新疆維吾爾自治區伊犁哈薩克自治州人大常委會

伊犁哈薩克自治州職業教育校企合作促進條例

（2022年12月9日伊犁哈薩克自治州第十五屆人民代表大會常務委員會第四次會議通過2023年5月31日新疆維吾爾自治區第十四屆人民代表大會常務委員會第二次會議批準）


第一條 為促進職業教育產教融合，開展校企合作，培養適應市場需求的高素質勞動者和技術技能人才，增強職業教育服務經濟和社會發展能力，根據《中華人民共和國職業教育法》等有關法律、法規，結合自治州實際，制定本條例。

第二條 本條例所稱校企合作是指職業學校和企業通過共同育人、合作研究、共建機構、共享資源等方式實施的合作活動。

本條例所稱職業學校是指自治州行政區域內各類主體舉辦并依法設立的職業院校（包括普通中等專業學校、成人中等專業學校、職業高中學校、高等職業學校、技工學校、高級技工學校、技師學院等）和開展職業教育的本科高等學校。

第三條 本條例適用于自治州行政區域內職業教育校企合作的組織、實施、保障、監督及相關活動。

第四條 開展校企合作應當遵循育人為本、自愿協商、優勢互補、互惠共享的原則，堅持以市場需求和技能人才供給為導向，實行校企主導、政府推動、行業指導、學校企業雙主體實施的協同育人機制。

第五條 職業學校與企業可以開展以下合作，并簽訂合作協議。

（一）設置專業、開發課程體系、教學標準以及教材、教學輔助產品，開展專業建設；

（二）研究制定崗位規范、質量標準；

（三）共建共享生產性實習實訓基地、眾創空間、學生就業創業中心、技術技能創新平臺、員工培訓中心、技術研發機構、中試基地等；

（四）聯合招收學員，以工學結合模式實行訂單式培養；

（五）聯合開展中國特色學徒制人才培養，推動學歷和技能雙軌協同并進；

（六）共建共管產業學院、企業學院，聯合設立技能大師工作室、實驗室、創新基地、實踐基地等；

（七）依托企業建立分校區，根據學生專業培養目標，聯合開展生產性實訓等；

（八）學校可以引進合作企業生產工藝流程、生產設備和技術人員，共同設立實習實訓崗位；

（九）合作組建多元主體的職業教育集團或者其他形式的產教聯合體；

（十）與援疆省、市和國內其他省、市開展跨區域的校企合作；

（十一）有條件的學校和企業，可以依法采取中外合作辦學、國際通用資格教學等方式培養國際化技術技能人才；

（十二）合作開展職工繼續教育、職業培訓、社區教育、農牧民技能培訓和職業技能等級評價等活動；

（十三）其他形式的校企合作。

第六條 鼓勵職業學校根據自身特點、優勢和人才培養需要，與具備條件的企業在人才培養、技術創新、就業創業、社會服務、文化傳承等方面開展合作。

職業學校應當配備與其專業相適應的實驗實訓設備，適應學生實操實訓需求。

第七條 職業學校應當建立校企合作管理制度，推行適應校企合作的教學組織方式。

職業學校組織學生參與崗位實習，實踐性教學的累計課時量不少于總課時的百分之五十。

職業學校的學生到企業實習實踐的，應當遵守企業規章制度和勞動紀律，保守企業商業秘密。

第八條 職業學校可以按照有關規定招聘符合教育教學要求的經營管理人員、專業技術人員和高技能人才擔任專職教師或者兼職教師。

專職教師可以按照規定從非教師系列職稱轉評為教師系列職稱。

兼職教師的相關待遇由教育行政主管部門會同財政、人力資源和社會保障等主管部門制定。

職業學校的教師和管理人員，從事校企合作超過工作量的，按照規定發放超課時酬金，法律法規另有規定的從其規定。

第九條 職業學校教師、專業技術人員等高層次人才可以按照協議約定或者有關規定，在企業或者其他高校、科研機構、社會組織兼職并取得合法報酬。

學校教師、專業技術人員在校企合作中合法取得的兼職報酬納入單位績效工資總量，但不受核定的總量限制。

第十條 職業學校開展校企合作、提供社會服務或者以實習實訓為目的舉辦企業、開展經營活動取得的收入，可依法用于改善辦學條件，支付教師、企業專家、外聘人員和受教育者的勞動報酬，也可作為績效工資來源，符合規定的可以不受績效工資總量限制。

校企合作中取得的科技成果轉化收入，依據有關法律法規及政策的規定處理。

第十一條 企業可以利用人才、資本、知識、技術、設施、設備和管理等資源要素與職業學校合作，也可以單獨舉辦或者聯合舉辦職業學校。

企業應當按照規定提取職工教育培訓經費，其中用于一線職工教育培訓和預備員工教育的比例不低于百分之六十。企業發生的職工教育經費支出不超過工資薪金總額百分之八的部分、接收學生實習所實際發生的與取得收入有關的合理支出，按照國家、自治區規定享受有關稅收優惠。

第十二條 企業與職業學校實施人才培養合作，按照協議接納職業學校學生實習和教師實踐的，應當提供實訓場地、設備設施，配備指導人員，做好安全培訓和勞動保護。

接受學生實習的企業應當依法保障崗位實習學生的勞動權益。不得安排實習學生從事不符合實習特征或者與實習內容不一致的勞動生產。

國家、自治區對規模以上企業接納職業學校學生實習和教師實踐崗位及比例有規定的從其規定。

第十三條 自治州人民政府、塔城、阿勒泰地區行政公署（以下簡稱地區行政公署）、縣（市）人民政府應當將校企合作作為職業教育重要內容納入國民經濟和社會發展規劃，統籌職業教育區域發展布局，建立校企合作聯席會議制度，及時研究和協調解決校企合作中的重大問題。

自治州人民政府、地區行政公署、縣（市）人民政府應當統籌行業主管部門、行業組織搭建校企合作信息服務平臺，定期發布行業、產業人才需求信息，提供檢索、推薦、咨詢等服務，促進校企各類需求有效對接。

第十四條 自治州人民政府、地區行政公署、縣（市）人民政府應當設立校企合作專項資金，鼓勵企業、社會捐助資金，用于支持下列活動：

（一）校企合作實習實訓基地建設；

（二）對企業按照規定接納學生和教師實習實踐、開展職工教育培訓、學徒培養等給予補助與獎勵；

（三）專職、兼職教師培養培訓；

（四）學校參與企業技術改造、產品技術研發、科技成果轉化項目；

（五）學校與企業合作開發新課程、新教材等教學資源建設項目；

（六）資助學生在實習期間的相關保險；

（七）其他有利于促進校企合作的活動。

第十五條 自治州人民政府、地區行政公署、縣（市）人民政府應當建立校企合作工作督導和考核制度，將評價結果作為職業學校、職業培訓機構、企業等社會組織績效考核、項目資助、表彰獎勵等的重要依據，并向社會公布評價和考核結果。

第十六條 自治州人民政府、地區行政公署、縣（市）人民政府按照分級管理原則，對經有關主管部門認定，參與校企合作取得成效的企業，按照下列規定給予補貼：

（一）企業依托職業學校開展中國特色學徒制培養的，按企業支付職業學校培訓費用的百分之三十給予一次性補貼；

（二）企業單獨或與職業學校建立實習實訓基地，按投資設備設施資金總額的百分之五至百分之十予以補貼；

（三）企業錄用本地職業學校應屆畢業生，簽訂一年以上勞動合同并參加社會保險滿一年的，按照企業錄用人數，給予一次性補貼。

第十七條 職業技能培訓機構與企業實施合作，培育技能、技術人才的，參照本條例執行。

第十八條 負有校企合作職責的行政機關及其工作人員濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分；構成犯罪的，依法追究其刑事責任。

第十九條 違反本條例規定應當承擔法律責任的其他行為依照有關法律法規執行。

第二十條 本條例自2023年8月1日起施行。