北京勞動爭議咨詢中心—不成功不收費，專家坐陣,快速解決,免費咨詢,切實保護勞動者的合法權益
隨著《勞動合同法》的實施，勞動爭議案巨增而據統計,因為勞動者本身的不規范或不專業的仲裁(訴訟)行為而導致其敗訴的案件比例高達30。一批致力于勞動法學研究及實踐的法律人在海外華人贊助下組建了北京勞動爭議咨詢中心,中心人員多畢業或任教于北京大學、中國人民大學、中國政法大學等國內知名學府或留學英國、美國、加拿大等知名法學院, 均受過良好的系統的法學教育和訓練,且曾在法院、政府勞動機關、大學、知名律所工作過, 擁有豐富的實務經驗和社會資源。共同為《勞動合同法》的貫徹和勞動者權益的保障，提供優良的法律支持。
由于勞動爭議當事人大多是非法律人士，對中國的《勞動法〉特別是新頒布的《勞動合同法〉不熟悉，對案情沒有把握；且勞動爭議程序復雜，周期長；單位往往采取拖延或捏造事實的戰術，而勞動者沒有足夠的時間和精力周旋的局面；而對于一些中小企業，本身人力成本高，沒有專業的法律顧問，遇到勞動爭議不知如何面對的局面，北京勞動爭議咨詢中心簽約加拿大凱文律政集團，雙方建立合作關系，加拿大凱文律政集團負責引入國外先進法律服務模式和提供維權風險資金，勞動爭議咨詢中心則利用擁有雄厚的理論基礎，豐富的實踐操作經驗作支持，率先對凱文律政會員推出零風險代理法律專項服務,提供的具體服務有：
1.對勞動者可采用先辦案，后付費；不成功，不收費；仲裁、起訴、上訴、執行一包到底；勞動者則可以不勝訴或拿不到賠償款無需付費的模式！徹底解除勞動者的后顧之憂，實現零風險威權！
2.對企業特別是一些中小企業，采取先收取基本的少許費用，便可提供全程的法律咨詢服務，協助企業解決面臨的勞動爭議問題，完善用工制度，設計辭職辭退方案，盡量避免勞動爭議糾紛，減少勞動成本支出。
我們的特色：
因為專業，所以權威！[薦]-針對這種情況，2010年1月我中心特推出未簽訂勞動合同而要求雙倍工資和要求工傷賠償的兩項勞動爭議實行專項代理服務，組建了專門的代理部門，主要由3名專業處理該項業務的律師組成，這三名律師實踐經驗豐富，理論基礎深厚，專門對該具體問題作了深入研究和實踐，具有代理幾十個具體案子的實際操作經驗，并曾擔任過仲裁員，同各仲裁委和法官建立了友好的業務溝通渠道，掌握了北京各區仲裁委和法院的判案尺度和勞動法審判組的法官的審理習慣，能夠較準確地預測具體個案的裁決結果，并可依據不同的管轄仲裁委或法院，收集和準備相應的證據材料，制訂和優化的操作思路和靈活的抗辯方案，能夠更好的保證當事人的合法權益，實現當事人的利益最大化，減少訴訟風險。
北京勞動爭議咨詢中心對于發生在北京地區的，未簽訂勞動合同要求雙倍工資的高端案件和要求工傷賠償的案件，根據案情可以采用不成功不收費的模式提供專項法律服務,如咨詢請直接撥打咨詢電話15011330118，由專業人士接待！
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