國家外匯管理局

國家外匯管理局綜合司關(guān)于修訂《國際收支統(tǒng)計(jì)之星評(píng)選辦法》的通知

匯綜發(fā)[2012]153號(hào)




國家外匯管理局各省、自治區(qū)、直轄市分局、外匯管理部，深圳、大連、青島、廈門、寧波市分局：

為進(jìn)一步推進(jìn)國際收支統(tǒng)計(jì)工作，表揚(yáng)和鼓勵(lì)國家外匯管理局各分支機(jī)構(gòu)及金融機(jī)構(gòu)優(yōu)秀的國際收支統(tǒng)計(jì)工作人員，國家外匯管理局國際收支司和中國統(tǒng)計(jì)學(xué)會(huì)國際收支統(tǒng)計(jì)分會(huì)，結(jié)合近年國際收支統(tǒng)計(jì)之星評(píng)選經(jīng)驗(yàn)和國際收支統(tǒng)計(jì)工作的發(fā)展，對(duì)《國際收支統(tǒng)計(jì)之星評(píng)選辦法》進(jìn)行了修訂（見附件，以下簡稱《辦法》）。現(xiàn)就有關(guān)修改內(nèi)容通知如下：

一、第一條與第二條之間增加一條：“國家外匯管理局國際收支司根據(jù)對(duì)各分局國際收支業(yè)務(wù)的考核評(píng)價(jià)、各外匯指定銀行執(zhí)行外匯管理規(guī)定考核情況，按年度進(jìn)行國際收支統(tǒng)計(jì)之星評(píng)選。國際收支統(tǒng)計(jì)之星評(píng)選面向基層和工作一線，不收取任何費(fèi)用。”

二、第三條修改為：“評(píng)選內(nèi)容包括國際收支統(tǒng)計(jì)申報(bào)、銀行結(jié)售匯統(tǒng)計(jì)、外匯形勢(shì)分析和專題調(diào)研、抽樣和問卷調(diào)查等國際收支工作相關(guān)內(nèi)容。”

三、第七條修改為：“金融機(jī)構(gòu)及其分支機(jī)構(gòu)先進(jìn)單位評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)包括：

（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國際收支統(tǒng)計(jì)工作相關(guān)規(guī)章制度，建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行國際收支統(tǒng)計(jì)相關(guān)內(nèi)控制度。

（二）高度重視國際收支統(tǒng)計(jì)工作，在部門設(shè)置、人員配備等方面與承擔(dān)的國際收支統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)相適應(yīng)。

（三）能夠認(rèn)真完成國際收支統(tǒng)計(jì)工作，數(shù)據(jù)變動(dòng)率和差錯(cuò)率較低,并積極配合外匯局國際收支統(tǒng)計(jì)工作。

（四）認(rèn)真開展國際收支統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)和宣傳，并積極開展數(shù)據(jù)自查和整改工作。

（五）開展國際收支相關(guān)工作滿2年。

（六）在銀行執(zhí)行外匯管理規(guī)定情況考核中，國際收支工作成績優(yōu)秀，且近2年內(nèi)未出現(xiàn)重大、惡意違規(guī)行為。如有國際收支重大、惡意違規(guī)行為并被處罰的，自當(dāng)年起2年內(nèi)不得參加評(píng)選。”

四、第八條、第九條合并修改為：“國際收支統(tǒng)計(jì)之星先進(jìn)個(gè)人評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括：

（一）愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（二）認(rèn)真履行國際收支統(tǒng)計(jì)工作職責(zé)，自覺遵守國際收支統(tǒng)計(jì)有關(guān)制度和操作規(guī)范，在國際收支統(tǒng)計(jì)工作相關(guān)崗位上連續(xù)工作2年（含）以上。

（三）熟練掌握國際收支統(tǒng)計(jì)工作的各項(xiàng)法規(guī)、政策和操作規(guī)程，具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)操作能力，并根據(jù)業(yè)務(wù)需要不斷學(xué)習(xí)提高。

（四）能夠深入開展國際收支和銀行結(jié)售匯數(shù)據(jù)分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常情況，并及時(shí)反饋異常數(shù)據(jù)。

（五）國家外匯管理局各分支局先進(jìn)個(gè)人，應(yīng)能及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地完成各項(xiàng)國際收支統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)，耐心細(xì)致地解答相關(guān)人員的問題，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)創(chuàng)新意識(shí)；金融機(jī)構(gòu)總部（總行）及其分支機(jī)構(gòu)先進(jìn)個(gè)人，應(yīng)能夠認(rèn)真完成國際收支統(tǒng)計(jì)工作，并積極配合外匯局國際收支統(tǒng)計(jì)工作。”

五、第十條修改為：“年度先進(jìn)單位的名額為100名，先進(jìn)個(gè)人的名額為200名，各分局負(fù)責(zé)轄內(nèi)候選名單的推選上報(bào)工作。

（一）評(píng)委會(huì)根據(jù)在評(píng)選周期內(nèi)對(duì)各分局考核及各項(xiàng)工作的綜合情況，確定36家分局的分類情況和各類分局可推薦的先進(jìn)單位和個(gè)人的候選名額，以及可推薦自身為候選單位的分局名單。

第一步，評(píng)委會(huì)公布36家分局的分類情況：第一類分局中包含6家分局；第二類分局中包含15家分局；第三類分局中包含15家分局。

第二步，各分局按分類確定報(bào)送候選名單：第一類分局可推選4家候選單位以及8位候選個(gè)人；第二類分局可推選3家候選單位以及6位候選個(gè)人；第三類分局可推選2家候選單位以及4位候選個(gè)人。其中，各分局推薦上報(bào)的名單中外匯局、金融機(jī)構(gòu)的大致比例為50：50（單位及個(gè)人名額分別計(jì)算，分局可視轄內(nèi)實(shí)際情況微調(diào)）。

第一類6家分局以及第二、三類中進(jìn)步最快的前三名分局可以推薦分局自身為候選單位。其他分局連續(xù)2年內(nèi)同時(shí)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)的，評(píng)委會(huì)擇優(yōu)推薦其為候選單位：1.國際收支統(tǒng)計(jì)直接申報(bào)或銀行結(jié)售匯統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)未發(fā)生遲報(bào)、漏報(bào)；2.國際收支統(tǒng)計(jì)間接申報(bào)數(shù)據(jù)差錯(cuò)率低于全國各分局平均差錯(cuò)率；3.貿(mào)易信貸抽樣調(diào)查企業(yè)家數(shù)不低于規(guī)定數(shù)量，且未發(fā)生遲報(bào)和錯(cuò)報(bào)；4.報(bào)送外匯形勢(shì)分析月報(bào)未發(fā)生遲報(bào)、漏報(bào)。

（二）收支司負(fù)責(zé)推薦1家直接向總局報(bào)送數(shù)據(jù)的銀行總行作為候選單位，以及2位直接向總局報(bào)送數(shù)據(jù)的銀行總行工作人員作為候選個(gè)人。

（三）評(píng)選工作與國家外匯管理局年度考核相結(jié)合，如發(fā)現(xiàn)有任何單位或個(gè)人弄虛作假，立即取消本年度評(píng)選資格。”

六、第十三條修改為：“公示結(jié)束后，國家外匯管理局國際收支司和分會(huì)對(duì)先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)，分別授予‘國際收支統(tǒng)計(jì)之星—單位’和‘國際收支統(tǒng)計(jì)之星—個(gè)人’的榮譽(yù)稱號(hào)。”

七、第十七條修改為：“本辦法自2012年度起施行”。

《國際收支統(tǒng)計(jì)之星評(píng)選辦法》根據(jù)上述內(nèi)容作相應(yīng)修改并對(duì)條款順序作相應(yīng)調(diào)整后重新公布。本通知自下發(fā)之日起，《國家外匯管理局綜合司關(guān)于印發(fā)<國際收支統(tǒng)計(jì)之星評(píng)選辦法> 的通知》（匯綜發(fā)[2010]102號(hào)）廢止。2012年統(tǒng)計(jì)之星評(píng)選工作按本《辦法》執(zhí)行。各分局、外匯管理部可推薦名額及具體評(píng)選進(jìn)度安排將由2012年度國際收支統(tǒng)計(jì)之星評(píng)選委員會(huì)另行通知。


聯(lián) 系 人：洪敏

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附件：國際收支統(tǒng)計(jì)之星評(píng)選辦法





國家外匯管理局綜合司

2012年12月14日



附件1: 國際收支統(tǒng)計(jì)之星評(píng)選辦法
http://www.safe.gov.cn/resources/image/828fa0004defbd0baf62af848dc99879/1356427926797.pdf?MOD=AJPERES&name=國際收支統(tǒng)計(jì)之星評(píng)選辦法.pdf




附件
國際收支統(tǒng)計(jì)之星評(píng)選辦法


第一章 總則

　　　第一條 為有效推進(jìn)國際收支統(tǒng)計(jì)工作，充分調(diào)動(dòng)國際收支 統(tǒng)計(jì)人員的積極性，進(jìn)一步提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，根據(jù)《中華人民 共和國外匯管理?xiàng)l例》、《國際收支統(tǒng)計(jì)申報(bào)辦法》等有關(guān)規(guī)定， 結(jié)合國際收支統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，制定本辦法。
第二條 國家外匯管理局國際收支司根據(jù)對(duì)各分局國際收
支業(yè)務(wù)的考核評(píng)價(jià)、各外匯指定銀行執(zhí)行外匯管理規(guī)定考核情況， 按年度進(jìn)行國際收支統(tǒng)計(jì)之星評(píng)選。國際收支統(tǒng)計(jì)之星評(píng)選面向 基層和工作一線，不收取任何費(fèi)用。
　　　第三條 評(píng)選范圍包括先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。先進(jìn)單位評(píng)選 對(duì)象為國家外匯管理局各分支局、金融機(jī)構(gòu)總部（總行）及其分 支機(jī)構(gòu)。先進(jìn)個(gè)人評(píng)選對(duì)象為國家外匯管理局各分支局、金融機(jī) 構(gòu)總部（總行）及其分支機(jī)構(gòu)從事國際收支統(tǒng)計(jì)及相關(guān)工作人員。
　　　第四條 評(píng)選內(nèi)容包括國際收支統(tǒng)計(jì)申報(bào)、銀行結(jié)售匯統(tǒng)計(jì)、 外匯形勢(shì)分析和專題調(diào)研、抽樣和問卷調(diào)查等國際收支工作相關(guān) 內(nèi)容。
　　　第五條 國家外匯管理局國際收支司（以下簡稱“收支司”） 與中國統(tǒng)計(jì)學(xué)會(huì)國際收支統(tǒng)計(jì)分會(huì)（以下簡稱“分會(huì)”）聯(lián)合成 立評(píng)選委員會(huì)（以下簡稱“評(píng)委會(huì)”）負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)評(píng)
選工作。
　　　評(píng)委會(huì)由分管國際收支統(tǒng)計(jì)工作的局領(lǐng)導(dǎo)任顧問，收支司主 要負(fù)責(zé)人、分會(huì)會(huì)長任組長，收支司分管統(tǒng)計(jì)工作的副司長任副 組長，分會(huì)常務(wù)理事、分會(huì)秘書長、分會(huì)常務(wù)副秘書長、收支司 相關(guān)處處長和分會(huì)理事為組成成員。評(píng)委會(huì)辦公室設(shè)在收支司， 負(fù)責(zé)具體實(shí)施評(píng)選工作。各分局、外匯管理部（以下簡稱“各分 局”）應(yīng)成立相應(yīng)的評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組。


第二章 評(píng)選原則與標(biāo)準(zhǔn)


第六條 評(píng)選原則如下：
（一）激勵(lì)先進(jìn)，兼顧全面。
　　　（二）以出色完成統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)為主要依據(jù)，以推選上報(bào)的 先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)事跡為重要參考，參照年度考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面考 評(píng)和綜合平衡。
（三）堅(jiān)持實(shí)事求是，公開、公正、公平。
　　　第七條 國家外匯管理局各分支局先進(jìn)單位評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)包括： （一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國際收支統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)有效 加強(qiáng)對(duì)轄內(nèi)金融機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)和管理。
　　　（二）高度重視國際收支統(tǒng)計(jì)工作，在部門設(shè)臵、人員配備 等方面與承擔(dān)的國際收支統(tǒng)計(jì)工作相適應(yīng),并扎扎實(shí)實(shí)開展國際 收支統(tǒng)計(jì)宣傳與培訓(xùn)。
　　　（三）能夠及時(shí)、準(zhǔn)確向上級(jí)局提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及關(guān)于轄內(nèi)外 匯形勢(shì)的分析報(bào)告。
（四）能夠高質(zhì)、高效完成上級(jí)局安排部署的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作及其它工作任務(wù)。
　　　（五）國際收支統(tǒng)計(jì)工作表現(xiàn)突出，在上級(jí)局考核評(píng)比中成 績優(yōu)異。
（六）評(píng)委會(huì)認(rèn)為應(yīng)該增加的其它事項(xiàng)。
　　　第八條 金融機(jī)構(gòu)及其分支機(jī)構(gòu)先進(jìn)單位評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)包括： （一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國際收支統(tǒng)計(jì)工作相關(guān)規(guī)章制度，建立 健全并嚴(yán)格執(zhí)行國際收支統(tǒng)計(jì)相關(guān)內(nèi)控制度。 （二）高度重視國際收支統(tǒng)計(jì)工作，在部門設(shè)臵、人員配備 等方面與承擔(dān)的國際收支統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)相適應(yīng)。 （三）能夠認(rèn)真完成國際收支統(tǒng)計(jì)工作，數(shù)據(jù)變動(dòng)率和差錯(cuò) 率較低,并積極配合外匯局國際收支統(tǒng)計(jì)工作。 （四）認(rèn)真開展國際收支統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)和宣傳，并積極開展數(shù)據(jù) 自查和整改工作。
（五）開展國際收支相關(guān)工作滿 2 年。
　　　（六）在銀行執(zhí)行外匯管理規(guī)定情況考核中，國際收支工作 成績優(yōu)秀，且近 2 年內(nèi)未出現(xiàn)重大、惡意違規(guī)行為。如有國際收 支重大、惡意違規(guī)行為并被處罰的，自當(dāng)年起 2 年內(nèi)不得參加評(píng) 選。
　　　第九條 國際收支統(tǒng)計(jì)之星先進(jìn)個(gè)人評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括： （一）愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。 （二）認(rèn)真履行國際收支統(tǒng)計(jì)工作職責(zé)，自覺遵守國際收支 統(tǒng)計(jì)有關(guān)制度和操作規(guī)范，在國際收支統(tǒng)計(jì)工作相關(guān)崗位上連續(xù) 工作 2 年（含）以上。
（三）熟練掌握國際收支統(tǒng)計(jì)工作的各項(xiàng)法規(guī)、政策和操作規(guī)程，具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)操作能力，并根據(jù)業(yè)務(wù) 需要不斷學(xué)習(xí)提高。
　　　（四）能夠深入開展國際收支和銀行結(jié)售匯數(shù)據(jù)分析，及時(shí) 發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常情況，并及時(shí)反饋異常數(shù)據(jù)。
　　　（五）國家外匯管理局各分支局先進(jìn)個(gè)人，應(yīng)能及時(shí)、準(zhǔn)確、 全面地完成各項(xiàng)國際收支統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)，耐心細(xì)致地解答相關(guān)人 員的問題，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)創(chuàng)新意識(shí)；金融機(jī)構(gòu)總部 （總行）及其分支機(jī)構(gòu)先進(jìn)個(gè)人，應(yīng)能夠認(rèn)真完成國際收支統(tǒng)計(jì) 工作，并積極配合外匯局國際收支統(tǒng)計(jì)工作。


第三章 評(píng)選組織與方式

　　　第十條 年度先進(jìn)單位的名額為 100 名，先進(jìn)個(gè)人的名額為 200 名，各分局負(fù)責(zé)轄內(nèi)候選名單的推選上報(bào)工作。 （一）評(píng)委會(huì)根據(jù)在評(píng)選周期內(nèi)對(duì)各分局考核及各項(xiàng)工作的 綜合情況，確定 36 家分局的分類情況和各類分局可推薦的先進(jìn) 單位和個(gè)人的候選名額，以及可推薦自身為候選單位的分局名單。 第一步，評(píng)委會(huì)公布 36 家分局的分類情況：第一類分局中 包含 6 家分局；第二類分局中包含 15 家分局；第三類分局中包 含 15 家分局。
　　　第二步，各分局按分類確定報(bào)送候選名單：第一類分局可推 選 4 家候選單位以及 8 位候選個(gè)人；第二類分局可推選 3 家候選 單位以及 6 位候選個(gè)人；第三類分局可推選 2 家候選單位以及 4
位候選個(gè)人。其中，各分局推薦上報(bào)的名單中外匯局、金融機(jī)構(gòu)的大致比例為 50：50（單位及個(gè)人名額分別計(jì)算，分局可視轄 內(nèi)實(shí)際情況微調(diào)。）
　　　第一類 6 家分局以及第二、三類中進(jìn)步最快的前三名分局可 以推薦分局自身為候選單位。其他分局連續(xù) 2 年內(nèi)同時(shí)達(dá)到以下 標(biāo)準(zhǔn)的，評(píng)委會(huì)擇優(yōu)推薦其為候選單位：1.國際收支統(tǒng)計(jì)直接申 報(bào)或銀行結(jié)售匯統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)未發(fā)生遲報(bào)、漏報(bào)；2.國際收支統(tǒng)計(jì)間 接申報(bào)數(shù)據(jù)差錯(cuò)率低于全國各分局平均差錯(cuò)率；3.貿(mào)易信貸抽樣 調(diào)查企業(yè)家數(shù)不低于規(guī)定數(shù)量，且未發(fā)生遲報(bào)和錯(cuò)報(bào)；4.報(bào)送外 匯形勢(shì)分析月報(bào)未發(fā)生遲報(bào)、漏報(bào)。
　　　（二）收支司負(fù)責(zé)推薦 1 家直接向總局報(bào)送數(shù)據(jù)的銀行總行 作為候選單位，以及 2 位直接向總局報(bào)送數(shù)據(jù)的銀行總行工作人 員作為候選個(gè)人。
　　　（三）評(píng)選工作與國家外匯管理局年度考核相結(jié)合，如發(fā)現(xiàn) 有任何單位或個(gè)人弄虛作假，立即取消本年度評(píng)選資格。 第十一條 評(píng)選工作每年進(jìn)行一次，評(píng)選時(shí)段為上年度 12 月 1 日至本年度 11 月 30 日。各分局以評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，對(duì)轄內(nèi) 中心支局、支局和金融機(jī)構(gòu)及其分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行初評(píng)，并于每年 12 月底前將本年轄內(nèi)的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的候選名單上報(bào)評(píng) 委會(huì)。被推選單位和個(gè)人須認(rèn)真填寫《國際收支統(tǒng)計(jì)之星先進(jìn)單 位推選表》（見附表 1）或《國際收支統(tǒng)計(jì)之星先進(jìn)個(gè)人推選表》 （見附表 2）。
　　　第十二條 評(píng)委會(huì)按照評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各分局推選的單位和個(gè) 人進(jìn)行審核，并對(duì)擬表揚(yáng)的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人名單在國家外匯
管理局和分會(huì)網(wǎng)站上公示十天。





第四章 表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)

　　　第十三條 公示結(jié)束后，國家外匯管理局國際收支司和分會(huì) 對(duì)先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)，分別授予“國際收支統(tǒng)計(jì)之星 —單位”和“國際收支統(tǒng)計(jì)之星—個(gè)人”的榮譽(yù)稱號(hào)。
　　　第十四條 對(duì)于被評(píng)為國際收支統(tǒng)計(jì)之星的先進(jìn)單位和個(gè)人 名單，收支司將擇機(jī)在官方網(wǎng)站或其他公開媒體上予以公布。


第五章 附則


第十五條 各分局可參照本辦法制定轄內(nèi)評(píng)選辦法。
第十六條 本辦法由收支司與國際收支統(tǒng)計(jì)分會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
第十七條 本辦法自 2012 年度起施行。











附表 1：
國際收支統(tǒng)計(jì)之星先進(jìn)單位推選表
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（ ）年度


填報(bào)單位： 填報(bào)時(shí)間： 年 月 日
　　機(jī)構(gòu)名稱 機(jī)構(gòu)地址
　主要負(fù)責(zé)人 聯(lián)系人






主要做法



　省（自治區(qū)、 直轄市、計(jì)劃 單列市）分局、

外匯管理部推
選意見














公章
年 月 日





附表 2：
國際收支統(tǒng)計(jì)之星先進(jìn)個(gè)人推選表
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（ ）年度


填報(bào)單位： 填報(bào)時(shí)間： 年 月 日
　　姓 名 年 齡 民族
文化
政治面貌 職務(wù)
程度

所在部門

主
要 事 跡
所在 單位
推選 公章
意見 年 月 日
省（自治區(qū)、 直轄市、計(jì)劃 單列市）分 局、外匯管理
　　部 公章
推選意見 年 月 日