斗、消防車駕駛、維修等崗位。
第七條 政府專職消防員的招收計劃由市人力資源社會保障部門、公安消防部門共同研究確定，報市政府批準后組織實施。
第八條 報考政府專職消防員的，年齡應當在18周歲以上、30周歲以下，并且具有高中（含職高、中專、技校）以上文化程度。
復員、轉(zhuǎn)業(yè)、退伍軍人以及報考消防車駕駛、維修崗位的，年齡可以放寬至35周歲。
第九條 報考防火工作崗位的，應當具有國家承認的全日制大學本科以上學歷，建筑學類、電氣工程、消防工程等相關(guān)專業(yè)的，可以優(yōu)先錄用。
報考火災撲救和應急救援工作崗位的，退伍消防戰(zhàn)士和有駕駛技術(shù)專長的人員可以優(yōu)先錄用。
第十條 政府專職消防員應當符合《日照市招收政府專職消防員政治條件》和《日照市招收政府專職消防員體格條件》。
第十一條 公安消防部門應當對招收的政府專職消防員進行為期30天的集中培訓，考核合格后，試用三個月，試用期滿勝任工作的正式錄用。
第十二條 公安消防部門應當與政府專職消防員簽訂工作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務，實行人才（勞務）派遣，辦理就業(yè)手續(xù)、簽訂勞動合同。
第十三條 政府專職消防員簽訂的勞動合同和工作協(xié)議為期四年，期滿后經(jīng)本人申請，公安消防部門考核合格，可以續(xù)簽。
第十四條 政府專職消防員的工資由基本工資、職業(yè)津貼和獎勵工資等項組成，工資水平與從事的高危性職業(yè)相適應，達到本地城鎮(zhèn)職工平均工資標準，并與城鎮(zhèn)職工工資同步增長。
從事火災撲救和應急救援工作的政府專職消防員，享受高危補助和崗位補貼，其他崗位政府專職消防員不享受。
第十五條 政府專職消防員的伙食標準參照本地公安消防部門普通消防站義務兵標準執(zhí)行，實行集體就餐，伙食費不發(fā)放給本人。
第十六條 政府專職消防員按照規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工社會保險，保險費個人繳納部分從本人工資中代扣，其余由財政部門撥付，公安消防部門代為繳納。
第十七條 政府專職消防員服裝供給標準參照本地公安消防部門普通消防站義務兵標準執(zhí)行。
第十八條 政府專職消防員從簽訂協(xié)議正式錄用起，實行輪休制度，往返不報銷路費；節(jié)假日期間，在保證執(zhí)勤力量的前提下，實行輪休，不輪休的發(fā)放補貼；從簽訂協(xié)議第二年起，每年享受一次為期15日的探親假，報銷往返路費，不退伙食費。
輪休方式由市公安消防部門另行制定。
第十九條　正式錄用的政府專職消防員在申請經(jīng)濟適用住房和廉租住房、子女入學入托等方面享受城鎮(zhèn)居民同等待遇。
第二十條 因工受傷、致殘或者死亡的政府專職消防員，按照《工傷保險條例》的規(guī)定進行工傷認定、勞動能力鑒定，落實各項工傷保險待遇；符合革命烈士申報條件的，由公安消防部門報請人民政府批準。
第二十一條 政府專職消防員的日常教育參照現(xiàn)役官兵日常教育學習相關(guān)要求，由市公安消防部門負責下達教育計劃，由所在大隊、中隊組織實施。
第二十二條 政府專職消防員的日常管理實行市公安消防部門統(tǒng)一領(lǐng)導、分級負責。
政府專職消防員應當嚴格遵守國家法律法規(guī)、部隊條令條例、勞動合同及工作協(xié)議規(guī)定。
第二十三條 市公安消防部門負責參照部隊條令條例和相關(guān)規(guī)章制度，制定考核獎懲細則，每季度對政府專職消防員的工作情況進行綜合量化考核。
第二十四條 政府專職消防員考核成績分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次。
被評為優(yōu)秀、良好、合格的政府專職消防員每季度給予績效津貼，連續(xù)兩個季度被評為優(yōu)秀的發(fā)放獎勵工資，連續(xù)兩個季度考評不合格的離崗培訓3個月，離崗培訓期間只發(fā)放基本工資。
第二十五條 從事火災撲救和應急救援工作的政府專職消防員，實行職業(yè)技能鑒定制度。
從事防火工作的政府專職消防員，應當參加公安消防崗位資格考試，取得三級崗位資格證書，參加消防輔助執(zhí)法的，還應當取得相應的消防輔助執(zhí)法資格。
第二十六條 政府專職消防員自愿解除勞動關(guān)系的，應當提前30日以書面形式告知公安消防部門。
第二十七條 政府專職消防員有下列情況之一的，解除勞動合同：
（一）不能履行合同、協(xié)議約定的義務的；
（二）招收前有違法犯罪事實隱瞞未報的；
（三）嚴重違反部隊的條令條例、規(guī)章制度的；
（四）違反治安管理相關(guān)規(guī)定被公安機關(guān)處罰或者犯罪的；
（五）連續(xù)兩個季度考評不合格，經(jīng)離崗培訓后仍不合格的；
（六）因身體等原因確實不能勝任工作的；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十八條 政府專職消防員發(fā)生勞動合同糾紛，由勞動仲裁部門仲裁。
第二十九條 各縣區(qū)應當將政府專職消防員經(jīng)費納入財政預算，由市財政部門統(tǒng)一統(tǒng)籌，撥付公安消防部門統(tǒng)一使用。
政府專職消防員經(jīng)費應當根據(jù)經(jīng)濟增長比例逐年增加。增加標準由市財政部門、公安消防部門研究確定，報市政府批準。
第三十條 市公安消防部門可以會同有關(guān)部門根據(jù)本辦法制定實施細則。
第三十一條 本辦法自2012年9月1日起施行，有效期至2017年8月31日。