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中華人民共和國中央軍事委員會命令

軍發(fā)〔2010〕22號

《中國人民解放軍紀律條令》已經(jīng)2010年5月4日中央軍委常務(wù)會議通過，現(xiàn)予發(fā)布，自2010年6月15日起施行。

主席胡錦濤

二〇一〇年六月三日

目錄

第一章總則

第二章獎勵

第一節(jié)獎勵的目的和原則

第二節(jié)獎勵的項目

第三節(jié)個人獎勵的條件

第四節(jié)單位獎勵的條件

第五節(jié)獎勵的權(quán)限

第六節(jié)獎勵的實施

第七節(jié)紀念章

第三章處分

第一節(jié)處分的目的和原則

第二節(jié)處分的項目

第三節(jié)處分的條件

第四節(jié)處分的權(quán)限

第五節(jié)處分的實施

第四章特殊措施

第一節(jié)行政看管

第二節(jié)士官留用察看

第三節(jié)其他措施

第五章控告和申訴

第六章首長責任和紀律監(jiān)察

第七章附則

附 錄

附錄一三大紀律、八項注意

附錄二個人獎勵登記(報告)表

附錄三單位獎勵登記(報告)表

附錄四處分登記(報告)表

附錄五行政看管審批表

附錄六行政看管登記表

附錄七士官留用察看審批表

附錄八控告、申訴登記表

第一章總則

第一條為了維護和鞏固中國人民解放軍的紀律，正確實施獎懲，保證軍隊的高度集中統(tǒng)一，加強革命化、現(xiàn)代化、正規(guī)化建設(shè)，鞏固和提高戰(zhàn)斗力，根據(jù)有關(guān)法律的規(guī)定，結(jié)合軍隊實際，制定本條令。

第二條本條令是中國人民解放軍維護紀律、實施獎懲的基本依據(jù)，適用于中國人民解放軍現(xiàn)役軍人和單位，以及參戰(zhàn)、支前的預(yù)備役人員。

第三條中國人民解放軍紀律的基本內(nèi)容：

(一)執(zhí)行中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策；

(二)遵守國家的憲法、法律、法規(guī)；

(三)執(zhí)行軍隊的條令、條例和規(guī)章制度；

(四)執(zhí)行上級的命令和指示；

(五)執(zhí)行三大紀律、八項注意(見附錄一)。

第四條中國人民解放軍的紀律要求每個軍人必須做到：

(一)聽從指揮，令行禁止；

(二)嚴守崗位，履行職責；

(三)尊干愛兵，團結(jié)友愛；

(四)軍容嚴整，舉止端正；

(五)提高警惕，保守秘密；

(六)愛護武器裝備和公物；

(七)廉潔奉公，不謀私利；

(八)擁政愛民，保護群眾利益；

(九)遵守社會公德，講究文明禮貌；

(十)繳獲歸公，不虐待俘虜。

第五條中國人民解放軍的紀律，是建立在政治自覺基礎(chǔ)上的嚴格的紀律，是軍隊戰(zhàn)斗力的重要因素，是堅持人民軍隊的性質(zhì)、宗旨，團結(jié)自己、戰(zhàn)勝敵人和完成一切任務(wù)的保證。

第六條維護和鞏固紀律，必須貫徹毛澤東軍事思想、鄧小平新時期軍隊建設(shè)思想、江澤民國防和軍隊建設(shè)思想、胡錦濤關(guān)于新形勢下國防和軍隊建設(shè)重要論述，落實政治合格、軍事過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明、保障有力的總要求，發(fā)揚聽黨指揮、服務(wù)人民、英勇善戰(zhàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持官兵一致、上下一致，嚴格管理、嚴格要求，說服教育、啟發(fā)自覺，公正無私、賞罰嚴明的原則。

第七條維護和鞏固紀律，主要依靠經(jīng)常性的理想信念、道德和紀律教育，依靠經(jīng)常性的嚴格管理，依靠各級首長的模范作用和群眾監(jiān)督，使官兵養(yǎng)成高度的組織性、紀律性。

第八條獎勵和處分是維護紀律的重要手段。對遵守和維護紀律表現(xiàn)突出的，應(yīng)當依照本條令給予獎勵；對違反和破壞紀律的，應(yīng)當依照本條令給予處分。

實施獎懲應(yīng)當以獎勵為主，懲戒為輔。

第九條軍人在任何情況下，都必須嚴格遵守和自覺維護紀律。本人違反紀律被他人制止時，應(yīng)當立即改正；發(fā)現(xiàn)其他軍人違反紀律時，應(yīng)當主動規(guī)勸和制止；發(fā)現(xiàn)他人有違法行為時，應(yīng)當挺身而出，采取合法手段堅決制止。

第十條除根據(jù)有關(guān)法律和本條令規(guī)定實施的獎懲項目以及特殊措施外，非經(jīng)中央軍事委員會批準，任何單位不得另立并實施其他獎懲項目以及特殊措施。

第十一條本條令所規(guī)定的對單位和人員的獎勵，對軍官和文職干部的處分以及對士兵的開除軍籍處分，由政治機關(guān)承辦；對士兵的警告至除名處分，由司令機關(guān)承辦。

第二章獎勵

第一節(jié)獎勵的目的和原則

第十二條獎勵的目的在于鼓勵先進，維護紀律，調(diào)動官兵的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)揚愛國主義、共產(chǎn)主義和革命英雄主義精神，保證作戰(zhàn)、訓練和其他各項任務(wù)的完成。

第十三條獎勵應(yīng)當堅持下列原則：

(一)嚴格標準，按績施獎；

(二)發(fā)揚民主，貫徹群眾路線；

(三)以精神獎勵為主，物質(zhì)獎勵

為輔。

第二節(jié)獎勵的項目

第十四條對個人和單位的獎勵項目：

(一)嘉獎；

(二)三等功；

(三)二等功；

(四)一等功；

(五)榮譽稱號。

前款規(guī)定的獎勵項目，依次以嘉獎為最低獎勵，榮譽稱號為最高獎勵。

第十五條對獲得三等功、二等功、一等功獎勵的個人，分別授予三等功、二等功、一等功獎?wù)隆�對獲得榮譽稱號獎勵的個人，由軍區(qū)以及其他相當?shù)燃壍膯挝慌鷾实模�授予二級英雄模范勛章；由中央軍事委員會批準的，授予一級英雄模范勛章。

對獲得三等功、二等功、一等功獎勵的單位頒發(fā)獎狀；對獲得榮譽稱號獎勵的單位授予獎旗。

第十六條對獲得三等功以上獎勵的義務(wù)兵，可以提前晉銜；對獲得二等功以上獎勵或者3次三等功獎勵的士官，可以增加軍銜級別工資檔次；對獲得二等功獎勵或者3次三等功獎勵的軍官、文職干部，可以增加職務(wù)(專業(yè)技術(shù)等級)工資檔次；對獲得一等功以上獎勵的軍官，可以提前晉銜或者增加職務(wù)(專業(yè)技術(shù)等級)工資檔次；對獲得一等功以上獎勵的文職干部，可以提前晉文職干部級別或者增加職務(wù)(專業(yè)技術(shù)等級)工資檔次。

提前晉銜適用于列兵和上校以下軍官(不得超過其職務(wù)等級的最高編制軍銜)；提前晉文職干部級別適用于四級以下的文職干部(不得超過其職務(wù)等級規(guī)定的最高級別)；增加軍銜級別工資檔次適用于低于本軍銜級別工資最高檔次的各級士官；增加職務(wù)(專業(yè)技術(shù)等級)工資檔次適用于各級低于最高檔次的軍官、文職干部。提前晉銜、晉文職干部級別、增加工資檔次，通常分別只晉一銜、晉一級、增加一檔。

第三節(jié)個人獎勵的條件

第十七條個人遵守紀律，在作戰(zhàn)、訓練或者其他工作中的某一方面表現(xiàn)突出，取得優(yōu)良成績或者被評為優(yōu)秀士兵的，給予嘉獎。

第十八條學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀，貫徹黨的路線、方針、政策，聯(lián)系實際回答和解決重大理論和現(xiàn)實問題，成績突出，有較大貢獻的，可以記三等功；有重要貢獻的，可以記二等功；有重大貢獻和影響的，可以記一等功。

第十九條戰(zhàn)斗中英勇頑強，堅決執(zhí)行命令，模范遵守戰(zhàn)時紀律，完成作戰(zhàn)任務(wù)成績突出，或者主動掩護、搶救戰(zhàn)友，事跡突出，有較大貢獻的，可以記三等功；功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功；功績卓著，有重大貢獻的，可以記一等功。

第二十條戰(zhàn)斗中勇于克服困難，積極主動、迅速有效地提供后勤保障、裝備保障或者其他作戰(zhàn)保障，對完成作戰(zhàn)任務(wù)有較大貢獻的，可以記三等功；功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功；功績卓著，有重大貢獻的，可以記一等功。

第二十一條堅決執(zhí)行上級命令，正確指揮，密切協(xié)同，在組織指揮完成作戰(zhàn)任務(wù)中，表現(xiàn)突出，有較大貢獻的，可以記三等功；功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功；功績卓著，有重大貢獻的，可以記一等功。

第二十二條年度軍事訓練成績優(yōu)異，被旅、師、軍(相當?shù)燃壍牟筷?樹立為軍事訓練標兵的，或者在《中國人民解放軍軍事訓練與考核大綱》規(guī)定課目的比賽中，獲得軍(相當?shù)燃壍牟筷?或者海軍艦隊、軍區(qū)空軍以及其他相當?shù)燃壍膯挝磺叭�名的，可以記三等功；被軍區(qū)以及其他相當?shù)燃壍膯挝粯淞�為軍事訓練標兵或者獲得軍區(qū)以及其他相當?shù)燃壍膯挝卉娛掠柧毐荣惓煽兦叭�名的，可以記二等功；被樹立為全軍軍事訓練標兵或者在全軍軍事訓練比賽中，獲得優(yōu)異成績，有重大影響的，可以記一等功。

第二十三條積極適應(yīng)信息化條件下軍事訓練需要，改進訓練方法，或者進行技術(shù)革新、技術(shù)改造，對提高軍事訓練質(zhì)量、促進部隊建設(shè)有較大貢獻，其成果被批準在軍(相當?shù)燃壍牟筷?或者海軍艦隊、軍區(qū)空軍以及其他相當?shù)燃壍膯挝煌茝V應(yīng)用的，可以記三等功；有重要貢獻，被批準在軍區(qū)以及其他相當?shù)燃壍膯挝煌茝V應(yīng)用的，可以記二等功；有重大貢獻，被批準在全軍推廣應(yīng)用的，可以記一等功。

第二十四條在完成重大科研試驗、航天發(fā)射測控、遠航、導(dǎo)彈發(fā)射、戰(zhàn)略演習、戰(zhàn)役演習等任務(wù)中，成績突出，有較大貢獻的，可以記三等功；功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功；功績卓著，有重大貢獻的，可以記一等功。

第二十五條在戰(zhàn)備值班、執(zhí)勤中，及時發(fā)現(xiàn)和正確處理重要情況，保證完成任務(wù)或者避免重大損失，成績突出，有較大貢獻的，可以記三等功；功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功；功績卓著，有重大貢獻的，可以記一等功。

第二十六條在邊防、海島或者高原等艱苦地區(qū)，不畏困難，安心工作，成績突出的，可以記三等功；功績顯著的，可以記二等功；功績卓著，有重大影響的，可以記一等功。

第二十七條在執(zhí)行急難險重任務(wù)中，或者在其他緊要關(guān)頭，勇敢沉著，不怕犧牲，成績突出，有較大貢獻的，可以記三等功；功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功；功績卓著，有重大貢獻的，可以記一等功。

第二十八條在完成施工、生產(chǎn)任務(wù)中，科學管理，勤儉節(jié)約，確保優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、安全、低耗、環(huán)保，成績突出，有較大貢獻的，可以記三等功；功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功；功績卓著，有重大貢獻和影響的，可以記一等功。

第二十九條在開展思想政治工作，培育當代革命軍人核心價值觀，保證部隊的集中統(tǒng)一和各項任務(wù)的完成方面，成績突出，有較大貢獻的，可以記三等功；功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功；功績卓著，有重大貢獻和影響的，可以記一等功。

第三十條在擁政愛民、支援國家經(jīng)濟建設(shè)、參加軍民共建社會主義精神文明活動、構(gòu)建社會主義和諧社會中，有較大貢獻的，或者長期堅持為人民群眾做好事，或者勇于同違法犯罪行為作斗爭，奮不顧身保護國家財產(chǎn)和人民群眾的生命安全，事跡突出的，可以記三等功；功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功；功績卓著，有重大貢獻和影響的，可以記一等功。

第三十一條精心使用、保養(yǎng)武器裝備和維護軍事設(shè)施，勇于同私藏、破壞、盜竊武器裝備、彈藥和危害軍事設(shè)施安全的行為作斗爭，或者在武器裝備的監(jiān)造、驗收中避免重大質(zhì)量問題，事跡突出，有較大貢獻的，可以記三等功；功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功；功績卓著，有重大貢獻的，可以記一等功。

第三十二條認真履行安全管理職責，促進部隊安全發(fā)展，有效預(yù)防和避免事故、案件，使國家、軍隊和人民群眾的利益免受或者減少損失，事跡突出，有較大貢獻的，飛行員達到規(guī)定的安全飛行時間和技術(shù)等級的，或者各種車輛、機械的駕駛員和操作手，多年安全無事故，并被軍(相當?shù)燃壍牟筷?以上單位樹立為標兵的，可以記三等功；功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功；功績卓著，有重大貢獻和影響的，可以記一等功。

第三十三條保守、保護秘密，堅決同泄密行為和竊密、滲透活動作斗爭，事跡突出，有較大貢獻的，可以記三等功；功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功；功績卓著，有重大貢獻和影響的，可以記一等功。

第三十四條在教學、科研中，成績突出，有較大貢獻的，可以記三等功；功績顯著，有重要貢獻的，或者獲得軍隊科學技術(shù)進步一等獎項目的首要完成人，可以記二等功；功績卓著，有重大貢獻和影響的，或者獲得國家教學成果一等獎以上項目，國家自然科學、技術(shù)發(fā)明、科學技術(shù)進步一等獎項目的首要完成人，可以記一等功。

第三十五條在醫(yī)務(wù)衛(wèi)生工作中，救死扶傷，熱心為官兵服務(wù)，成績突出，有較大貢獻的，可以記三等功；功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功；功績卓著，有重大貢獻和影響的，可以記一等功。

第三十六條堅持文藝工作的正確方向，長期深入基層，深入邊防、海島、高原等艱苦地區(qū)，為部隊服務(wù)，或者創(chuàng)作出優(yōu)秀作品，為活躍部隊文化生活，促進社會主義精神文明建設(shè)做出突出貢獻的，可以記三等功；功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功；功績卓著，有重大貢獻和影響的，可以記一等功。

第三十七條在體育比賽中，奪得奧運會銅牌、銀牌、金牌的個人或者集體項目的主力隊員，可以分別記三等功、二等功、一等功；對取得上述成績有突出貢獻的教練員，可以給予相應(yīng)的獎勵。

第三十八條在學習政治、軍事、科學、文化、技術(shù)，履行職責、鉆研業(yè)務(wù)，艱苦奮斗、廉潔奉公，遵紀守法、秉公執(zhí)法，嚴格要求、科學管理，尊干愛兵、團結(jié)互助等方面，成績突出，或者機關(guān)工作人員為首長正確決策提出重要建議等方面，表現(xiàn)突出，有較大貢獻的，可以記三等功；功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功；功績卓著，有重大貢獻和影響的，可以記一等功。

第三十九條被中央軍事委員會、總部在全軍表彰的先進個人，連續(xù)3年被評為優(yōu)秀士兵(優(yōu)秀學員)的，被評為軍(相當?shù)燃壍牟筷?以上單位基層建設(shè)標兵連隊、標兵單位或者獲得集體二等功以上獎勵的單位主官，可以記三等功；功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功；功績卓著，有重大貢獻和影響的，可以記一等功。

第四十條在參加軍區(qū)以及其他相當?shù)燃壍膯挝毁x予的重大戰(zhàn)備執(zhí)勤、訓練演習、比武競賽等活動中完成任務(wù)出色，獲得軍區(qū)以及其他相當?shù)燃壍膯挝槐碚玫恼龍F職和專業(yè)技術(shù)七級(中級專業(yè)技術(shù)職務(wù))以下軍官、文職干部和士兵，可以記三等功；獲得國家部委表彰或者在執(zhí)行搶險救災(zāi)、反恐維穩(wěn)、處置突發(fā)事件、聯(lián)合國維持和平行動、軍事演習等重大非戰(zhàn)爭軍事行動中完成任務(wù)出色，獲得四總部聯(lián)合表彰的正團職和專業(yè)技術(shù)七級(中級專業(yè)技術(shù)職務(wù))以下軍官、文職干部和士兵，可以記二等功；獲得中共中央、國務(wù)院、中央軍事委員會聯(lián)合表彰的正團職和專業(yè)技術(shù)七級(中級專業(yè)技術(shù)職務(wù))以下軍官、文職干部和士兵，可以記一等功。

第四十一條在本條令第十八條至第四十條規(guī)定情形之外的其他方面表現(xiàn)突出，與記三等功、二等功、一等功的事跡、貢獻和影響相當?shù)模�可以分別記三等功、二等功、一等功。

第四十二條個人遵守紀律，在作戰(zhàn)或者其他方面，功績卓著，有特殊貢獻，在軍區(qū)以及其他相當?shù)燃壍膯挝弧⑷�軍、全國有重大影響和推動作用，堪稱楷模的，可以授予榮譽稱號。

第四節(jié)單位獎勵的條件

第四十三條單位遵守紀律，在作戰(zhàn)、訓練或者其他工作中的某一方面表現(xiàn)突出，取得優(yōu)良成績的，給予嘉獎。

第四十四條完成作戰(zhàn)任務(wù)，戰(zhàn)績突出，或者完成作戰(zhàn)保障任務(wù)，成績突出，有較大貢獻的，可以記三等功；戰(zhàn)績或者功績顯著，對作戰(zhàn)勝利有重要貢獻的，可以記二等功；戰(zhàn)績或者功績卓著，對作戰(zhàn)勝利有重大貢獻的，可以記一等功。

第四十五條戰(zhàn)備、訓練工作落實，在重大軍事行動或者完成軍事訓練以及各種執(zhí)勤任務(wù)中，成績突出，有較大貢獻的，可以記三等功；功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功；功績卓著，有重大貢獻和影響的，可以記一等功。

第四十六條在完成急難險重和其他特殊任務(wù)中，組織嚴密，作風頑強，不畏艱險，連續(xù)奮戰(zhàn)，為保護國家、人民和軍隊的利益，做出突出成績，有較大貢獻的，可以記三等功；功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功；功績卓著，有重大貢獻和影響的，可以記一等功。

第四十七條在完成施工、生產(chǎn)任務(wù)中，周密組織，科學管理，成績突出，有較大貢獻的，可以記三等功；功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功；功績卓著，有重大貢獻和影響的，可以記一等功。

第四十八條全面落實條令、條例，作風優(yōu)良，紀律嚴明，管理科學，秩序正規(guī)，團結(jié)緊密，士氣高昂，連續(xù)多年無事故、案件，正規(guī)化建設(shè)成績突出的，可以記三等功；功績顯著的，可以記二等功；功績卓著，有重大影響的，可以記一等功。

第四十九條建設(shè)社會主義精神文明，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的革命軍人，或者在擁政愛民、支援國家經(jīng)濟建設(shè)、開展軍民共建社會主義精神文明活動、構(gòu)建社會主義和諧社會中，成績突出的，可以記三等功；功績顯著的，可以記二等功；功績卓著，有重大影響的，可以記一等功。

第五十條加強基層全面建設(shè)，成績突出，被軍(相當?shù)燃壍牟筷?或者海軍艦隊、軍區(qū)空軍以及其他相當?shù)燃壍膯挝粯淞�為基層建設(shè)標兵連隊、標兵單位的，可以記三等功；被軍區(qū)以及其他相當?shù)燃壍膯挝粯淞�為標兵連隊、標兵單位的，可以記二等功；功績卓著，在全軍有重大影響的，可以記一等功。

第五十一條圓滿完成教學、科研任務(wù)，并在教學改革和科研中，取得突出成績，對推動、指導(dǎo)教學工作和部隊建設(shè)、國防建設(shè)有較大貢獻的，可以記三等功；功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功；功績卓著，有重大貢獻的，可以記一等功。

第五十二條文化、新聞、出版、體育等單位，堅持正確的政治方向，熱心為部隊服務(wù)，成績突出，為國家和軍隊贏得榮譽的，可以記三等功；功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功；功績卓著，有重大貢獻和影響的，可以記一等功。

第五十三條在本條令第四十四條至第五十二條規(guī)定情形之外的其他方面表現(xiàn)突出，與記三等功、二等功、一等功的事跡、貢獻和影響相當?shù)模�可以分別記三等功、二等功、一等功。

第五十四條單位遵守紀律，在作戰(zhàn)或者其他方面，功績卓著，有特殊貢獻，在軍區(qū)以及其他相當?shù)燃壍膯挝弧⑷�軍、全國有重大影響和推動作用，堪稱楷模的，可以授予榮譽稱號。

第五節(jié)獎勵的權(quán)限

第五十五條對義務(wù)兵實施獎勵的權(quán)限按照下列規(guī)定執(zhí)行：

(一)嘉獎由連、營批準；

(二)三等功由團、旅批準；

(三)二等功由旅、師批準；

(四)一等功由軍批準；

(五)榮譽稱號由軍區(qū)、中央軍事委員會批準。

對士官實施獎勵的權(quán)限按照下列規(guī)定執(zhí)行：

(一)初級、中級士官，嘉獎由連、營，三等功由團、旅，二等功由旅、師，一等功由軍，榮譽稱號由軍區(qū)、中央軍事委員會批準；

(二)高級士官，嘉獎由營、團，三等功由旅、師，二等功由軍，一等功由軍區(qū)，榮譽稱號由軍區(qū)、中央軍事委員會批準。

第五十六條對軍官、文職干部實施獎勵的權(quán)限按照下列規(guī)定執(zhí)行：

(一)排級和專業(yè)技術(shù)十四級軍官，辦事員級和專業(yè)技術(shù)十四級文職干部，嘉獎由連、營，三等功由團、旅，二等功由旅、師，一等功由軍，榮譽稱號由軍區(qū)、中央軍事委員會批準；

(二)連級和專業(yè)技術(shù)十三、十二級軍官，科員級和專業(yè)技術(shù)十三、十二級文職干部，嘉獎由營，三等功由團、旅，二等功由旅、師，一等功由軍，榮譽稱號由軍區(qū)、中央軍事委員會批準；

(三)營級和專業(yè)技術(shù)十一、十級軍官，科級和專業(yè)技術(shù)十一、十級文職干部，嘉獎由團、旅，三等功由旅、師，二等功由軍，一等功由軍區(qū)，榮譽稱號由軍區(qū)、中央軍事委員會批準；

(四)團級和專業(yè)技術(shù)九、八、七(中級專業(yè)技術(shù)職務(wù))級軍官，處級和專業(yè)技術(shù)九、八、七(中級專業(yè)技術(shù)職務(wù))級文職干部，嘉獎由師，三等功由軍，二等功、一等功由軍區(qū)，榮譽稱號由中央軍事委員會批準；副團職和專業(yè)技術(shù)九級軍官，副處級和專業(yè)技術(shù)九級文職干部，旅可以批準給予嘉獎；

(五)師級和專業(yè)技術(shù)七(高級專業(yè)技術(shù)職務(wù))、六、五、四級軍官，局級和專業(yè)技術(shù)七(高級專業(yè)技術(shù)職務(wù))、六、五、四級文職干部，嘉獎由軍，三等功、二等功由軍區(qū)，一等功、榮譽稱號由中央軍事委員會批準；

(六)軍級和專業(yè)技術(shù)三級以上軍官、文職干部，嘉獎由軍區(qū)，三等功以上獎勵由中央軍事委員會批準；

(七)軍區(qū)級以上軍官的各項獎勵，由中央軍事委員會批準。

第五十七條對單位實施獎勵的權(quán)限按照下列規(guī)定執(zhí)行：

(一)排以下單位的嘉獎由營，三等功由團、旅，二等功由旅、師，一等功由軍，榮譽稱號由軍區(qū)、中央軍事委員會批準；

(二)連級單位的嘉獎由團、旅，三等功由旅、師，二等功由軍，一等功由軍區(qū)，榮譽稱號由軍區(qū)、中央軍事委員會批準；

(三)營級單位的嘉獎由旅、師，三等功由軍，二等功、一等功由軍區(qū)，榮譽稱號由軍區(qū)、中央軍事委員會批準；

(四)團級單位的嘉獎由軍，三等功、二等功由軍區(qū)，一等功、榮譽稱號由中央軍事委員會批準；

(五)旅的嘉獎、三等功由軍區(qū)，二等功以上獎勵由中央軍事委員會批準；

(六)師的嘉獎由軍區(qū)，三等功以上獎勵由中央軍事委員會批準；

(七)軍級以上單位的各項獎勵，由中央軍事委員會批準。

對相當于營、團、師級的機關(guān)或者業(yè)務(wù)部門的獎勵，分別按照對連、營、團級單位獎勵的權(quán)限執(zhí)行。

第五十八條各總部、各軍兵種、軍事科學院、國防大學，執(zhí)行軍區(qū)的獎勵權(quán)。

第五十九條海軍艦隊、軍區(qū)空軍以及其他相當?shù)燃壍膯挝唬�可以批準副營職和專業(yè)技術(shù)十一級軍官，副科級和專業(yè)技術(shù)十一級文職干部以及連級單位的一等功；副團職和專業(yè)技術(shù)九級軍官，副處級和專業(yè)技術(shù)九級文職干部以及營級單位的二等功；副師職和專業(yè)技術(shù)七級(高級專業(yè)技術(shù)職務(wù))軍官，副局級和專業(yè)技術(shù)七級(高級專業(yè)技術(shù)職務(wù))文職干部以及團級單位的三等功；副軍職和專業(yè)技術(shù)三級軍官、文職干部以及副師級單位的嘉獎。

第六十條相當于連、營、團、師、軍級的單位，分別執(zhí)行連至軍的獎勵權(quán)。

第六十一條各級司令部、政治部(處)、后勤(聯(lián)勤)部(處)、裝備部(處)以及其他相當?shù)燃壍臋C關(guān)對直屬單位、所屬部門和人員，執(zhí)行下一級部(分)隊的獎勵權(quán)。

第六十二條對從普通中學畢業(yè)生和部隊士兵中招收的軍隊院校學員實施獎勵，按照對士兵獎勵的權(quán)限執(zhí)行；對已辦理入伍手續(xù)尚未確定職務(wù)或者專業(yè)技術(shù)等級的畢業(yè)國防生、直接接收到部隊工作的普通高等學校畢業(yè)生、軍隊研究生培養(yǎng)單位錄取的普通高等學校畢業(yè)生，以及尚未確定職務(wù)或者專業(yè)技術(shù)等級的軍隊院校畢業(yè)學員實施獎勵，按照對排級和專業(yè)技術(shù)十四級軍官獎勵的權(quán)限執(zhí)行；對軍官、文職干部學員實施獎勵，按照現(xiàn)任職務(wù)或者專業(yè)技術(shù)等級的獎勵權(quán)限執(zhí)行。

第六十三條對既有行政職務(wù)又有專業(yè)技術(shù)等級的軍官、文職干部實施獎勵，根據(jù)其主要事跡的性質(zhì)，按照行政職務(wù)或者專業(yè)技術(shù)等級的獎勵權(quán)限執(zhí)行。

第六十四條獎勵通常應(yīng)當按照獎勵權(quán)限實施，因編制或者其他特殊情況，上級可以對下級越級實施。

第六節(jié)獎勵的實施

第六十五條獎勵必須根據(jù)個人和單位執(zhí)行任務(wù)的客觀條件、事跡、作用和影響的大小，全面衡量，按照本條令規(guī)定的獎勵項目、條件和程序，及時、正確地實施。

對個人或者單位的同一事跡只能給予一次獎勵。

總政治部可以根據(jù)實際情況，規(guī)定具體的獎勵比例，其中對擔任團級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的軍官、文職干部的獎勵應(yīng)當從嚴控制。

第六十六條實施獎勵應(yīng)當按照下列程序辦理：

(一)群眾或者領(lǐng)導(dǎo)提名，并在適當范圍以會議形式進行群眾評議，提出受獎人員和單位以及獎勵項目的建議；

(二)黨委(支部)召開會議，研究決定受獎對象和獎勵項目；超過本級獎勵權(quán)限的，報上級黨委審定；

(三)在黨委研究決定三等功以上獎勵之前，本級政治機關(guān)對獎勵事跡進行核實；

(四)根據(jù)黨委(支部)決定，由批準單位的正職首長實施獎勵。

在特殊情況下，首長可以直接決定對部屬實施獎勵，但事后應(yīng)當向黨委(支部)報告，并對此負責。

第六十七條對離開原單位，被組織派遣參加集訓和執(zhí)行臨時任務(wù)的人員，時間超過半年，達到獎勵條件的，可以由臨時所在單位，按照規(guī)定的權(quán)限實施獎勵；時間不足半年，達到獎勵條件的，由臨時所在單位將其事跡向原單位介紹，由原單位統(tǒng)一衡量，視情實施獎勵。

設(shè)有臨時黨委(支部)，時間超過半年的臨時單位，可以按照上級明確的權(quán)限，對達到獎勵條件的所屬人員實施獎勵；時間不足半年的，對達到獎勵條件的所屬人員，可以將其事跡向原單位介紹，由原單位統(tǒng)一衡量，視情實施獎勵。

第六十八條獎勵決定，以書面或者口頭方式下達，在隊列前或者會議上宣布，也可以書面?zhèn)鏖喕蛘咧幌蚴塥務(wù)咝�布。書面下達的獎勵決定，嘉獎和三等功、二等功、一等功采取通令形式；榮譽稱號采取命令形式。書面和口頭下達的獎勵決定，必須填寫《獎勵登記(報告)表》(式樣見附錄二、三)。對個人的獎勵宣布后，應(yīng)當將《獎勵登記(報告)表》、獎勵通令或者命令，以及其他有關(guān)的獎勵材料歸入本人檔案。

第六十九條實施獎勵的單位，應(yīng)當及時宣揚受獎?wù)叩南冗M事跡，情況允許時，可以召開慶功授獎大會，以鼓勵和教育部隊。

第七十條對獲得三等功以上獎勵的個人，應(yīng)當及時向其家庭所在地人民政府或者入伍前所在工作單位寄發(fā)受獎通知書，并向其家庭寄發(fā)喜報。

第七節(jié)紀念章

第七十一條國防服役紀念章。頒發(fā)給服現(xiàn)役滿10年以上的軍官、文職干部和士兵，其中，服現(xiàn)役滿10年以上、不滿20年的，授予銅質(zhì)紀念章；服現(xiàn)役滿20年以上、不滿35年的，授予銀質(zhì)紀念章；服現(xiàn)役滿35年以上的，授予金質(zhì)紀念章。

第七十二條衛(wèi)國戍邊紀念章。頒發(fā)給在邊遠艱苦地區(qū)服現(xiàn)役的軍官、文職干部和士兵，其中，對在第一、二等級邊遠艱苦地區(qū)累計服現(xiàn)役滿1年、不滿2年的；在第三等級邊遠艱苦地區(qū)累計服現(xiàn)役滿2年、不滿4年的；在第四等級邊遠艱苦地區(qū)累計服現(xiàn)役滿3年、不滿6年的；在第五等級邊遠艱苦地區(qū)累計服現(xiàn)役滿4年、不滿8年的；在第六等級邊遠艱苦地區(qū)累計服現(xiàn)役滿5年、不滿10年的，可以授予銅質(zhì)紀念章。在上述邊遠艱苦地區(qū)服現(xiàn)役時間，累計超過以上相應(yīng)規(guī)定時間2倍以上的，可以授予銀質(zhì)紀念章；累計超過3倍以上的，可以授予金質(zhì)紀念章。

第七十三條獻身國防紀念章。頒發(fā)給烈士和因公犧牲、因公致殘的軍官、文職干部和士兵。給烈士頒發(fā)金質(zhì)紀念章，給因公犧牲軍人頒發(fā)銀質(zhì)紀念章，給因公致殘軍人頒發(fā)銅質(zhì)紀念章。

第七十四條和平使命紀念章。頒發(fā)給執(zhí)行聯(lián)合國維持和平行動、聯(lián)合反恐、聯(lián)合軍演、援外活動等軍事任務(wù)的軍官、文職干部和士兵。

第七十五條執(zhí)行作戰(zhàn)和重大任務(wù)紀念章。頒發(fā)給執(zhí)行中央軍事委員會賦予的作戰(zhàn)、搶險救災(zāi)、反恐維穩(wěn)、處置突發(fā)事件等重大軍事行動任務(wù)的軍官、文職干部和士兵。該紀念章的具體名稱和頒發(fā)范圍，由總政治部擬定并報中央軍事委員會批準。

第七十六條紀念章的頒發(fā)，由各總部、各軍區(qū)、各軍兵種、軍事科學院、國防大學、國防科學技術(shù)大學審批并組織實施。

第三章處分

第一節(jié)處分的目的和原則

第七十七條處分的目的在于嚴明紀律，教育違紀者和部隊，加強集中統(tǒng)一，鞏固和提高部隊戰(zhàn)斗力。

第七十八條處分應(yīng)當堅持下列原則：

(一)依據(jù)事實，懲戒恰當；

(二)懲前毖后，治病救人；

(三)紀律面前人人平等。

第二節(jié)處分的項目

第七十九條對士兵的處分項目：

(一)警告；

(二)嚴重警告；

(三)記過；

(四)記大過；

(五)降職或者降銜；

(六)撤職；

(七)除名；

(八)開除軍籍。

前款規(guī)定的處分項目，依次以警告為最輕處分，開除軍籍為最重處分。

降職不適用于副班長；降銜不適用于列兵、下士；對上士、三級軍士長實施降銜的同時降低士官等級；降職或者降銜通常只降一職或者一銜；除名不適用于士官。

第八十條對軍官、文職干部的處分項目：

(一)警告；

(二)嚴重警告；

(三)記過；

(四)記大過；

(五)降職(級)或者降銜(級)；

(六)撤職；

(七)開除軍籍。

前款規(guī)定的處分項目，依次以警告為最輕處分，開除軍籍為最重處分。降職(級)，即降低職務(wù)等級(專業(yè)技術(shù)等級)；降銜(級)，即降低軍官軍銜(文職干部級別)。

降職(級)不適用于排級和專業(yè)技術(shù)十四級軍官，辦事員級和專業(yè)技術(shù)十四級文職干部；降銜(級)不適用于少尉軍官和九級文職干部。降職(級)、降銜(級)通常只降一職(級)或者一銜(級)。對被撤職的軍官、文職干部，至少降低一職(級)待遇；對被撤職的排級和專業(yè)技術(shù)十四級軍官、辦事員級和專業(yè)技術(shù)十四級文職干部，不適用于降職(級)待遇。

第八十一條軍官、文職干部、士官，當年受本條令規(guī)定的記過以上處分的；擅自離開工作崗位累計8日以上的；任職命令公布后，未經(jīng)組織批準，無正當理由逾期不到職的，其職務(wù)(專業(yè)技術(shù)等級)工資、軍銜(文職干部級別)工資、士官軍銜級別工資，從翌年1月起，停止定期增資1年。具體實施辦法，由總參謀部、總政治部、總后勤部、總裝備部規(guī)定。

第三節(jié)處分的條件

第八十二條散布有政治性錯誤的言論，撰寫、編著、出版有政治性問題的文章、著作，參加軍隊禁止的政治性組織或者政治性活動，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。

第八十三條作戰(zhàn)消極，臨陣畏縮，情節(jié)較輕的，給予記過、記大過處分；情節(jié)較重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。

第八十四條戰(zhàn)時故意損傷無辜居民，或者故意侵犯居民利益，情節(jié)較輕的，給予記過、記大過處分；情節(jié)較重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。

第八十五條虐待俘虜，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。

第八十六條不執(zhí)行上級的命令和指示，有令不行，有禁不止，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。

第八十七條違反軍事訓練規(guī)定，降低軍事訓練質(zhì)量標準，影響軍事訓練落實，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。

第八十八條消極怠工，無故不參加學習、工作、訓練、執(zhí)勤等，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。

第八十九條工作失職，造成損失或者不良影響，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。

第九十條弄虛作假，欺上瞞下，隱情不報，造成不良影響和損失，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。

第九十一條違反規(guī)章制度、操作規(guī)程，造成事故或者其他損失，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。

第九十二條違反國家和軍隊的保密規(guī)定，雖未造成失密、泄密后果，但危及軍事秘密安全，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重或者涉及絕密事項的，給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)處分。

違反國家和軍隊的保密規(guī)定，造成失密、泄密，情節(jié)較輕的，給予記過、記大過處分；情節(jié)較重或者涉及絕密事項的，給予降職(級)、降銜(級)處分；情節(jié)嚴重的，給予撤職處分。

第九十三條違反規(guī)定使用移動電話，或者違反規(guī)定使用國際互聯(lián)網(wǎng)，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)處分。

第九十四條擅自出國、出境，情節(jié)較輕的，給予記過、記大過處分；情節(jié)較重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。

第九十五條擅離部隊或者無故逾假不歸，7日以內(nèi)的，給予警告、嚴重警告處分；累計8日以上15日以內(nèi)的，給予記過、記大過處分；累計16日以上的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分，其中義務(wù)兵累計30日以上的，按照本條令第一百一十九條的規(guī)定給予除名處分。

第九十六條打架斗毆或者參加聚眾鬧事，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。

第九十七條酗酒滋事，妨礙正常秩序，或者酒后駕駛機動車輛、操作武器裝備，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。

第九十八條參與賭博，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。

第九十九條調(diào)戲、侮辱婦女或者發(fā)生不正當性行為，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。

第一百條觀看、傳播淫穢物品，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。

第一百零一條盜竊、詐騙公私財物，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。

第一百零二條違反裝備管理規(guī)定，遺失、遺棄、損壞裝備，擅自動用、銷售、出借、私存裝備，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。

第一百零三條出租、出售或者違反規(guī)定出借軍用車輛、軍車號牌，變賣、仿制、出租或者擅自出借、贈送軍服及其標志服飾，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。

第一百零四條違反軍隊證件、印章使用管理規(guī)定，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。

第一百零五條違反《中國人民解放軍內(nèi)務(wù)條令》有關(guān)軍容風紀和軍人行為規(guī)范的規(guī)定，情節(jié)較重的，給予警告至記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)處分。

第一百零六條造謠誹謗，誣陷他人，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。

第一百零七條侮辱、打罵、體罰或者變相體罰部屬，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。

第一百零八條利用職權(quán)，打擊報復(fù)或者刁難給自己提過批評意見或者向上級反映問題、提出控告(申訴)的同志，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。

第一百零九條在戰(zhàn)友、人民群眾的生命財產(chǎn)或者國家公共財產(chǎn)遇到危險時，見危不救，情節(jié)較輕的，給予嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。

第一百一十條利用職權(quán)，侵占士兵、部屬的經(jīng)濟利益或者公共財物，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。

第一百一十一條貪污、行賄、受賄，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。

第一百一十二條挪用、隱瞞、私分公款公物或者在其他方面違反財經(jīng)紀律，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。

第一百一十三條在干部選拔任用、士官選取、征接兵工作中，以權(quán)謀私，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。

第一百一十四條參與經(jīng)商或者偷稅漏稅，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。

第一百一十五條違反軍隊房地產(chǎn)管理規(guī)定，擅自出租、出售、轉(zhuǎn)讓軍隊房地產(chǎn)，擅自改變軍用土地用途，或者管理不善造成軍用土地流失，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。

第一百一十六條超計劃生育的，給予降職(級)、降銜(級)以上處分；其他違反計劃生育規(guī)定，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。

第一百一十七條轉(zhuǎn)業(yè)、退伍、調(diào)動(分配)工作時，無正當理由不按照規(guī)定時間報到(離隊)的，給予警告、嚴重警告處分；不服從組織決定，無理取鬧，干擾正常秩序的，給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。

第一百一十八條在本條令第八十二條至第一百一十七條規(guī)定情形之外的其他方面違反紀律，其性質(zhì)、情節(jié)與本條令所列違紀行為相當?shù)模�分別給予警告至撤職處分。

第一百一十九條義務(wù)兵違反紀律，有下列情形之一的，應(yīng)當除名：

(一)隱瞞入伍前的犯罪行為，入伍后被地方司法機關(guān)追究刑事責任的；

(二)無正當理由，堅持要求提前退出現(xiàn)役，且經(jīng)常拒不履行職責，經(jīng)批評教育仍不改正的；

(三)擅離部隊累計30日以上，或者無故逾假不歸累計30日以上的。

第一百二十條對違反紀律，有下列情形之一的，應(yīng)當開除軍籍：

(一)已構(gòu)成危害國家安全罪的；

(二)故意犯罪，被判處5年以上有期徒刑、無期徒刑、死刑的；

(三)被判處有期徒刑不滿5年的人員或者過失犯罪被判處5年以上有期徒刑的人員在服刑期間，或者被勞動教養(yǎng)的人員在勞動教養(yǎng)期間，抗拒改造，情節(jié)嚴重的；

(四)違反紀律，情節(jié)嚴重，影響惡劣，已喪失軍人基本條件的。

第一百二十一條對觸犯刑律，構(gòu)成犯罪，被依法追究刑事責任的人員，不適用本條令第一百二十條規(guī)定給予開除軍籍處分的，應(yīng)當給予降職(級)、降銜(級)、撤職、除名處分。

第四節(jié)處分的權(quán)限

第一百二十二條對義務(wù)兵實施處分的權(quán)限按照下列規(guī)定執(zhí)行：

(一)警告由連批準；

(二)嚴重警告由營批準；

(三)記過、記大過、降職、撤職由團、旅批準；

(四)除名、開除軍籍由軍批準。

對士官實施處分的權(quán)限按照下列規(guī)定執(zhí)行：

(一)初級、中級士官，警告由連，嚴重警告由營，記過、記大過、降職、撤職由團、旅，開除軍籍由軍批準；

(二)高級士官，警告由營，嚴重警告由團、旅，記過、記大過、降職、撤職由旅、師，開除軍籍由軍區(qū)批準。

對士兵實施降銜處分，按照《中國人民解放軍現(xiàn)役士兵服役條例》規(guī)定的士兵軍銜授予、晉升的批準權(quán)限執(zhí)行。

第一百二十三條對軍官、文職干部實施處分的權(quán)限按照下列規(guī)定執(zhí)行：

(一)排級和專業(yè)技術(shù)十四級軍官，辦事員級和專業(yè)技術(shù)十四級文職干部，警告、嚴重警告由營，記過、記大過由團、旅，開除軍籍由軍區(qū)批準；

(二)連級和專業(yè)技術(shù)十三、十二級軍官，科員級和專業(yè)技術(shù)十三、十二級文職干部，警告、嚴重警告、記過、記大過由團、旅，開除軍籍由軍區(qū)批準；

(三)營級和專業(yè)技術(shù)十一、十級軍官，科級和專業(yè)技術(shù)十一、十級文職干部，警告、嚴重警告由團、旅，記過、記大過由旅、師，開除軍籍由軍區(qū)批準；

(四)團級和專業(yè)技術(shù)九、八、七(中級專業(yè)技術(shù)職務(wù))級軍官，處級和專業(yè)技術(shù)九、八、七(中級專業(yè)技術(shù)職務(wù))級文職干部，警告、嚴重警告由師，記過、記大過由軍，開除軍籍由軍區(qū)批準；副團職和專業(yè)技術(shù)九級軍官，副處級和專業(yè)技術(shù)九級文職干部，旅可以批準給予警告、嚴重警告處分；

(五)師級和專業(yè)技術(shù)七(高級專業(yè)技術(shù)職務(wù))、六、五、四級軍官，局級和專業(yè)技術(shù)七(高級專業(yè)技術(shù)職務(wù))、六、五、四級文職干部，警告、嚴重警告由軍，記過、記大過由軍區(qū)，開除軍籍由中央軍事委員會批準；

(六)軍級和專業(yè)技術(shù)三級以上軍官、文職干部，警告、嚴重警告由軍區(qū)，記過、記大過、開除軍籍由中央軍事委員會批準，其中，記過、記大過處分，中央軍事委員會可以授權(quán)總政治部代為審批處分事項；

(七)軍區(qū)級軍官的各項處分，由中央軍事委員會批準。

實施降職(級)、撤職處分，按照《中華人民共和國現(xiàn)役軍官法》和中央軍事委員會規(guī)定的軍官、文職干部任免權(quán)限執(zhí)行；實施降銜處分，按照《中國人民解放軍軍官軍銜條例》規(guī)定的權(quán)限執(zhí)行；實施對文職干部的降級別處分，按照總政治部規(guī)定的權(quán)限執(zhí)行。

軍區(qū)以及其他相當?shù)燃壍膯挝缓蛙娂墕挝稽h委審批的記過、記大過處分，可以授權(quán)本級政治機關(guān)代為審批處分事項。

團級以上單位對軍官、文職干部審批的警告、嚴重警告、記過、記大過處分，應(yīng)當報對受處分軍官、文職干部行政職務(wù)(專業(yè)技術(shù)等級)有任免權(quán)的單位黨委備案。

對高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍官、文職干部實施降職(級)、降銜(級)或者撤職處分，應(yīng)當報總政治部備案。

第一百二十四條各總部、各軍兵種、軍事科學院、國防大學執(zhí)行軍區(qū)的處分權(quán)。

第一百二十五條海軍艦隊、軍區(qū)空軍以及其他相當?shù)燃壍膯挝唬�可以批準副團職和專業(yè)技術(shù)九級以下軍官，副處級和專業(yè)技術(shù)九級以下文職干部的開除軍籍處分；師級和專業(yè)技術(shù)七(高級專業(yè)技術(shù)職務(wù))、六、五、四級軍官，局級和專業(yè)技術(shù)七(高級專業(yè)技術(shù)職務(wù))、六、五、四級文職干部的記過、記大過處分；副軍職和專業(yè)技術(shù)三級軍官，專業(yè)技術(shù)三級文職干部的警告、嚴重警告處分。

第一百二十六條相當于連、營、團、師、軍級的單位，分別執(zhí)行連至軍的處分權(quán)。

第一百二十七條各級司令部、政治部(處)、后勤(聯(lián)勤)部(處)、裝備部(處)以及其他相當?shù)燃壍臋C關(guān)對直屬單位和所屬部門的人員，執(zhí)行下一級部(分)隊的處分權(quán)。

第一百二十八條對離開原單位，被組織派遣參加集訓和執(zhí)行臨時任務(wù)的人員，在此期間違反紀律的，由臨時所在單位征求其原單位意見后，按照規(guī)定的權(quán)限實施處分。

設(shè)有臨時黨委(支部)的臨時單位，可以按照上級明確的權(quán)限對所屬違反紀律的人員實施處分。

第一百二十九條對從普通中學畢業(yè)生和部隊士兵中招收的軍隊院校學員實施處分，按照對士兵處分的權(quán)限執(zhí)行；對已辦理入伍手續(xù)尚未確定職務(wù)或者專業(yè)技術(shù)等級的畢業(yè)國防生、直接接收到部隊工作的普通高等學校畢業(yè)生、軍隊研究生培養(yǎng)單位錄取的普通高等學校畢業(yè)生，以及尚未確定職務(wù)或者專業(yè)技術(shù)等級的軍隊院校畢業(yè)學員實施處分，按照對排級和專業(yè)技術(shù)十四級軍官處分的權(quán)限執(zhí)行；對軍官、文職干部學員實施處分，按照現(xiàn)任職務(wù)或者專業(yè)技術(shù)等級的處分權(quán)限執(zhí)行。

第一百三十條對既有行政職務(wù)又有專業(yè)技術(shù)等級的軍官、文職干部實施處分，按照其中較高的行政職務(wù)或者專業(yè)技術(shù)等級的處分權(quán)限執(zhí)行。

第一百三十一條處分通常應(yīng)當按照處分權(quán)限實施，因編制或者其他特殊情況，上級可以對下級越級實施。

第五節(jié)處分的實施

第一百三十二條處分應(yīng)當根據(jù)違紀者所犯錯誤的事實、性質(zhì)、情節(jié)以及影響，本人一貫表現(xiàn)和對錯誤的認識等情況，按照本條令規(guī)定的處分項目、條件和程序，慎重實施。

對于一人同時犯有兩種以上違紀行為的，應(yīng)當合并處理，加重給予處分。

對一次處理的一種或者多種違紀行為只能給予一次處分。

第一百三十三條有下列情形之一的，可以從輕或者減輕處分：

(一)主動交代錯誤，或者主動退還違法違紀所得的；

(二)主動檢舉共同違反紀律中他人的錯誤，并經(jīng)查證屬實的；

(三)主動挽回損失和影響，或者積極阻止危害后果發(fā)生、發(fā)展的。

第一百三十四條有下列情形之一的，應(yīng)當從重或者加重處分：

(一)隱瞞或者拒不承認錯誤，以及偽造、銷毀、藏匿證據(jù)的；

(二)在2人以上共同違反紀律中起主要作用的；

(三)本人違反紀律并強迫、唆使他人違反紀律的；

(四)包庇共同違反紀律人員中他人的錯誤，或者阻止他人檢舉、交代錯誤、提供證據(jù)的；

(五)其他干擾、妨礙查處違紀行為的。

第一百三十五條實施處分應(yīng)當按照下列程序辦理：

(一)由首長組織或者承辦機關(guān)負責，對違紀者的違紀事實進行查證，并寫出書面材料；

(二)黨委(支部)召開會議，研究決定對違紀者的處分；超過本級處分權(quán)限的，報上級黨委審定；

(三)根據(jù)黨委(支部)決定，由批準單位的正職首長實施處分。

在緊急情況下，首長可以直接決定對部屬實施處分，但事后應(yīng)當向黨委(支部)報告，并對此負責。

第一百三十六條對違紀者應(yīng)當及時處理，一般在發(fā)現(xiàn)違紀行為45日以內(nèi)給予處分。情節(jié)復(fù)雜或者有其他特殊情況，需要延長時限時，應(yīng)當報上級批準。

第一百三十七條處分決定宣布前，應(yīng)當同受處分者見面，聽取本人意見。受處分者如果對處分不服，可以在處分決定宣布后10日內(nèi)提出申訴。在申訴期間不停止處分的執(zhí)行。

第一百三十八條處分決定以書面或者口頭下達，在隊列前或者會議上宣布，也可以書面?zhèn)鏖喕蛘咧幌蚴芴幏终咝�布。書面下達的處分決定采取通令形式。書面和口頭下達的處分決定，必須填寫《處分登記(報告)表》(式樣見附錄四)。處分宣布后，應(yīng)當將《處分登記(報告)表》、處分通令以及其他有關(guān)的處分材料歸入本人檔案。

對受處分者應(yīng)當說服教育，熱情幫助，做好思想工作，不得歧視、侮辱，嚴禁打罵、體罰或者變相體罰。

第一百三十九條違紀人員受警告、嚴重警告處分滿6個月，受記過、記大過處分滿12個月，受降職(級)或者降銜(級)處分滿18個月，受撤職處分滿24個月，確已改正錯誤的，不再因受到處分而影響其晉職(級)、晉銜(級)。有特殊貢獻的，可以不受上述時限的限制。

第一百四十條對既符合除名條件，又符合勞動教養(yǎng)條件的義務(wù)兵，應(yīng)當先勞動教養(yǎng)，期滿后再予以除名。

第一百四十一條對既有行政職務(wù)又有專業(yè)技術(shù)等級的軍官、文職干部實施降職(級)處分，應(yīng)當根據(jù)其違紀行為的性質(zhì)、情節(jié)和后果，降低其行政職務(wù)等級或者專業(yè)技術(shù)等級。如果其享受的政治、生活待遇未降低，應(yīng)當再降低其中較高的行政職務(wù)等級或者專業(yè)技術(shù)等級。

第一百四十二條對既有行政職務(wù)又有專業(yè)技術(shù)等級的軍官、文職干部實施撤職處分，根據(jù)其違紀行為的性質(zhì)、情節(jié)和后果，可以同時撤銷其擔任的行政職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)，也可以只撤銷行政職務(wù)。如果違紀行為涉及其專業(yè)技術(shù)水平，或者有其他不適宜繼續(xù)擔任專業(yè)技術(shù)職務(wù)情形的，應(yīng)當同時撤銷其擔任的行政職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

對既有行政職務(wù)又有專業(yè)技術(shù)等級的軍官、文職干部實施撤職處分，應(yīng)當按照下列規(guī)定明確其政治、生活待遇：

(一)行政職務(wù)等級相當或者高于專業(yè)技術(shù)等級的，以降低行政職務(wù)等級為主，如果重新明確的行政職務(wù)等級低于原專業(yè)技術(shù)等級，應(yīng)當將其專業(yè)技術(shù)等級降至相應(yīng)等級；

(二)行政職務(wù)等級低于專業(yè)技術(shù)等級的，以降低專業(yè)技術(shù)等級為主，如果重新明確的專業(yè)技術(shù)等級低于原行政職務(wù)等級，應(yīng)當將其行政職務(wù)等級降至相應(yīng)等級。

第一百四十三條對義務(wù)兵實施除名處分，由其所在營級單位提出書面處分建議，團、旅司令機關(guān)調(diào)查核實，旅、師正職首長審核后，報軍級單位批準。

第一百四十四條對被除名的義務(wù)兵，取消其軍銜，原有職務(wù)自然撤銷，不得享受國家對退出現(xiàn)役軍人的優(yōu)待。離隊時不予辦理退伍手續(xù)，由批準機關(guān)出具證明，并派專人將其檔案材料送回原征集地縣(市、區(qū))人民武裝部。

縣(市、區(qū))人民武裝部對被除名的義務(wù)兵，應(yīng)當及時接收，協(xié)助辦理落戶、檔案材料移交等有關(guān)手續(xù)，并在本縣(市、區(qū))范圍內(nèi)予以通報。

第一百四十五條對被開除軍籍的人員，取消其軍銜和在服役期間獲得的獎勵，原有職務(wù)、級別自然撤銷，不得享受國家對退出現(xiàn)役軍人的優(yōu)待。離隊時不予辦理退伍手續(xù)，由批準機關(guān)出具證明并派專人遣送。

縣(市、區(qū))人民武裝部對被開除軍籍的人員，應(yīng)當在本縣(市、區(qū))范圍內(nèi)予以通報。

第四章特殊措施

第一節(jié)行政看管

第一百四十六條行政看管是維護秩序、制止嚴重違紀行為、預(yù)防事故和案件發(fā)生的措施。

第一百四十七條對有打架斗毆、聚眾鬧事、酗酒滋事、持械威脅上級或者他人、違抗命令、嚴重擾亂正常秩序等行為的人員，或者確有跡象表明可能發(fā)生逃離部隊、自殺、行兇等問題的人員，可以實行行政看管。

第一百四十八條行政看管的時間，一般不超過7日，需要延長的，應(yīng)當報上級批準，但累計不得超過15日。

第一百四十九條實施行政看管的批準權(quán)限按照下列規(guī)定執(zhí)行：

(一)義務(wù)兵和初級、中級士官，由旅(團)長、政治委員批準，也可以由單獨駐防的營或者獨立營營長、政治教導(dǎo)員批準；高級士官，由師(旅)長、政治委員批準；

(二)排級和專業(yè)技術(shù)十四級軍官，辦事員級和專業(yè)技術(shù)十四級文職干部，由旅(團)長、政治委員批準；

(三)連級和專業(yè)技術(shù)十三、十二級軍官，科員級和專業(yè)技術(shù)十三、十二級文職干部，由師(旅)長、政治委員批準；

(四)營、團級和專業(yè)技術(shù)十一、十、九、八、七(中級專業(yè)技術(shù)職務(wù))級軍官，科、處級和專業(yè)技術(shù)十一、十、九、八、七(中級專業(yè)技術(shù)職務(wù))級文職干部，由軍的正職首長批準；

(五)師級和專業(yè)技術(shù)七(高級專業(yè)技術(shù)職務(wù))、六、五、四級軍官，局級和專業(yè)技術(shù)七(高級專業(yè)技術(shù)職務(wù))、六、五、四級文職干部，由軍區(qū)司令員、政治委員批準；

(六)軍級以上和專業(yè)技術(shù)三級以上軍官、文職干部，由中央軍事委員會主席批準。

軍區(qū)司令員、政治委員以下各級首長按照規(guī)定的權(quán)限批準實施行政看管，應(yīng)當同時報上級備案。

對從普通中學畢業(yè)生和部隊士兵中招收的軍隊院校學員實施行政看管，按照對義務(wù)兵和初級、中級士官行政看管的批準權(quán)限執(zhí)行；對已辦理入伍手續(xù)尚未確定職務(wù)或者專業(yè)技術(shù)等級的畢業(yè)國防生、直接接收到部隊工作的普通高等學校畢業(yè)生、軍隊研究生培養(yǎng)單位錄取的普通高等學校畢業(yè)生，以及尚未確定職務(wù)或者專業(yè)技術(shù)等級的軍隊院校畢業(yè)學員實施行政看管，按照對排級和專業(yè)技術(shù)十四級軍官行政看管的批準權(quán)限執(zhí)行；對軍官、文職干部學員實施行政看管，按照現(xiàn)任職務(wù)或者專業(yè)技術(shù)等級的行政看管批準權(quán)限執(zhí)行。

對既有行政職務(wù)又有專業(yè)技術(shù)等級的軍官、文職干部實施行政看管，按照其中較高的行政職務(wù)或者專業(yè)技術(shù)等級的行政看管批準權(quán)限執(zhí)行。

各總部、各軍兵種、軍事科學院、國防大學的正職首長，執(zhí)行軍區(qū)司令員、政治委員的行政看管批準權(quán)。

海軍艦隊、軍區(qū)空軍以及其他相當?shù)燃墕挝坏恼�職首長，可以批準對正團、副師職和專業(yè)技術(shù)八、七、六級軍官，正處、副局級和專業(yè)技術(shù)八、七、六級文職干部實施行政看管。

相當于營、團、師、軍級單位的正職首長，分別執(zhí)行營至軍正職首長的行政看管批準權(quán)。

各級司令部、政治部(處)、后勤(聯(lián)勤)部(處)、裝備部(處)以及其他相當?shù)燃墮C關(guān)的正職首長，對直屬單位和所屬部門的人員，執(zhí)行下一級部(分)隊正職首長的行政看管批準權(quán)。

各級副職首長代理正職首長職務(wù)時，執(zhí)行正職首長的行政看管批準權(quán)。

解除行政看管的批準權(quán)，按照行政看管的批準權(quán)執(zhí)行。

在特殊情況下，上級正職首長可以越級批準或者解除下級實施的行政看管。

第一百五十條對士兵、從普通中學畢業(yè)生和部隊士兵中招收的軍隊院校學員實施行政看管，由司令機關(guān)承辦；對軍官、文職干部實施行政看管，由政治機關(guān)承辦。實施行政看管，應(yīng)當填寫《行政看管審批表》(式樣見附錄五)。

第一百五十一條對被行政看管人員，應(yīng)當進行教育，不得虐待、侮辱、打罵體罰。對其問題應(yīng)當盡快查清，妥善處理，并根據(jù)其所犯錯誤的事實、性質(zhì)、情節(jié)和被行政看管期間的態(tài)度，給予適當?shù)奶幏只蛘呙庥杼幏帧?br>
第一百五十二條對被行政看管人員，通常應(yīng)當單獨看管。看管場所室內(nèi)應(yīng)當備有床、凳、桌以及有關(guān)學習材料，具備一般生活、衛(wèi)生和安全條件。

第一百五十三條對被行政看管人員，準許其穿著軍服，佩帶標志服飾，攜帶寢具、衣物和洗漱用品；生病時，準其就醫(yī)。

第一百五十四條實施行政看管應(yīng)當有專人負責。對被行政看管人員必須嚴格管理，嚴格要求，防止發(fā)生各種事故。接收被行政看管人員，應(yīng)當填寫《行政看管登記表》(式樣見附錄六)。

被行政看管人員必須服從管理，認真檢查錯誤，遵守有關(guān)規(guī)定。

第二節(jié)士官留用察看

第一百五十五條對拒不履行職責、不起骨干作用，經(jīng)批評教育不改的士官，可以實施留用察看。

第一百五十六條士官留用察看時間，一般不超過6個月。士官留用察看期間，停止執(zhí)行原工資標準，改按義務(wù)兵最高津貼標準發(fā)放津貼。

第一百五十七條被實施留用察看的士官，留用察看期滿仍不改正錯誤的，給予相應(yīng)紀律處分。

第一百五十八條對士官實施留用察看，由具有相應(yīng)選取批準權(quán)限的單位首長審批，司令機關(guān)承辦，并填寫《士官留用察看審批表》(式樣見附錄七)。

第三節(jié)其他措施

第一百五十九條駐城鎮(zhèn)的部隊、省軍區(qū)(衛(wèi)戍區(qū)、警備區(qū))、軍分區(qū)(警備區(qū))、縣(市、區(qū))人民武裝部，以及派駐車站、港口、機場的軍事代表機構(gòu)，在本轄區(qū)或者所在地區(qū)發(fā)現(xiàn)其他單位的軍人有功績時，應(yīng)當主動向其所在單位提出獎勵的建議；發(fā)現(xiàn)其他單位的軍人違反紀律或者擾亂社會秩序時，應(yīng)當勸阻和制止，制止無效或者情節(jié)嚴重的，可以暫時予以扣留，及時通知當?shù)鼐瘋?衛(wèi)戍)部門或者其所在單位處理。

第一百六十條當違反紀律的軍人處于神志不清、精神失常、傷病嚴重或者醉酒狀態(tài)時，應(yīng)當先行照管或者治療，待其神志清醒、脫離危險后，再行處理。

第一百六十一條軍人發(fā)現(xiàn)臨陣脫逃、投敵叛變、行兇殺人的犯罪行為，來不及報告時，應(yīng)當采取緊急措施予以制止，事后立即報告首長，并對此負責。

第五章控告和申訴

第一百六十二條控告和申訴是軍人的民主權(quán)利，其目的在于充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，保護軍人的合法權(quán)益，維護軍隊嚴格的紀律。

第一百六十三條軍人對違法違紀者有權(quán)提出控告；認為給自己的處分不當或者合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)提出申訴。

控告和申訴應(yīng)當忠于事實。

第一百六十四條控告和申訴可以按級或者越級提出。越級控告和申訴一般應(yīng)當以書面形式提出。

軍人控告軍隊以外人員，可以將情況告知政治機關(guān)。政治機關(guān)應(yīng)當及時了解情況，必要時予以協(xié)助。

第一百六十五條被控告人有申辯的權(quán)利，但不得阻礙控告人提出控告，更不得以任何借口打擊報復(fù)。對打擊報復(fù)者，應(yīng)當給予處分。

第一百六十六條各級首長和機關(guān)接到軍人的控告和申訴后，必須及時查明情況。對于控告或者申訴屬實的，應(yīng)當從速恰當處理；對錯告和不合理的申訴，應(yīng)當說明情況，澄清是非；對于誣告或者無理取鬧的，應(yīng)當予以追究。

對于確屬處分錯誤的，應(yīng)當及時予以糾正，為其恢復(fù)名譽，消除影響，賠禮道歉；造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當給予相應(yīng)賠償。

第一百六十七條各級首長和機關(guān)對控告和申訴的處理期限(自收到之日起)，按照下列規(guī)定執(zhí)行：

(一)旅、團以下不得超過20日；

(二)軍、師不得超過30日；

(三)軍區(qū)級單位不得超過45日。

對重大、復(fù)雜問題的調(diào)查核實如需超出前款規(guī)定的期限，經(jīng)上級批準，可以適當延長，但累計時間一般不得超過60日。

第一百六十八條各級首長和機關(guān)對軍人的控告和申訴，應(yīng)當給予保護，不得扣留或者阻止。對申訴人不得因申訴而加重處分。不得將控告材料轉(zhuǎn)交給被控告人，更不得袒護被控告人。

第一百六十九條對控告和申訴的處理結(jié)果，應(yīng)當及時通知控告或者申訴人，由處理單位填寫《控告、申訴登記表》(式樣見附錄八)并歸檔。

第六章首長責任和紀律監(jiān)察

第一百七十條各級首長負有維護紀律的直接責任。

各級首長應(yīng)當以身作則，嚴于律己，嚴格遵守和執(zhí)行紀律；經(jīng)常對部屬進行紀律教育，增強官兵的法紀觀念；有針對性地進行作風紀律整頓，解決本單位在紀律建設(shè)方面存在的突出問題。

各級首長應(yīng)當對下級實施紀律監(jiān)察，并自覺接受上級的監(jiān)察以及下級和群眾的監(jiān)督。對發(fā)現(xiàn)違紀行為制止不力或者不予制止的，應(yīng)當給予批評或者給予處分；對帶頭違反紀律的，應(yīng)當從重給予處分。

第一百七十一條各級首長必須按照本條令規(guī)定的條件和程序，正確地實施獎懲，對濫施獎懲或者利用獎懲以權(quán)謀私的，應(yīng)當給予批評或者給予處分。

第一百七十二條各級首長應(yīng)當對下級維護紀律和實施獎懲的情況定期檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理存在的問題。

團以下單位的首長每半年、師(旅)以上單位的首長每年應(yīng)當對維護紀律、實施獎懲的情況進行檢查和總結(jié)，并向上級報告。

旅、團首長每年應(yīng)當向軍人代表會議，營、連首長每半年應(yīng)當向軍人大會，報告維護紀律、實施獎懲的情況，聽取官兵的意見，接受群眾的監(jiān)督。

上級首長對下級實施的錯誤獎懲，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查實，應(yīng)當予以糾正和撤銷。糾正與撤銷的權(quán)限和程序，按照實施獎懲的權(quán)限和程序辦理。

第一百七十三條各級機關(guān)應(yīng)當履行職責，加強對下級機關(guān)、部隊的紀律監(jiān)察和監(jiān)督。

第一百七十四條旅、團軍人代表會議和連隊軍人委員會，應(yīng)當履行職責和正確行使民主權(quán)利，對首長、機關(guān)執(zhí)行和維護紀律、實施獎懲的情況實行監(jiān)督，如實反映群眾的意見和要求，敢于批評和揭露不良傾向以及違法亂紀行為。
第七章附則

第一百七十五條本條令所稱“以上”、“以下”、“以內(nèi)”均包含本級、本數(shù)。

第一百七十六條對軍隊文職人員、非現(xiàn)役公勤人員、編內(nèi)職工和企業(yè)、事業(yè)單位職工的獎勵和處分辦法，由總參謀部、總政治部、總后勤部、總裝備部制定。

第一百七十七條勛章、獎?wù)隆⒓o念章、獎狀、獎旗、立功受獎證書和喜報，由總政治部制發(fā)或者規(guī)定式樣。

第一百七十八條本條令適用于中國人民武裝警察部隊。

第一百七十九條本條令自2010年6月15日起施行。1997年10月7日中央軍事委員會發(fā)布、2002年3月23日修訂的《中國人民解放軍紀律條令》同時廢止。

附錄

附錄一三大紀律、八項注意

三大紀律：(一)一切行動聽指揮；(二)不拿群眾一針一線；(三)一切繳獲要歸公。

八項注意：(一)說話和氣；(二)買賣公平；(三)借東西要還；(四)損壞東西要賠；(五)不打人罵人；(六)不損壞莊稼；(七)不調(diào)戲婦女；(八)不虐待俘虜。

附錄二個人獎勵登記(報告)表(略)

附錄三單位獎勵登記(報告)表(略)

附錄四處分登記(報告)表(略)

附錄五行政看管審批表(略)

附錄六行政看管登記表(略)

附錄七士官留用察看審批表(略)

附錄八控告、申訴登記表(略)