中國保監(jiān)會關(guān)于加強人身保險公司總精算師管理的通知
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中國保險監(jiān)督管理委員會
中國保監(jiān)會關(guān)于加強人身保險公司總精算師管理的通知
中國保監(jiān)會關(guān)于加強人身保險公司總精算師管理的通知
保監(jiān)壽險〔2013〕620號
各人身保險公司、各保監(jiān)局、中國精算師協(xié)會：
為加強總精算師任職管理，明確總精算師的責(zé)任，保障總精算師履行職責(zé)，根據(jù)《中華人民共和國保險法》、《保險公司總精算師管理辦法》和《保險公司董事、監(jiān)事和高級管理人員任職資格管理規(guī)定》，現(xiàn)就人身保險公司總精算師任職、履職等事項通知如下：
一、《保險公司總精算師管理辦法》第七條第一款第二項“5年以上在保險行業(yè)內(nèi)擔(dān)任保險精算、保險財務(wù)或者保險投資管理職務(wù)的任職經(jīng)歷”，是指具有下列任職經(jīng)歷之一：
（一）擔(dān)任保險公司相關(guān)部門負責(zé)人及以上職務(wù)5年以上；
（二）其它足以證明其具有擬任職務(wù)所需專業(yè)知識、管理能力及經(jīng)驗的職業(yè)資歷。
其中，在中國大陸保險業(yè)內(nèi)具有滿足上述要求的任職經(jīng)歷不得少于兩年。
二、總精算師不得頻繁變換任職機構(gòu)。擬任保險公司總精算師的，原則上在原任職機構(gòu)連續(xù)工作年限不得低于兩年。
三、擬任總精算師在原任職機構(gòu)被撤職的，應(yīng)在任職資格審查材料中說明在原任職機構(gòu)工作的基本情況及被撤職的理由。
四、中國保監(jiān)會在核準總精算師任職資格前，可以向原任職機構(gòu)、中國精算師協(xié)會核實擬任總精算師的職業(yè)道德、專業(yè)能力和管理能力等基本情況。
五、保險公司報送的總精算師任職資格審查材料和其他文件資料，應(yīng)當(dāng)用中文書寫。原件是外文的，應(yīng)當(dāng)附經(jīng)中國公證機構(gòu)公證的中文譯本。
六、中國保監(jiān)會支持中國精算師協(xié)會建立中國精算從業(yè)人員職業(yè)道德、職業(yè)技能評價體系，推動該評價體系與保險公司總精算師任職管理進行對接。
七、保險公司應(yīng)保障總精算師獨立履行職責(zé)，向其提供必要的條件。總精算師無法正常履行職責(zé)時，應(yīng)當(dāng)及時向中國保監(jiān)會報告。中國保監(jiān)會有權(quán)調(diào)查核實情況，并責(zé)令公司進行整改。
八、保險公司更換總精算師應(yīng)提前向中國保監(jiān)會報告，由保險公司和總精算師分別闡明理由。
九、保險公司不得頻繁更換總精算師。因頻繁更換總精算師對經(jīng)營造成不利影響的，中國保監(jiān)會可采取以下措施：
（一）要求保險公司做出說明；
（二）出示重大風(fēng)險提示函；
（三）對有關(guān)人員進行監(jiān)管談話；
（四）依法采取其他措施。
十、保險公司出現(xiàn)以下情形之一的，可以指定精算臨時負責(zé)人，但臨時負責(zé)時間不得超過3個月：
（一）原總精算師辭職或者被撤職；
（二）總精算師因疾病、意外事故等原因無法正常履行工作職責(zé)；
（三）中國保監(jiān)會認可的其他特殊情況。
十一、保險公司應(yīng)在指定或者撤銷精算臨時負責(zé)人的決定作出之日起10日內(nèi)向中國保監(jiān)會報告。
指定精算臨時負責(zé)人的報告應(yīng)包含精算臨時負責(zé)人基本情況及身份證、學(xué)歷證書、精算師資格證書復(fù)印件等材料，證明其具有與履行職責(zé)相當(dāng)?shù)哪芰Γ也痪哂蟹煞ㄒ?guī)禁止擔(dān)任高級管理人員的情形。
十二、保險公司聘任未經(jīng)核準任職資格的人員擔(dān)任總精算師或?qū)嶋H履行總精算師職責(zé)的，中國保監(jiān)會依法追究保險公司及有關(guān)人員責(zé)任。
十三、保險公司出現(xiàn)利差損、償付能力、現(xiàn)金流等方面重大風(fēng)險的，總精算師應(yīng)及時向中國保監(jiān)會報告。未及時報告的，中國保監(jiān)會依法追究總精算師責(zé)任。
十四、保險公司總精算師對產(chǎn)品定價、法定責(zé)任準備金評估、分紅方案確定等履職行為負終身責(zé)任。中國保監(jiān)會依法對總精算師的不當(dāng)履職行為追究責(zé)任。
十五、本通知自2013年8月5日起施行。
中國保監(jiān)會
2013年8月1日
