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  • 深入推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新之淺談

    [ 趙如水 ]——(2012-10-25) / 已閱5609次

                深入推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新之淺談
                    ——從基層法院視角解讀

    伴隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步,社會(huì)管理創(chuàng)新在整個(gè)社會(huì)構(gòu)建過程中正在不斷向前推進(jìn)。人民法院作為社會(huì)管理體系中的重要組成部分,如何運(yùn)用和發(fā)揮審判職能推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新,已成為必須探討的重大理論課題,受到理論界和實(shí)務(wù)界的高度關(guān)注。筆者作為多年從事基層法院工作的法律人,受理論水平所限,無法從宏大理論視角對(duì)這一更為宏大的社會(huì)課題進(jìn)行研究,僅結(jié)合自己的親歷親為談一淺陋的思考和體會(huì)。
    一.社會(huì)管理創(chuàng)新的內(nèi)涵及受到關(guān)注的社會(huì)背景
    在談?wù)撋鐣?huì)管理創(chuàng)新之前,我們有必要先對(duì)社會(huì)管理進(jìn)行簡(jiǎn)要解讀。通說認(rèn)為,社會(huì)管理是政府和社會(huì)組織為促進(jìn)社會(huì)系統(tǒng)協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn),對(duì)社會(huì)系統(tǒng)的各個(gè)組成部分、社會(huì)建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)以及社會(huì)公共事務(wù)進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)、監(jiān)督和控制的過程。應(yīng)該說,這一定義體現(xiàn)了社會(huì)管理的本質(zhì),具有高度的政治屬性,主要指在國家產(chǎn)生之后的一種社會(huì)管理形式,即以政府為主體,以社會(huì)組織為輔助。但從人類社會(huì)的發(fā)展看,社會(huì)管理伴生著整個(gè)人類的發(fā)展史,國家產(chǎn)生之前的部落管理、社會(huì)發(fā)展過程中衍生出的各種人類意識(shí)指導(dǎo)下的組織活動(dòng)等,同樣隸屬于社會(huì)管理的范疇。
    從社會(huì)管理的發(fā)展看,社會(huì)管理形式在不斷創(chuàng)新中日漸體系化,并最終形成一門學(xué)科。特別是隨著社會(huì)分工不斷精細(xì),社會(huì)節(jié)構(gòu)不斷調(diào)整,社會(huì)活動(dòng)的多元化對(duì)社會(huì)管理的要求越來越高,從而也賦予社會(huì)管理創(chuàng)新更多的內(nèi)涵。主流觀點(diǎn)認(rèn)為,社會(huì)管理創(chuàng)新是在現(xiàn)有社會(huì)管理?xiàng)l件下,研究并運(yùn)用新的社會(huì)管理理念、社會(huì)管理知識(shí)、社會(huì)管理技術(shù)、社會(huì)管理方法和社會(huì)管理機(jī)制等,對(duì)傳統(tǒng)管理模式及相應(yīng)的管理主體、方式和方法進(jìn)行拓展和完善,建構(gòu)新的社會(huì)管理機(jī)制和制度,以實(shí)現(xiàn)社會(huì)管理新目標(biāo)的活動(dòng)或者這些活動(dòng)的過程。
    從我國當(dāng)前社會(huì)現(xiàn)狀分析,受經(jīng)濟(jì)、政治、文化等多種因素的影響,加之轉(zhuǎn)型時(shí)期各種矛盾凸顯和復(fù)雜,原先的社會(huì)管理模式在諸多領(lǐng)域或環(huán)節(jié)中都暴露出問題,不能很好地適應(yīng)構(gòu)建和諧社會(huì)的要求,迫切需要再度審視,并在承繼中揚(yáng)棄。有鑒于此,推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新便在社會(huì)構(gòu)建過程中呼之即出,引起黨和國家的高度重視。2004年,黨的十六屆四中全會(huì)首次提出,“要加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)和管理,推進(jìn)社會(huì)管理體制創(chuàng)新”;時(shí)隔三年,黨的十七大報(bào)告提出,“要建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與的社會(huì)管理格局”,賦予了社會(huì)管理創(chuàng)新更深層、更明確的內(nèi)涵。貫徹中央精神,2009年全國政法工作會(huì)議上,“社會(huì)管理創(chuàng)新”成為政法機(jī)關(guān)“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”的組成部分,社會(huì)管理被納入更完備的體系性框架之中。由此,人民法院作為國家審判機(jī)關(guān),在推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新的偉大進(jìn)程中,既需有所擔(dān)當(dāng),更要有所作為。
    二.人民法院在推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新中應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)
    《人民法院組織法》第三條規(guī)定:“人民法院的任務(wù)是審判刑事和民事案件,并且通過審判活動(dòng),懲辦一切犯罪分子,解決民事糾紛,以保衛(wèi)無產(chǎn)階級(jí)專政制度,維護(hù)社會(huì)主義法制和社會(huì)秩序......保障國家和社會(huì)主義革命和社會(huì)主義事業(yè)順利進(jìn)行。”從憲政層面分析,人民法院作為審判機(jī)關(guān),與軍隊(duì)、警察、監(jiān)獄等一樣系屬國家機(jī)器,是社會(huì)管理體系中的重要主體,其職能是通過行使審判權(quán)參與國家主導(dǎo)下的社會(huì)管理。但隨著社會(huì)主義法制建設(shè)的不斷完善,在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的實(shí)踐中,司法職能、司法理念、司法手段等都被賦予了新的含意,人民法院在“為大局服務(wù),為人民司法”的主題引領(lǐng)下,需要以更積極的方式在更廣泛的領(lǐng)域參與社會(huì)管理。從基層法院視角來看,推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新應(yīng)注重發(fā)揮四大司法職能。
        一是發(fā)揮刑事審判職能,保障社會(huì)秩序。社會(huì)管理創(chuàng)新的核心是構(gòu)建更加和協(xié)有序的社會(huì)調(diào)控機(jī)制。從當(dāng)前國際國內(nèi)形勢(shì)來看,雖然和平與發(fā)展是主流,但暴力、色情、腐敗等各類犯罪仍然充斥于社會(huì)的諸多方面,以各種方式和手段破壞著正常的社會(huì)管理秩序,甚至威脅著國家政權(quán)的穩(wěn)定。人民法院作為唯一具有刑事審判職能的機(jī)關(guān),必須依法嚴(yán)懲嚴(yán)重刑事犯罪,才能使社會(huì)管理在安全穩(wěn)定的政治和社會(huì)環(huán)境中不斷創(chuàng)新。
    二是發(fā)揮民商事審判職能,調(diào)控社會(huì)秩序。在社會(huì)轉(zhuǎn)型期,各種利益沖突、矛盾糾紛日漸凸顯,體現(xiàn)在社會(huì)管理體系中就是諸多原有的社會(huì)管理秩序被打破,重建的社會(huì)管理機(jī)制不被遵守,在此過程中,人民法院作為社會(huì)矛盾處理的終局者,只有依法化解矛盾糾紛,調(diào)節(jié)和平衡各種社會(huì)關(guān)系,并加強(qiáng)對(duì)違反社會(huì)秩序行為的制裁,才能使社會(huì)秩序的打破和重建在可控之中,得到修復(fù),實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。
    三是發(fā)揮行政審判職能,規(guī)范社會(huì)秩序。在以行政機(jī)關(guān)為主導(dǎo)的社會(huì)管理形式下,其特定的性質(zhì)要求行政機(jī)關(guān)必須在法的規(guī)制下行使管理權(quán)。但受典型的“熟人社會(huì)”特征影響,加之傳統(tǒng)文化濃厚的“人治”絡(luò)印,長期以來我國的行政權(quán)力行使和運(yùn)作都呈現(xiàn)出諸多的“人治”色彩,法制層面下的規(guī)范性不足,嚴(yán)重影響到公共社會(huì)管理職能的發(fā)揮。隨著依法治國的不斷推進(jìn),行政訴訟法于1990年10月正式實(shí)施,以此為標(biāo)志,對(duì)行政行為的司法審查開始步入了法制軌道,人民法院通過撤銷、變更、責(zé)令重新作出等司法裁決,使行政權(quán)力的行使和運(yùn)作逐步受到法律的約束和監(jiān)督,行政管理下的公共社會(huì)秩序逐步規(guī)范。
    四是發(fā)揮執(zhí)行職能,維護(hù)社會(huì)秩序。執(zhí)行職能是司法職能的延伸,從表象上看,執(zhí)行保護(hù)的是當(dāng)事的合法權(quán)益,但從本質(zhì)上考量,執(zhí)行的核心意義在于通過行使司法權(quán),維護(hù)約定的或是法律強(qiáng)制性的社會(huì)秩序,F(xiàn)實(shí)中曾出現(xiàn)的“賤賣法院判決書”的行為,不僅僅是當(dāng)事人對(duì)自我權(quán)利的一種過激救濟(jì)行為,更是社會(huì)秩序不被遵守而期待得到國家救濟(jì)的一種權(quán)利要求。因此,基層法院作為主要的執(zhí)行主體,更應(yīng)在執(zhí)行難的現(xiàn)實(shí)中積極探索破解良策,一方面要保護(hù)勝訴權(quán)益的實(shí)現(xiàn),一方面要通過司法權(quán)維護(hù)和修復(fù)被破壞的社會(huì)秩序。
    除四大司法職能外,人民法院作為推動(dòng)和參與社會(huì)管理創(chuàng)新的中堅(jiān)力量,在全面構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的大潮中,已不再僅僅局限于審判職能的運(yùn)用,諸如矛盾化解、司法便民措施、社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、社區(qū)矯正、涉法信訪、司法宣傳、司法調(diào)研、民意溝通等機(jī)制的探索和建立,都是人民法院在法律框架之下推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新的重要職能。
    三.人民法院在社會(huì)管理創(chuàng)新中應(yīng)注意的問題
    深入推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新,是政法工作的三項(xiàng)重點(diǎn)之一,更是人民法院延伸和拓展司法的社會(huì)責(zé)任。但作為法律實(shí)施的重要主體,必須堅(jiān)持在法律框架之下去謀劃,去開拓,以任何理由去突破法律底線都是不可取的危險(xiǎn)行為,那樣不僅不可能推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新,甚至可能帶來社會(huì)管理秩序的混亂,司法權(quán)威的弱化。從司法實(shí)踐來看,應(yīng)重點(diǎn)注意以下五方面的問題。
    一是法治理念的問題。正確的行動(dòng)必須建立在正確的理念指導(dǎo)之下;仡櫧▏詠淼姆ㄖ伟l(fā)展史,受特定歷史條件及西方“三權(quán)分立”司法模式的影響,我國的法治理念曾一度陷入偏頗認(rèn)識(shí),所出現(xiàn)的“砸爛公、檢、法”現(xiàn)象,以及不顧中國國情所滋生出的“西方司法模式”情結(jié),都曾讓我們的法治建設(shè)走入了誤區(qū)。可喜的是,隨著中國特色社會(huì)主義理論的不斷完善,中國特色社會(huì)主義法治理念最終被確立,從而將我國的法治建設(shè)引入了正確的軌道。
    二是職能定位的問題。社會(huì)管理是一個(gè)龐大的社會(huì)系統(tǒng)工程,人民法院只是其間不可忽缺的重要組織部分,行使的審判權(quán)是憲法和法律賦予的職能。因此,在推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新的實(shí)踐中,必須清醒地認(rèn)識(shí)到司法機(jī)關(guān)在國家管理中的定位,既不能失位、虛位,更要防止越位、錯(cuò)位,將不屬于司法職能范疇下的其他公共事務(wù)管理職能包攬于身。如實(shí)踐中將黨的政策調(diào)整下的邊緣性問題、立法失卻下的社會(huì)性問題納入司法程序,都是一種越位的表現(xiàn),給人民法院工作帶來很大被動(dòng)。
    三是能動(dòng)司法的問題。2009年王勝俊院長首次提出“能動(dòng)司法”理念,隨后即成為司法理論探討和實(shí)踐的高頻詞,并成為當(dāng)下司法工作的導(dǎo)向。該理念的核心價(jià)值毋庸置疑,需要明確的是能動(dòng)司法解決的主要是司法職能的實(shí)現(xiàn)問題,而不是司法程序的問題。因此,絕不可以能動(dòng)為借口主動(dòng)司法,顛覆司法被動(dòng)性的價(jià)值取向,影響司法公正,損害司法權(quán)威。司法實(shí)踐中出現(xiàn)的頻頻光顧單方,站在當(dāng)事人立場(chǎng)上為其出謀劃策,甚至利用身份影響提供各類服務(wù)和事前無原則承諾的現(xiàn)象,都必須堅(jiān)決避免。
    四是外部協(xié)調(diào)的問題。人民法院要在推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新中發(fā)揮其應(yīng)有的作用,必須堅(jiān)持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,在人大的監(jiān)督下加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào),絕不能把司法獨(dú)立理解成“司法孤立”,游離于社會(huì)管理體系之外,這樣不僅不利于發(fā)推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新,更可能使法院工作失去社會(huì)基礎(chǔ)、群眾基礎(chǔ),如在克服執(zhí)行難上、在化解涉訴信訪矛盾上,如果不能形成黨委領(lǐng)導(dǎo)下的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,這些問題都將很難徹底解決。
    五是內(nèi)部創(chuàng)新的問題。人民法院內(nèi)部創(chuàng)新作為社會(huì)管理創(chuàng)新的一個(gè)方面,理應(yīng)納入到整個(gè)社會(huì)管理創(chuàng)新體系之中。但從實(shí)踐來看,受司法職能的社會(huì)屬性影響,我們更多關(guān)注的是服務(wù)大局、維護(hù)穩(wěn)定、關(guān)切民生等方面的創(chuàng)新,體現(xiàn)出較強(qiáng)的公共社會(huì)管理創(chuàng)新特征,而對(duì)于內(nèi)部管理機(jī)制的創(chuàng)新缺乏應(yīng)有的重視,或者說是受經(jīng)費(fèi)、人事等方面的困擾,一些實(shí)質(zhì)性的創(chuàng)新舉措很難推動(dòng)下去。如案多人少壓力、干警待遇不高等問題,都不容忽視。
    四.人民法院推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新的路徑選擇及我院的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
    人民法院推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新,必須立足自身的職能定位,深刻分析當(dāng)前社會(huì)發(fā)展對(duì)司法工作的要求,不斷強(qiáng)化審判職能,合理延伸司法功能,努力推進(jìn)內(nèi)部創(chuàng)新,才能更好地服務(wù)于社會(huì)管理創(chuàng)新。結(jié)合我院工作實(shí)際,應(yīng)著力把握以下五方面工作。
    一是要在服務(wù)大局中推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新。在我國的政體中,人民法院是黨領(lǐng)導(dǎo)下的審判機(jī)關(guān),司法權(quán)是黨的執(zhí)政權(quán)的有機(jī)構(gòu)成,是黨領(lǐng)導(dǎo)人民管理國家和社會(huì)公共事務(wù)的重要方式,司法事業(yè)作為黨的事業(yè)的一部分,必須堅(jiān)持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,將其融入黨和國家的大局工作中去謀劃,去推進(jìn)。實(shí)踐中,我們堅(jiān)持以政治立院,將政治理論教育常抓不懈,教育和引導(dǎo)法官要切實(shí)樹立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、法律意識(shí),堅(jiān)定信念做中國特色社會(huì)主義建設(shè)者、捍衛(wèi)者;司法審判中,我們緊緊圍繞縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展這一中心,積極探索實(shí)踐,不斷拓展司法審判工作的廣度和深度,以良好的司法成效服務(wù)了全縣大局工作。
    二是要在執(zhí)法辦案中推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新。王勝俊院長在福建調(diào)研時(shí)指出,法院是審判機(jī)關(guān),職責(zé)就是辦案,講服務(wù)大局,講人民性,都必須主要通過執(zhí)法辦案體現(xiàn)出來。從司法的性質(zhì)來看,人民法院運(yùn)用審判職能懲治犯罪、化解矛盾、處理糾紛的過程,本就是發(fā)現(xiàn)社會(huì)問題,調(diào)節(jié)社會(huì)關(guān)系,彌補(bǔ)管理漏洞,修復(fù)社會(huì)秩序的過程,是通過法的規(guī)制參與社會(huì)管理的一種方式。離開了執(zhí)法辦案,人民法院推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新也就失去了載體。作為基層法院,我們始終把執(zhí)法辦案作為第一要?jiǎng)?wù),努力運(yùn)用審判職能維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,促進(jìn)社會(huì)和諧,在積極推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新的過程中,更為社會(huì)管理創(chuàng)新體系構(gòu)建營造了良好的法治環(huán)境。
    三是要在職能延伸中推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新。在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的新形勢(shì)下,面對(duì)各類社會(huì)矛盾和社會(huì)關(guān)系的復(fù)雜多樣,人民法院必須與時(shí)俱進(jìn),根據(jù)社會(huì)發(fā)展的需求,不斷延伸和拓展司法審判職能,才能在更廣泛的領(lǐng)域推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新。近年來,我院立足促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定,積極探索少年審判工作新思路,堅(jiān)持深入監(jiān)所開展回訪幫教,積極參與社區(qū)矯正,有效減少社會(huì)對(duì)抗,維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。在民商事領(lǐng)域,貫徹“調(diào)解優(yōu)先,調(diào)判結(jié)合”的原則,開拓創(chuàng)新,率先在全省設(shè)立“茶座調(diào)解室”,取得了良好社會(huì)效果;今年以來,著力推進(jìn)訴訟調(diào)解工作的深層發(fā)展,研究制定訴前調(diào)解工作制度,為推進(jìn)社會(huì)矛盾化解搭建了又一平臺(tái)。針對(duì)倍受關(guān)注的執(zhí)行難問題,在努力構(gòu)建“執(zhí)行聯(lián)動(dòng)”、“執(zhí)行威懾”機(jī)制的同時(shí),積極爭(zhēng)取縣委政法委支持,在形成執(zhí)行救助機(jī)制上也邁出了新步伐。
    四是要在司法為民中推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新。人民性是司法制度的本質(zhì)屬性,司法為民是審判工作的必然要求;鶎臃ㄔ号c群眾最近,在推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新中必須始終堅(jiān)持司法為民宗旨,把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為司法審判工作的落腳點(diǎn)。以司法為民為抓手,我們經(jīng)充分調(diào)研,在西部三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立了巡回審判點(diǎn),便利了群眾訴訟;按照最高法院關(guān)于“窗口”建設(shè)的要求,完成立案信訪大廳改造工程,完善和健全了功能,提高了服務(wù)水平;堅(jiān)持暢通民意溝通表達(dá)渠道,適時(shí)邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員及社會(huì)其他階層人員召開座談會(huì),廣泛聽取意見和建議,努力改進(jìn)工作,積極回應(yīng)社會(huì)關(guān)切,贏得了更多的理解和支持。
        五是要在提升能力中推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新。推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新是一項(xiàng)系統(tǒng)的社會(huì)工程,不僅需要?jiǎng)?wù)實(shí)的態(tài)度,更需要有完善的理論作支撐,是智慧和能力的集中展現(xiàn)。因此,人民法院要推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新,必須注重加強(qiáng)對(duì)社會(huì)管理的司法調(diào)研和理論研究,通過提升司法能力,增強(qiáng)司法水平,從而在自我創(chuàng)新中推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新。作為基層法院,我們?cè)谌瞬畔鄬?duì)緊缺的現(xiàn)實(shí)面前,堅(jiān)持加強(qiáng)組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),不斷完善管理機(jī)制,不懈夯實(shí)基層基礎(chǔ),努力提升司法決策能力、司法審判能力,提高司法管理水平、司法服務(wù)水平,為推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
        
         (陵川縣人民法院 李東明 趙如水)
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