[ 洪 碧 華 ]——(2011-4-4) / 已閱18943次
加強黨校學員學風建設的若干思考
洪 碧 華
[內容摘要]:黨校的學風是黨校教育的靈魂和生命線。如果學風不正,黨校教育的成效就無從談起。大規模培訓干部更需要端正黨校學風。文章就黨校的學風建設取得的成效,存在的主要問題談談個人初淺的看法,并努力尋求解決問題的有效對策。目的在于端正學風,全面帶動黨校的其他作風建設。充分發揮黨校培養領導干部的陣地和熔爐作用,實現校風、黨風和社會風氣的根本好轉。
[關鍵詞]:黨校、學員、 學風建設
黨校是在黨委領導下培養黨政干部的學校,黨校姓黨,其基本定位是“三個陣地、一個熔爐”。學風就是學習的態度和風格。毛澤東同志指出:“所謂學風問題,實際上就是領導機關、全體干部、全體黨員的思想方法問題,是我們對待馬克思主義的態度問題,是全黨的工作態度問題”。也就是說學風屬于思想路線、思想作風問題,核心是正確認識理論與實踐的關系。黨校的學風是黨校教育的靈魂和生命線。如果學風不正,黨校教育的成效就無從談起。大規模培訓干部更需要端正黨校學風。筆者在黨校從事教研工作20多年,主要是擔任教員、也當過進修班、科長班的學員,還兼任過主體班、函授班的班主任。對學員的學風問題有一定的了解,對黨校學員學風的總體評價,可以說主流是好的,大部分是好的或者比較好的,令人滿意的。黨校的校訓是“實事求是”,所以我們看問題應當客觀全面,一分為二,不能因為個別黨校或者部分學員出點問題,就全盤否定黨校的教學培訓工作,近年來,黨校的學風建設取得了一定的成效,應該加以肯定。下面我就黨校的學風建設取得的成效,存在的主要問題談談個人初淺的看法,并尋求解決的對策。
一、主要的成效
(一)領導高度重視、自始至終抓學風建設。每學期主體班開學式、結業式,各分管的校領導和兼任校長的市委副書記、市委組織部長等都要親自到位并作動員報告,在開學式上,給新學員作學習動員,明確辦班的目的意義,強調學習政治理論的重要性及其如何端正學風,怎樣做到理論聯系實際;2005年,筆者參加中央黨校政法師資班學習。在9月2日上午莊嚴的開學式上,聆聽了曾慶紅校長所做的《當前的國內外形勢及我們的任務》(當晚的中央臺新聞聯播頭條報道)。在各班次的畢業、結業式上,校領導都要做總結評價,表彰先進,頒發畢業或結業證書,合影留念。參加開學式和結業式的學員到課率最高,基本上達到99%-100%,而且大家都會認真聽講,記筆記,學習態度非常端正。張繩華同志擔任漳州市委副書記、組織部長兼黨校校長時,十分重視干部培訓教育,規定未經黨校培訓、輪訓的,不予以提撥使用。并獨創了年輕干部培訓的“三三制”,即三分之一的時間在黨校學習理論,三分之一的時間到部隊軍訓,三分之一的時間回單位搞社會調查及外出參觀考察。這種培訓方式效果顯著,學員既增長了知識,開闊了視野,又端正了學風,增強了組織紀律性。
(二)學員的思想認識和學習積極性有了較大提高。通過入學教育,學員思想認識水平和學習的積極性有了一定的提高。自覺轉變角色,努力實現三個轉變:“從領導干部向普通學員轉變、從繁忙的工作向集中精力學習轉變、從家庭生活向集體生活轉變”,迅速適應新的學習和生活環境;樹立三風“刻苦的學風、團結的班風、嚴謹的作風”。大部分學員政治上積極要求進步,對組織上的調訓都很珍惜,能夠認真應對。變“要我學”為“我要學”。近年來,隨著互聯網的出現,教師講課內容豐富,信息量大,課件圖文并茂,生動形象,教師的講課水平大大提高,學員的學習興趣也相應提高,看得清楚,聽得進去,印象深刻。近年來,我校不斷進行教學改革,按照《黨校工作條例》和《干部培訓條例》規定的要求,采用案例式、互動式、體驗式等教學新方式,雙向互動,讓學員參與討論,在縣處級班實施“情景模擬教學”,在科級班進行“依法行政案例教學”,改變傳統的“滿堂灌”作法,實行“2+x”教學,留1/3時間讓學員提問,老師解答,效果良好,受到大家一致好評。
(三)學員能自覺遵守學校各種規章制度。這跟我們黨校實行的嚴格的教學管理制度有關。在學員管理方面,我們有嚴格的規章制度和嚴密的組織機構,配備專職的班主任和輔導員,配合校部、教務處和總務處等部門具體負責班級工作。各班成立班兩委和學習小組、黨小組,依托班兩委和小組長管理學員,協助班主任做好日常管理工作。嚴格實施教學計劃,不隨便調換課程,朝令夕改,學員會無可適從,必須維護《功課表》的權威。學員一入學,就及時分發《學員須知》或者《學員守則》,宣布黨校的“五嚴”規定:①嚴格執行休息制度,招待所晚上12點以前關門,“黨校不是賓館、培訓不是開會”;②嚴格執行考勤制度,不準曠課,特殊情況下,請假必須有書面手續,由班主任報市委組織部審批后,方可準假,并且每人累計不得超過5次課,否則取消結業資格;③嚴格遵守課堂紀律,不準吸煙,不準隨意進出教室,上課不準接打手機、不收發短信息;要尊重教師勞動成果,認真聽講,做好學習筆記。④嚴格執行考試考核制度,在結業前必須提交一篇理論研討文章或者考察報告,填寫一份學習總結鑒定表,參加一次理論筆試(一般是考“申論”),成績合格者方可結業;⑤嚴于律己,加強黨性鍛煉。實現“三個轉變”,再大的官進了黨校也只是一名普通學員;要正確處理好工作與學習的矛盾;健全民主生活會,積極開展批評與自我批評。嚴格執行省委轉發的《關于加強對黨校學員黨性教育的五條規定》,不準利用學習培訓之機用公款互相宴請,吃喝玩樂,不準利用學習的機會去串門跑官要官。此外,我們還實行考勤通報制度,每天都要把出勤情況公布上墻壁,接受公開監督,切實提高學員的出勤率;開展評優創先活動,激發學員的學習積極性。
二、存在的問題
2001年,黨的十五屆六中全會做出《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》,針對當時黨風存在的突出問題,要求全面加強黨的思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風建設,主要任務是“八個堅持、八個反對”,在全國引發一場整頓黨風運動。2006年,安徽銅陵市一個叫“風雨是晴”的網民,在網絡上發貼,反映銅陵市委黨校學員學風不正,建議市委書記“狠抓干部作風建設”,整頓干部學風運動再次拉開序幕。
當前黨校學員學風究竟存在哪些主要問題?請看媒體的幾則報道:2004年5月18日,新華網刊登一篇文章《為什么黨校旁邊的酒家一家比一家排場》,披露了一些黨校學員吃請成風,一些干部趁上級領導讀書的機會前來看望,名正言順地孝敬領導的事實。2004年6月16日,中國青年報發表《海南省委黨校文憑“批發案”》,分析了令整個黨校系統蒙羞的海南省委黨校文憑“批發案”,讀來令人震驚。2006年,中央電視臺“焦點訪談”專欄報道:四川省南充縣委黨校函授招生考試中出現抄襲、代考等嚴重舞弊現象。媒體的報道,特別是英特網的炒作,在社會上引起強烈反響,給各級黨校的聲譽造成極壞的影響,甚至影響到整個執政黨的社會形象。黨校文憑尤其是函授學歷受到有關部門和社會人士的質疑,黨校的函授本科文憑不能報考司法資格。于是在2006年,原中央黨校曾慶紅校長叫停函授辦學。函授教育作為黨的干部培訓的歷史任務已經完成,黨校的主要任務是轉為短期培訓輪訓。
有的文章把黨校學員學風問題歸納為“六大歪風”:笑納下屬“慰問”,沉湎于觥籌交錯之中。相互吃請,禮尚往來。跑門子,拉關系,功夫用在了校外。車來車往,他來你送;進出自由,胡作非為。學校管理松懈,甚至是放任自流。體會文章難動筆,他人捉刀來幫忙。這些問題雖然發生在少數學員身上,但影響極壞,危害性大。
(一)學員學習動機不純。進黨校培訓學習,機會難得,本該刻苦學習,努力提高自己的道德素質與業務能力,但一些干部卻把進黨校學習視為個人升遷的一種途徑,視為拉關系走后門的一個好機會,使一個本來應該充滿學習、研討、探索氣氛的地方,成為一個“公關”、“社交”以至行賄受賄的場所。這種現象在一些地方已成為公開的秘密。
一部分學員進黨校,有的學習動機不純,而且動機又不只是一種,就是為了“養養神、認認人、串串門、拿張文憑”,可以結交一些朋友,拉拉關系,解決一些個人實際困難,為受請托的親戚朋友辦點實事;全國各地黨校的情況大同小異,學風不正,帶有普遍性問題,不但主體班次,函授班也同樣存在類似問題,甚至更加嚴重。有的學習態度不夠端正,學習效果不佳,平時不重視學習,不善于學習,認為學理論沒有用,一聽到學習就喊沒有時間,顧不上,卻整天忙于不必要的應酬。有的學習不刻苦,馬馬虎虎,應付了事,滿足于一知半解;有的人喜歡搞形式主義,做表面文章,在學習中擺樣子,熱衷于“做秀”,甚至說的一套,做的一套,一邊學習馬列主義理論,一邊干起違法犯罪勾當。如2000年4月,沈陽市原市長慕綏新第一次到中央黨校學習,他不僅自己不學習,反而搞了一個陪讀班子。他在黨校院里住,陪讀人員在外邊租了房子,替他“捉刀”寫平時交流座談的發言稿和畢業論文。馬向東在中央黨校學習期間被評為優秀的畢業論文,也是組織一班人馬代寫的,雇“槍手”寫文章,自己卻跑到外面去狂賭豪賭,講黨性鍛煉,夸夸其談,實際上,其行為非常惡劣。有的人講究實用主義,理論聯系實惠,“只認頂頭上司,不認真理”,內在驅動力不足,對學習不感興趣,教與學、學與用相脫節,老師講的系統理論,馬克思主義世界觀方法論,講“三基本五當代”,他們認為是講大話,大道理不實用,倒是對那些技術性、操作性的知識喜歡聽,甚至低級趣味、黃段子、鬼點子受歡迎。
黨校是官場的一角,不是世外桃源,黨校的學風、校風是黨風的組成部分,是一個縮影。黨風和社會風氣不好,必然影響到黨校的學習風氣。個別領導在用人問題上出現腐敗現象,不看政績看關系,任人唯親、任人唯錢。到黨校學習培訓與組織上提拔重用沒有掛鉤,黨校只管培訓,提拔干部是領導和組織部門的事情。出現“學與不學一個樣、學好學壞一個樣”,“學而不識、學而不用”,一定程度挫傷了學員的學習積極性。“官本位”問題不解決,中國的許多問題就難以解決。
(二)黨校管理不嚴,甚至是放任自流。黨校校風不正,問題雖然出在學員身上,但跟學校管理松懈有關。黨校主體班的學員大多數有一定的領導職務,有的職務甚至還比校長的職務更高,權力更大,而學員的人事關系又不在黨校,這在客觀上給管理帶來一定的難度,但深層次原因還是黨校管理人員缺乏責任心,怕得罪人。學員學不學,學得怎么樣,與學校無礙,如果管理嚴了,以后就不好找學員辦事。因此,雖然各級黨校都制定了比較嚴格的學員管理制度,但在執行上睜一只眼,閉一只眼,學員逃課不管,不認真聽課不管,考試作弊不管,作業和論文叫人代寫不管,隨意吃喝、游山玩水也不管,不少教職員工還經常接受學員的吃請。教育培訓工作缺乏針對性,教學質量不高。以前,在黨校教育中,培訓內容上下“一般粗”、不分班次對象“一鍋煮”,針對性不強,質量和效果不好。一些教員講課理論深度不夠,回答現實問題的能力不強,個別教員文化、理論水平和實際工作經驗明顯不如學員;學校管理人員文化理論素質也不高,不少人只能做一些服務性的工作,在組織研討、回答問題和對學員的學習指導等方面力不能及,這也在一定程度上影響了領導干部在黨校培訓的積極性。
三、思考與建議
黨校學風問題已是一個不容回避的現實問題,必須引起各級黨組織以及黨校的高度重視,并采取措施加以制止。鏟除這股歪風,亟需采取如下對策。
(一)黨委重視,明確黨校培訓的指導思想。一級黨委配有一所黨校,黨校辦得怎樣跟當地黨委重視程度有關。黨校承擔著教育培訓干部的重要任務,在很大程度上決定和影響著干部的素質和能力,直接關系著我黨執政能力、執政水平和執政方向。由于黨校培訓對象的特殊性,如果黨校學風不正,勢必影響校風、黨風乃至整個社會風氣,產生難以估量的不良社會后果。因此,必須堅持“黨校姓黨”的原則,高度重視黨校干部教育中的學風建設,把它列入黨校工作的首要問題。列入黨委的議事日程。俗語說“老大難、老大難、老大過問就不難!”
(二)加強教育,提高學員的思想政治素質。要解決黨員干部的思想問題,就必須重視理想信念教育,世界觀、人生觀、價值觀和權力觀教育,使全體干部從思想上筑起反腐防腐的防線。近年來,中央反復強調要努力建設一支忠誠于馬克思主義,堅持走中國特色社會主義道路,會治黨治國治軍的高素質領導干部隊伍。高素質就是“政治上靠得住,工作上有本事,作風上過得硬”。而從思想上講,就是要有堅強的黨性,寬闊的視野,務實的戰略思維能力,歸根到底要有馬克思主義理論修養。因此,各級黨校要切實發揚理論聯系實際的馬克思主義學風,實事求是,不做表面文章。真正靜下心來,系統學習“三基本五當代”知識,提高學員的理論素養,培養“世紀眼光”,塑造“戰略思維”,增強“黨性修養”。
(三)學用結合,杜絕用人上的不正之風。大規模培訓干部以來,每五年就會輪訓一遍。并非凡是進黨校學習都會被提撥重用,不要認為進黨校學習是提拔前“鍍金”。調訓學員,黨校要管,單位要管,組織部門要管,紀檢監察部門也要管,形成一種多管齊下的管理模式,凡是在學習期間有違紀行為的,要嚴肅查處。杜絕用人上的不正之風,選人用人必須公平公正公開透明。引導黨員干部樹立科學發展觀和正確政績觀和幸福觀,防止干部“帶病提拔”和“帶病上崗”,切實提高選人用人水平。把黨校培訓與組織部門用人相掛鉤,建立干部培訓的學籍檔案和老師評價機制,供組織部門任用干部時參考。按照現行體制,我們黨校教師只能盡量做好本職工作,愛崗敬業,努力做好本職工作,就是最好的為人民服務!
(四)多管齊下,不斷完善監督機制。有的認為,監督官員是組織部門和紀檢監察部門的職責。哪里有官員腐敗了,就認為是組織和紀檢監察部門不力。事實上,人民群眾是國家的主人,群眾的眼睛是雪亮的,群眾才上是真正的英雄,是最重要的監督主體,對官員的監督不僅要依靠組織部門、紀檢監察部門和新聞媒體,更要依靠群眾舉報,充分發揮其主人翁精神,只要每個人都行動起來,腐敗分子就無處藏身。要建立多層次、網絡狀的監督體系,互相配合,形成強大的社會輿論壓力。失去制約的機制必將產生腐敗,必須從嚴管理,依法治校。
(五)強化管理,提高黨校自身建設。一是要完善學習和管理制度,嚴肅紀律;二是不斷提高黨校教職工總體素質,樹立正氣,能勝任本職工作;黨校學風問題是一個需要長期解決的問題,必須重點抓好引導工作。教師為人師表,要用教風、教態引導學員,用規章制度來約束學員,把人性感化與師德感化結合起來!叭疚瀹敶比匀皇屈h校教學主題,要把舊題講出新意,認真備課,站著講課,內容豐富,注意理論理想實際,講課內容要貼近生活、貼近現實。要把提高素質與能力相結合,適應成人教育的特點,探求教學方式方法。三是強化黨校管理,既嚴格管理教員,又要嚴格管理學員;通過強化管理和嚴肅紀律,樹立風清氣正的黨校學風。
總之,端正學風,使黨校成為黨員干部的陣地和熔爐,需要學員、黨校以及黨委組織、紀檢部門的共同努力,綜合治理,標本兼治。學員要明確學習的目的性,加強黨性鍛煉;黨校要嚴格管理,增加教學內容的實用性和科學性。學風問題是對待馬克思主義的態度問題,只有堅持理論聯系實際,才能樹立良好的學風。通過改進學風,全面帶動黨校的其他作風建設。
參考資料
1、《應當關注黨校的學風建設》評論員文章,載于《領導科學》2004年第21期。
2、王捷《鏟除黨校歪風亟需解決五大問題》,新華網,2007-7-20/2007-9-4.
3、李麗《用“三個代表”重要思想改進基層黨校學風建設》,載于《山東理工大學學報》2003年第6期。
4、梁志忠《堅持理論聯系實際,切實改進黨校學風》,載于《領導之友》2002年第1期。
5、陳振錕《學風建設事關黨校的生命》,載于《福州黨校學報》2004年第5期。
6、李高山《關于學風建設的幾個問題》,載于《山西省委黨校學報》2007年第2期。
7、田繼賢《也說黨校的校風》,載于《中國選舉與治理網》,2007-7-16/2007-9-10.