人力資源和社會(huì)保障部辦公廳

人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控一線專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)工作的通知

人社廳發(fā)〔2020〕23號(hào)


各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳（局），國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)人事機(jī)構(gòu)：
為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于疫情防控系列重要講話精神，進(jìn)一步突出品德、能力、業(yè)績(jī)導(dǎo)向，更好地發(fā)揮職稱(chēng)評(píng)價(jià)“指揮棒”作用，鼓勵(lì)和引導(dǎo)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員積極投身疫情防控一線，根據(jù)中央應(yīng)對(duì)疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于全面落實(shí)進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛(ài)護(hù)醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》要求，現(xiàn)就做好新冠肺炎疫情防控一線衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和科研攻關(guān)人員等（以下簡(jiǎn)稱(chēng)一線專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員）職稱(chēng)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、優(yōu)先申報(bào)評(píng)審。參加疫情防控的一線專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加職稱(chēng)評(píng)審時(shí)，用人單位不受本單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制，優(yōu)先推薦申報(bào)，優(yōu)先評(píng)審。職稱(chēng)評(píng)審?fù)�等條件下向疫情防控一線專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員傾斜。
二、開(kāi)辟綠色通道。參加疫情防控的一線專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，可提前一年申報(bào)評(píng)審高一級(jí)職稱(chēng)或參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試。做出突出貢獻(xiàn)，獲得省部級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，開(kāi)辟職稱(chēng)評(píng)審綠色通道，結(jié)合業(yè)務(wù)能力水平評(píng)價(jià)，可直接申報(bào)參加高一級(jí)職稱(chēng)評(píng)審或考試。
三、突出抗疫表現(xiàn)。將抗疫表現(xiàn)作為職稱(chēng)評(píng)審的重要內(nèi)容，鼓勵(lì)一線專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員救死扶傷、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、頑強(qiáng)拼搏、無(wú)私奉獻(xiàn)。將一線專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加疫情防控的工作成果和貢獻(xiàn)列入年度職稱(chēng)評(píng)價(jià)指標(biāo)，作為加分項(xiàng)。破除“唯論文”傾向，疫情防控一線專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加職稱(chēng)評(píng)審，對(duì)論文不作硬性要求，疫情防控中的臨床救治情況、病案病例、診療方案、關(guān)鍵核心技術(shù)研發(fā)成果、流行病學(xué)報(bào)告、病理報(bào)告、藥物疫苗研發(fā)情況、試劑檢測(cè)設(shè)備產(chǎn)品研發(fā)應(yīng)用情況、工作總結(jié)、心理治療和疏導(dǎo)案例等均可作為成果申報(bào)參評(píng)。對(duì)職稱(chēng)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不作要求，免于參加專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力考核。一線專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加疫情防控經(jīng)歷可視同為一年基層工作經(jīng)歷，視同完成當(dāng)年繼續(xù)教育學(xué)時(shí)學(xué)分。要通過(guò)職稱(chēng)評(píng)審，鼓勵(lì)廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員緊緊圍繞疫情防控，維護(hù)人民群眾生命健康，突破關(guān)鍵核心技術(shù)，加強(qiáng)疫病防控和公共衛(wèi)生攻關(guān)體系建設(shè)，把論文寫(xiě)在臨床一線，把研究成果應(yīng)用到疫情防控一線。
四、優(yōu)先崗位聘用。參加疫情防控的一線專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員晉升崗位等級(jí)不受本單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制。評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的，用人單位將其直接聘任到相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。
五、優(yōu)化評(píng)審服務(wù)。各地要視疫情防控工作情況合理安排職稱(chēng)評(píng)審，給一線專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員適當(dāng)休整時(shí)間，不搞突擊性申報(bào)、評(píng)審。職稱(chēng)申報(bào)要簡(jiǎn)化材料、優(yōu)化程序，不給一線專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員增加額外負(fù)擔(dān)，使一線專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員心無(wú)旁騖投身工作。評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后，要督促做好后續(xù)崗位聘用、兌現(xiàn)工資待遇等有關(guān)工作。
本通知自印發(fā)之日起施行，適用于在新冠肺炎疫情防控一線工作的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，以及參加新型檢測(cè)試劑、抗體藥物、疫苗、診療方案、病毒病原學(xué)和流行病學(xué)研究等疫情防控科研攻關(guān)一線人員等，具體范圍由各地結(jié)合實(shí)際研究確定。通過(guò)綠色通道享受提前申報(bào)、優(yōu)先晉升崗位等級(jí)的人員，原則上只享受一次政策優(yōu)惠。
做好職稱(chēng)工作是關(guān)心關(guān)愛(ài)一線專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的重要舉措。各地人力資源社會(huì)保障部門(mén)要以高度的政治責(zé)任感抓好落實(shí)，認(rèn)真傾聽(tīng)一線專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員所急所盼，與衛(wèi)生健康、科研等有關(guān)部門(mén)和單位加強(qiáng)溝通，密切合作，共同把疫情防控一線專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職稱(chēng)工作抓實(shí)抓細(xì)抓落地，為堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才保障。

人力資源社會(huì)保障部辦公廳
2020年3月4日