寧波市人民政府關(guān)于機構(gòu)改革涉及市政府規(guī)章和行政規(guī)范性文件規(guī)定的行政機關(guān)職責調(diào)整問題的決定
寧波市人民政府關(guān)于機構(gòu)改革涉及市政府規(guī)章和行政規(guī)范性文件規(guī)定的行政機關(guān)職責調(diào)整問題的決定
浙江省寧波市人民政府
寧波市人民政府關(guān)于機構(gòu)改革涉及市政府規(guī)章和行政規(guī)范性文件規(guī)定的行政機關(guān)職責調(diào)整問題的決定
寧波市人民政府關(guān)于機構(gòu)改革涉及市政府規(guī)章和行政規(guī)范性文件規(guī)定的行政機關(guān)職責調(diào)整問題的決定
《寧波市人民政府關(guān)于機構(gòu)改革涉及市政府規(guī)章和行政規(guī)范性文件規(guī)定的行政機關(guān)職責調(diào)整問題的決定》已經(jīng)2019年2月25日市人民政府第51次常務(wù)會議審議通過,現(xiàn)予公布,自公布之日起施行。
市長
2019年3月16日
寧波市人民政府關(guān)于機構(gòu)改革涉及市政府規(guī)章和行政規(guī)范性文件規(guī)定的行政機關(guān)職責調(diào)整問題的決定
為了貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,根據(jù)《寧波市機構(gòu)改革方案》確定的原則,平穩(wěn)有序調(diào)整市政府規(guī)章、行政規(guī)范性文件規(guī)定的行政機關(guān)職責和工作,確保行政機關(guān)依法履行職責、開展工作,推進國家機構(gòu)設(shè)置和職能配置優(yōu)化協(xié)同高效,現(xiàn)就我市機構(gòu)改革涉及市政府規(guī)章和行政規(guī)范性文件規(guī)定的行政機關(guān)職責調(diào)整問題作出如下決定:
一、市政府規(guī)章、行政規(guī)范性文件規(guī)定的行政機關(guān)職責和工作,《寧波市機構(gòu)改革方案》確定由組建后的行政機關(guān)或者劃入職責的行政機關(guān)承擔的,在有關(guān)市政府規(guī)章、行政規(guī)范性文件規(guī)定尚未修改或者廢止之前,調(diào)整適用有關(guān)市政府規(guī)章、行政規(guī)范性文件的規(guī)定,由組建后的行政機關(guān)或者劃入職責的行政機關(guān)承擔;相關(guān)職責尚未調(diào)整到位之前,由原承擔該職責和工作的行政機關(guān)繼續(xù)承擔。
各級行政機關(guān)承擔市政府規(guī)章、行政規(guī)范性文件規(guī)定的職責和工作需要進行調(diào)整的,按照上述原則執(zhí)行。
二、市政府規(guī)章、行政規(guī)范性文件規(guī)定上級行政機關(guān)對下級行政機關(guān)負有批準、備案等管理監(jiān)督指導(dǎo)等職責的,上級行政機關(guān)職責已調(diào)整到位、下級行政機關(guān)職責尚未調(diào)整到位的,由《寧波市機構(gòu)改革方案》確定承擔該職責的上級行政機關(guān)履行有關(guān)管理監(jiān)督指導(dǎo)等職責。
三、落實《寧波市機構(gòu)改革方案》需要制定、修改、廢止市政府規(guī)章、行政規(guī)范性文件的,有關(guān)行政機關(guān)應(yīng)當及時提出意見和建議,依照法定程序和有關(guān)公文處理程序辦理。
四、落實《寧波市機構(gòu)改革方案》需要修改或者廢止部門行政規(guī)范性文件的,有關(guān)部門要抓緊清理,及時修改或者廢止。相關(guān)職責已經(jīng)調(diào)整,原承擔該工作職責的行政機關(guān)制定的行政規(guī)范性文件中涉及職責和工作調(diào)整的有關(guān)規(guī)定尚未修改或廢止之前,由承接該工作職責的行政機關(guān)執(zhí)行。
五、全市各級行政機關(guān)要精心組織、周密部署,確保行政機關(guān)履行法定職責、開展工作的連續(xù)性、穩(wěn)定性、有效性,尤其是在涉及民生、應(yīng)急、安全生產(chǎn)等重點工作領(lǐng)域。上級行政機關(guān)要加強對下級行政機關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo),劃入、劃出職責的部門要主動銜接、加強協(xié)作,防止工作斷檔、推諉扯皮、不作為、亂作為,切實保障公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。
六、本決定自公布之日起施行。