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律師事務(wù)所簡介：
北京京誠律師事務(wù)所（以下簡稱京誠所），一顆京城大地律師行業(yè)的明星，正因其出色的業(yè)績和令人矚目的發(fā)展速度而引起業(yè)內(nèi)人士和社會公眾的廣泛關(guān)注。
北京京誠律師事務(wù)所的前身是1993年成立的國辦律師事務(wù)所，2001年改制為合作制律師事務(wù)所，2003年更名為北京京誠律師事務(wù)所（合伙制），是我國規(guī)模較大、制度規(guī)范、聲譽良好的律師事務(wù)所之一。
本所下設(shè)六人個業(yè)務(wù)部和三個分所，執(zhí)業(yè)律師100名，律師助理35名，行政管理人員10名，其中高級律師11名，省政協(xié)常委1人，政協(xié)委員2人。
目前，本所在山西、上海、廣東、成都、西安等省市設(shè)立了分支機構(gòu)辦事部（在上述省市均有良好的社會關(guān)系和人際關(guān)系）；并與有關(guān)單位協(xié)辦了中國新聞出版社所屬的《法制新聞》。這樣，本所的律師業(yè)務(wù)不僅在本市有著得天獨厚的優(yōu)勢，而且有外省市也有相當?shù)膬?yōu)勢。由此不難看出北京市京誠律師事務(wù)所已經(jīng)形成了能更加充分維護當事人合法權(quán)益的法律服務(wù)系統(tǒng)。
北京京誠律師事務(wù)所的優(yōu)異表現(xiàn)，首先源于京誠所良好的律師事務(wù)所文化。自建所伊始，京誠所即以建百年大所之雄心，圍繞“精”“誠”二字傾力構(gòu)筑獨特的律師事務(wù)所文化，旨在以此激發(fā)事務(wù)所全體成員的創(chuàng)造力和認同感。“精”即“精益求精，以精致勝”，這是京誠所全體律師一致奉行的工作原則；“誠”即“精誠合作，以誠為本”，這是京誠所全體律師始終恪守的執(zhí)業(yè)理念。良好的律師事務(wù)所文化猶如堅實的地基，“精”“誠”二字演繹出獨特的團隊工作模式，京誠所成了律師們盡情發(fā)揮的平臺，京誠所也理所當然的贏得了客戶們的信任和贊譽。
其次，優(yōu)化的人員配置是京誠所取得成功的根本保證。京誠所始終把培養(yǎng)高素質(zhì)的人才、吸納高素質(zhì)的人才放在工作的首位。現(xiàn)在，京誠所不僅有一批經(jīng)驗豐富、全國知名的高級律師，還有一大批能力突出、業(yè)績良好的優(yōu)秀青年律師。合理的人員搭配不僅使青年律師得以快速成長，也使著名律師和青年律師的優(yōu)勢都得到了充分發(fā)揮。京誠所不但成為綜合性的、能向客戶提供全方位法律服務(wù)的律師事務(wù)所，而且在房地產(chǎn)、知識產(chǎn)權(quán)、公司上市、公司治理、資產(chǎn)重組、企業(yè)改制等法律服務(wù)領(lǐng)域也形成了自己的特色。
第三，民主、透明的工作管理，完善、公正的規(guī)章制度是京誠所得以飛速發(fā)展的基本保障。京誠所自成立之初便非常注重事務(wù)所規(guī)范化和制度化的建設(shè)；相繼完善、健全了決策制度、工作制度、薪酬制度、培訓制度、管理制度等一系列規(guī)章制度，卓越的制度設(shè)計不僅為律師們創(chuàng)造了身心愉悅的工作環(huán)境，也使事務(wù)所的管理成本降至最低，并體現(xiàn)出良好效果：自京誠所成立以來，無一人員流失；京誠所承辦的上千件業(yè)務(wù)，無一客戶投訴。
展望未來，在中國加入WTO、經(jīng)濟和政治體制改革進一步深化、全面建設(shè)小康社會的時代背景下，面隊中國律師業(yè)難得的發(fā)展機遇，“精誠所至，金石為開”，有理由相信，京誠所的明天是美好的，中國律師業(yè)的明天是美好的，共和國法制建設(shè)的明天更是無限美好的。
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