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    [ 王平 ]——(2016-7-15) / 已閱20230次

    玩忽職守罪的特點成因及對策探析

    內(nèi)容提要 玩忽職守罪是一種多發(fā)性犯罪, 與構(gòu)建和諧社會、建立法治國家極不相稱。本文對玩忽職守罪的特點、成因進行分析,并積極探索其防治對策。筆者認為,人的問題是一切問題的根本。提出整頓吏治,建立健全公務(wù)員選拔使用機制,保持公共事務(wù)最大限度的透明化,嚴格實行官員問責制度。同時進行積極有效的職務(wù)犯罪預(yù)防。
    關(guān)鍵詞:玩忽職守罪 成因 對策

    玩忽職守罪,在瀆職犯罪中是一種多發(fā)性犯罪。不僅造成公共財產(chǎn)、國家和人民利益重大損失,而且社會影響惡劣,極其深遠,人民群眾對國家機關(guān)的效能失去信任。玩忽職守的犯罪行為與人民群眾的要求、與改革發(fā)展穩(wěn)定的要求、與構(gòu)建和諧社會、 建立法治國家極不相稱。因此,對玩忽職守罪進行細致的思考,對于預(yù)防犯罪,準確有力地打擊犯罪具有相當大的意義。本文將對玩忽職守罪的特點、成因進行分析,并積極探索其防治對策。
    玩忽職守罪是指國家機關(guān)工作人員嚴重不負責任,不履行或者不認真履行職責,致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的行為。玩忽職守行為人基于對工作不負責任的心理態(tài)度,其客觀方面表現(xiàn)為不履行和不正確履行職責。不履行職責包括擅離職守型的和在崗不履行職責型。其基本特征在于行為人完全沒有履行其應(yīng)當履行的職責,而且正是這一事實成為危害結(jié)果發(fā)生的決定性原因。“不履行職責”的客觀表現(xiàn)為不作為!安徽_履行職責”是指行為人不是完全不履行職責,而是形式上具有履行職責的行動,但卻沒有完全按照職責要求工作,以致造成嚴重后果。實施的積極行為是不完全符合職務(wù)要求的行為,結(jié)合因果關(guān)系看,這種玩忽職守表現(xiàn)為作為①。
    玩忽職守的行為,無論是作為或不作為,都與國家機關(guān)工作人員的職責義務(wù)相關(guān)聯(lián)。其職責和義務(wù)一般都在國家的法律法規(guī)、各個機關(guān)或者單位的組織紀律和規(guī)章制度中加以具體明確規(guī)定。這些規(guī)定是判定國家機關(guān)人員的行為是否屬于玩忽職守性質(zhì)的基本依據(jù)②。
    一、 玩忽職守案件的特點 ①有嚴重危害后果。在客觀上有公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的后果,是法律規(guī)定構(gòu)成玩忽職守犯罪的特別要求。這些損失可能是物質(zhì)、經(jīng)濟上的,可能是生產(chǎn)、技術(shù)方面的,也可能是人的生命安全或者政治方面的。玩忽職守案件所表現(xiàn)出來的最本質(zhì)特征和最突出特點就是造成的損失和影響特別嚴重。
    玩忽職守案件有嚴重的犯罪后果,是客觀存在的,不以行為人的主觀意志為轉(zhuǎn)移。人們對玩忽職守案件的發(fā)現(xiàn)和認識,往往是從其后果開始的。玩忽職守犯罪雖然是過失犯罪,但它所造成的損失常常非其他案件可比。由于玩忽職守行為人對這些危害后果的造成是出于過失,所以,玩忽職守案件中的犯罪后果會暴露出來,行為人也難以像故意犯罪那樣對結(jié)果加以掩蓋和偽裝。然而,行為人在執(zhí)行職務(wù)過程中,因玩忽職守行為所造成的損失,尤其是物質(zhì)毀損、經(jīng)濟損失,又不是立竿見影的,往往要經(jīng)過較長一段時間才能反映出來。因而玩忽職守案件造成的損失是客觀事實,這種客觀事實表現(xiàn)在:反響大,影響壞,議論多,掩蓋難,一般難以彌補和挽回。如在與詐騙犯罪有關(guān)的玩忽職守案件中,常常有玩忽職守被騙款已經(jīng)由騙方償還債務(wù),或與他人簽訂經(jīng)濟合同后,又發(fā)生正常往來關(guān)系。有的還需要債權(quán)方向人民法院提起民事訴訟后,才能反映出來。
    ②玩忽職守犯罪多與其他犯罪交織在一起。國家機關(guān)工作人員從事組織、監(jiān)督、管理公共事務(wù)活動。在這些活動中,玩忽職守犯罪人工作嚴重不負責任,并非一時一事,有的玩忽職守犯罪也不是孤立存在的。如在購銷領(lǐng)域中,就有相當數(shù)量的玩忽職守案件與詐騙案有關(guān),即國家機關(guān)工作人員因工作嚴重不負責任而被騙構(gòu)成玩忽職守犯罪。其主要特征是一方審查不細,盲目輕信,將款物給付對方;另一方虛構(gòu)事實,將款物騙到手后逃之夭夭。由此形成一方是玩忽職守犯罪,另一方是詐騙犯罪,雙方互為因果。此類情況,在案件的偵查、認定中存在較多困難。在安全生產(chǎn)管理、基本建設(shè)和固定資產(chǎn)更新改造、倉儲管理、醫(yī)藥衛(wèi)生等方面,玩忽職守犯罪又往往與重大責任事故相伴而生。在金融投資、司法、進出口商品檢驗等活動中,玩忽職守犯罪常常與徇私舞弊、賄賂犯罪交織在一起。
    另一方面,國家機關(guān)各職能部門在市場經(jīng)濟的運行過程中,尤其是計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌過渡時期,起著重要的調(diào)控、管理作用。而新的市場經(jīng)濟體制以及與之相適應(yīng)的法律制度尚在完善之中。國家機關(guān)工作人員在這個轉(zhuǎn)變調(diào)整過程中思想觀念起了較大變化,尤其是受經(jīng)濟利益的驅(qū)使,對工作極端不負責任、官僚主義、馬虎草率態(tài)度日漸形成,并逐步惡化。一部分人對工作玩忽職守,行為人有一個思想的腐化過程,進而不僅對工作不負責任造成重大損失,構(gòu)成玩忽職守犯罪,還常常利用職權(quán)進行貪污受賄等犯罪,出現(xiàn)一人多罪的特點。
    ③犯罪行為有明顯的行業(yè)特征、暴露不充分。玩忽職守案件一般發(fā)生在國家機關(guān)的職能活動中,但發(fā)生的領(lǐng)域非常廣泛,可能涉及各行各業(yè),而不同行業(yè)有不同的行業(yè)規(guī)范、管理制度和技術(shù)要求。不僅有國家統(tǒng)一制定的法律、法規(guī),各行各業(yè)也有有關(guān)的單位法規(guī),單位內(nèi)部還有內(nèi)部制定的規(guī)章制度。它們都是國家機關(guān)工作人員正確履行職責的要求和依據(jù)。這此法律、法規(guī)有時并非群眾都能了解和知悉。玩忽職守犯罪人的犯罪行為是在履行自己的職責過程中發(fā)生的,他們置有關(guān)法律、法規(guī)于不顧,違反履行公務(wù)的程序、方法和要求,想當然行事。由于各行各業(yè)國家機關(guān)工作人員的工作專業(yè)技術(shù)性較強,玩忽職守行為的表現(xiàn)形式多種多樣,但卻與自己的專業(yè)技術(shù)密切相關(guān),并可能發(fā)生在執(zhí)行職務(wù)的各個環(huán)節(jié)中。因此玩忽職守犯罪行為有明顯的行業(yè)特征。有時僅僅對行業(yè)特點只有一般了解,不能發(fā)現(xiàn)其犯罪行為和事實。
    玩忽職守案件往往涉及面廣、環(huán)節(jié)多,原因復(fù)雜,責任分散。許多玩忽職守案件往往涉及決策、指揮、執(zhí)行等多個方面,每個方面又表現(xiàn)出多個環(huán)節(jié),造成損失結(jié)果的原因多,原因所起的作用也不相同。有的表現(xiàn)為直接原因,有的表現(xiàn)為間接原因。涉及責任人也多,認定起來有一定難度。
    因玩忽職守犯罪涉及法律、法規(guī)、制度相當廣泛,具體到某個行業(yè)、某個部門單位、某個人的具體職責,往往需要偵查人員熟悉和了解有關(guān)行業(yè)、單位的規(guī)章制度,做大量的工作才能弄清楚。玩忽職守行為往往又被正常執(zhí)行職務(wù)行為所掩蓋,甚至為一些假象或工作失誤所偽裝,而常常暴露不充分。無論是玩忽職守行為的后果暴露充分或不充分,都需要偵查人員掌握有關(guān)的法律知識、有關(guān)的規(guī)章制度、行業(yè)知識和技術(shù)特點才能在偵查中發(fā)現(xiàn)問題,進而收集證據(jù)證實犯罪,不至于被玩忽職守行為人的謊言欺騙。由于玩忽職守犯罪涉及的大量法律法規(guī)不為群眾所知悉,無從判斷該怎么樣做和國家機關(guān)工作人員的職務(wù)行為是對是錯,這也是玩忽職守犯罪事實情節(jié)具有隱蔽性的重要原因。有的案件時過境遷,某些環(huán)節(jié)人們回憶不清,有些當事人、證人由于某種原因,可能對當時的情況作了一定的偽造和編造;有些人甚至故意將犯罪事實情節(jié)搞亂,妄圖蒙混過關(guān);犯罪人常常在案件的關(guān)鍵環(huán)節(jié)上會打埋伏,或避重就輕,或嫁禍于他人。這就要求偵查人員在偵查人員在偵查中,不能被假象所迷惑,要抓住具有隱蔽性的情節(jié),去揭露案件的本來面目。
    ④案件偵查往往受到外界干擾。玩忽職守案件的偵查難度大,這不僅是因為玩忽職守案件本身所固有的復(fù)雜性,還因為偵查中的干擾較多。玩忽職守犯罪主體是國家機關(guān)工作人員,大多數(shù)擔任著一定的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或負責某方面的工作。身份的特殊性,使他們更容易編織關(guān)系網(wǎng),形成較厚的保護層。于是,在檢察機關(guān)辦案過程中,說情者有之,袒護者有之,甚至指責違法辦案,給偵查人員設(shè)置重重障礙。有的領(lǐng)導(dǎo)干部因與某一違法亂紀事件有牽連,或?qū)ν婧雎毷卦斐傻暮蠊撚蓄I(lǐng)導(dǎo)責任,為使自己得到解脫而以權(quán)說情;有的領(lǐng)導(dǎo)干部基于本位主義、小團體主義,而不惜以損害國家利益和長遠發(fā)展為代價,用“上級決定”、“經(jīng)集體討論決定”等借口,進行組織說情;有的部門和領(lǐng)導(dǎo)干部借保護改革之名,行說情包庇之實;有的單位和領(lǐng)導(dǎo)出于對玩忽職守行為的危害性認識不足而有意無意地以“經(jīng)驗不足”、“工作失誤”掩蓋玩忽職守犯罪事實,大事化小、小事化了;有些人對此并不關(guān)心,往往采取少說為佳、但求無過的態(tài)度,有些人顧慮較多,怕得罪人。諸如此類的現(xiàn)象使玩忽職守犯罪案件偵查工作平添困難。在這種影響下,玩忽職守犯罪人不僅不吸取教訓(xùn),反而利用其尚存的職權(quán)與關(guān)系網(wǎng),對有關(guān)知情人施加影響,使得不少證人本身就對玩忽職守犯罪的危害性認識不足,進而不愿意作證,更進一步造成案件調(diào)查取證的困難。對此,偵查人員應(yīng)正視這些困難,樹立信心,注意偵查方法和策略③。
    ⑤犯罪的隱匿數(shù)高 犯罪隱匿數(shù)高是對潛伏犯罪總量指示的估計值。潛伏犯罪是指已經(jīng)實際發(fā)生的犯罪,實際總量很難準確測度,實際犯罪的總量指標大于已知犯罪的總量指標。因為可以利用職務(wù)與身份進行掩飾,信息靈通,反偵查意識強,毀滅證據(jù),逃避法律的制裁。玩忽職守犯罪還體現(xiàn)出發(fā)案率高,犯罪的不良示范作用大等特點④。
    二、成因:
    1、社會變革、經(jīng)濟發(fā)展不平衡。一方面在改革開放的大潮中,特別是在我國加入WTO以后,我國社會的各個方面一直處于急劇復(fù)雜與轉(zhuǎn)型之中。由于缺乏相應(yīng)的配套措施,缺乏有效的制約機制,制度上的漏洞容易產(chǎn)生,為瀆職侵權(quán)犯罪提供了方便。另一方面,由于我省經(jīng)濟水平低、財政收入不甚理想,甚至嚴重失衡,國家機關(guān)工作人員責任重而收入低,待遇差的現(xiàn)狀短時期內(nèi)無法改善,部分國機關(guān)工作人員經(jīng)受不住享樂主義、拜金主義的影響,世界觀、價值觀、人生觀發(fā)生逆轉(zhuǎn),最終走上犯罪的道路。
    2、特權(quán)思想、淡薄的法治觀念是犯罪的內(nèi)部原因。
    有的國家工作人員把國家和人民賦予的權(quán)利視為謀取利益的“護身符”,獨斷專行,辦事不公開、不民主,靠腦袋拍板,盲目從事,隨心所欲,不進行可行性科學(xué)論證,更談不上科學(xué)決策,加上上級領(lǐng)導(dǎo)管理不嚴,監(jiān)督不力,有時甚至包庇袒護縱容,客觀上起到姑息犯罪的作用。國家機關(guān)工作人員自身素質(zhì)不高
    當前,我國社會生活正在發(fā)生深刻復(fù)雜的變化,而經(jīng)濟落后很難引進、留住高素質(zhì)人才,缺乏應(yīng)有的競爭和激勵機制,原有部分國家機關(guān)工作人員工作知識更新緩慢、業(yè)務(wù)素質(zhì)差、無法適應(yīng)崗位的高要求需要。加上用人體制落實中存在問題,能上不會下,用人不當,量“財”錄用,帶“病”提拔等等,導(dǎo)致隊伍中部分人員犯罪是自然的事情。
    3、犯罪風險和成本較低刺激和助長了犯罪,玩忽職守犯罪給國家和人民利益造成的損失遠遠比一般經(jīng)濟犯罪更為嚴重,我國刑法對其處罰遠比經(jīng)濟犯罪要輕。職務(wù)的強大后盾致使職務(wù)犯罪分子有恃無恐,職務(wù)主體是代表國家行使某種權(quán)力,有國家的強大力量作為后盾,職務(wù)犯罪分子往往變得自高自大,目空一切,胡作非為。職務(wù)犯罪的隱藏性使職務(wù)犯罪分子產(chǎn)生僥幸心理,認為職務(wù)犯罪不會被人查覺,在這種僥幸心理的驅(qū)使下,一些職務(wù)主體自然解除心理上對刑罰的恐懼。在司法實踐中,緩刑多,免于刑事處罰多,移送其他部分作黨政紀處理多,很大程度上減弱了刑罰的震懾作用。
    檢察機關(guān)打擊不力,有諸多原因:辦案人員限于線索發(fā)現(xiàn)難、偵破難、處理難有畏難情緒;辦案水平不高;個別發(fā)案單位領(lǐng)導(dǎo)對本單位、部門發(fā)生的案件采取無原則的隱瞞、保護;領(lǐng)導(dǎo)干部錯誤立場,對查案不積極、不支持,甚至壓案不辦。司法腐敗現(xiàn)象依然存在;行政機關(guān)移送程序執(zhí)行不夠,與司法機關(guān)配合銜接不夠,玩忽職守行政案件實行級別管轄,而刑事案件采取屬地管轄。
    人們的容忍程度極高,玩忽職守是失職型職務(wù)犯罪,以工作失誤、集體研究為理由,普通群眾難以知情,不同于貪贓犯罪,人們往往以“交學(xué)費、付出實驗代價”予以理解,社會輿論和心理壓力很輕,甚至還可能被人看成改革型、敢闖禁區(qū)的“開拓者”形象。
    4、當前,我國社會生活正在發(fā)生深刻復(fù)雜的變化,而經(jīng)濟落后很難引進、留住高素質(zhì)人才,缺乏應(yīng)有的競爭和激勵機制,原有部分國家機關(guān)工作人員工作知識更新緩慢、業(yè)務(wù)素質(zhì)差、無法適應(yīng)崗位的高要求需要。加上用人體制落實中存在問題,能上不會下,用人不當,量“財”錄用,帶“病”提拔等等,導(dǎo)致隊伍中部分人員犯罪是自然的事情。
    5、犯罪預(yù)防缺乏應(yīng)有力度,立案查處難。
    目前的犯罪預(yù)防仍然缺乏足夠法律依據(jù),僅限于事前的宣傳、普法,缺乏力度,很難和刑事案件的偵查權(quán)相聯(lián)系。加上對犯罪構(gòu)成的理解和認定存在不同,涉案者多為擁有一定權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)者,按照大要案管理,一般要呈報上級檢察院,很難有基層院管轄,往往查處也很難。
    三、控制犯罪的對策
    1、 嚴懲玩忽職守犯罪
    司法是有規(guī)范性,具有權(quán)威性,具有反復(fù)適用性,因此,用司法來控制矛盾,有其自己的優(yōu)越性,司法是和諧社會的穩(wěn)定劑,被看成是解決社會矛盾的最后防線。法治國家必須通過司法來緩和社會矛盾,維護社會正義,求得社會和諧。各級領(lǐng)導(dǎo)重視玩忽職守犯罪的嚴重危害性,崇尚法治,依法辦事,尊重法律,維護法律的權(quán)威和尊嚴,支持檢察機關(guān)依法辦案,不偏袒、不護短。
    檢察機關(guān)要重視隊伍政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,提高司法水平,重證據(jù)、重事實,會辦案、辦鐵案。發(fā)揮上級檢察機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)作用,親辦和督促、指導(dǎo)下級檢察機關(guān)辦理案件,全系統(tǒng)聯(lián)動,集中優(yōu)勢力量,群策群力,達到最佳法律效果和社會效果。
    實行偵辦案件異地化,異地偵辦可以避免不良因素的干擾,減少犯罪嫌疑人對社會關(guān)系的依賴,更有效地避免官官相護。也可對職務(wù)犯罪者產(chǎn)生強烈的震懾,保證案件質(zhì)量,使人民群眾備感黨和政府懲治腐敗的堅強決心,增強對反腐斗爭的堅定信念,更積極、廣泛地參與反腐斗爭。
    重視證據(jù)關(guān)。一切以證據(jù)為基礎(chǔ),事實需要證據(jù)來證明,強化證據(jù)意識,培養(yǎng)證據(jù)理念。加強對指控此類犯罪最低證據(jù)標準的研究,在犯罪構(gòu)成的四個要件證據(jù)上狠下功夫,讓案件經(jīng)得起歷史檢驗。證據(jù)要全面、充分、保質(zhì)保量。要善于從質(zhì)證角度發(fā)現(xiàn)證據(jù)瑕疵,要按照犯罪構(gòu)成要件解決證據(jù)鏈條的脫節(jié)問題,要重視犯罪嫌疑人的辯解,注重取得無罪、罪輕證據(jù)問題,不得做有罪推定,防止粗枝大葉,不求完美,防止時過境遷,避免關(guān)鍵證據(jù)難以取得,給犯罪嫌疑人以翻供的機會,案件成為“夾生案”。
    2、 整頓吏治,建立健全公務(wù)員選拔使用機制。
    必須堅決維護中央決策的權(quán)威和國家整體利益。領(lǐng)導(dǎo)決策要堅持客觀性、預(yù)測性、信息性、系統(tǒng)性和可行性原則,應(yīng)做到 行調(diào)查研究,建立社情民意反映制度;提高決策透明度,逐步公開重大決策過程;建立健全決策的民主程序,保證決策層每個成員享有同等的發(fā)言權(quán)、決定權(quán);堅持決策的議事規(guī)則和程序,防止決策的隨意性;建立多層次多學(xué)科的智囊團,充分發(fā)揮專家和研究咨詢機構(gòu)的作用,達到領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)化民主化。領(lǐng)導(dǎo)用才要遵循量才任職、職能相稱和精心培養(yǎng),教育監(jiān)督原則,做到揚長避短,各盡所能,看業(yè)績看能力和賞罰分明、善于激勵。要認真挑選德才兼?zhèn)涞墓ぷ魅藛T,建立公職人員行為規(guī)范。
    隨著我國民主與法制建設(shè)的進步,人們的法治觀念愈來愈強,對政府機關(guān)的依法行政工作提出了更高要求。領(lǐng)導(dǎo)干部要提高對依法行政的必要性和重要性的深刻認識,增強依法行政的使命感和責任感。要加強對公務(wù)人員法制知識的宣傳教育,提高依法行政的意識和水平;要求各級領(lǐng)導(dǎo)旁聽法庭審理行政訴訟案,感受依法行政。
    保持公共事務(wù)最大限度的透明化,以促進廉潔性以及與腐敗作斗爭。實行政務(wù)公開,政務(wù)公開程序上保證“公開”的客觀公正,即排除“公開”內(nèi)容的任意性,“公開”途徑的狹窄性和“公開”環(huán)節(jié)中的可能性陷阱。即排除“自說自話”的任意性。實行公開中的對話論理的機制。在政務(wù)公開中設(shè)置一定形式的公共論壇;與事件有關(guān)的社會各方都應(yīng)得到公平機會,有平等的話語權(quán);設(shè)置辯論和質(zhì)證機制;對話形成的事實等應(yīng)當全部公開,并根據(jù)公開的事實確定決議的內(nèi)容。實行政務(wù)公開中的程序剛性原則,即公開時間的嚴肅性、公開過程中前后程序安排的不可回復(fù)性、不可轉(zhuǎn)置換性以及對違反公開程序法律的行為一定要追究責任等。在公開性對話中設(shè)置一系列中立性原則,如“言者之罪”原則等⑤。建立嚴格的內(nèi)部和外部的監(jiān)控體系,包括隨機性的審計核查,包括在任審計和離任經(jīng)濟審計,包括例行審計和專項審計。
    嚴格實行官員問責制度。早在1998年《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》中明確指出,領(lǐng)導(dǎo)干部在直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件,致使國家集體資財和人民群眾生命財產(chǎn)遭受重大損失或者造成惡劣影響的,責令直接領(lǐng)導(dǎo)責任的主要人員辭職或者對其免職。近年來,政府問責面更廣,凡失職、瀆職均要問責;“問責”的職級高,處理對象直指主要領(lǐng)導(dǎo);“問責”措施更嚴,一般不再保留原有職務(wù);“問責”制度化,相關(guān)政策相繼出臺。溫家寶總理 2005年3月5日《政府工作報告》中特別強調(diào)“要加強行政執(zhí)法監(jiān)督,促進嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法和文明執(zhí)法。實行執(zhí)法責任制和執(zhí)法過錯追究制,完善并嚴格執(zhí)行行政賠償制度,做到有權(quán)必有責,用權(quán)受監(jiān)督、侵權(quán)要賠償”。2005年2月《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》明確寫入“詢問和質(zhì)問”、“罷免或撤換要求及處理”等內(nèi)容,“一把手”成為監(jiān)督的重點。2003年非典危機過后,從中央到地方開始加快推進“問責”的制度化,中央部委機關(guān)正在建立決策責任追究制、執(zhí)法過錯或者錯案責任追究制。探索建立行政執(zhí)法績效評估, 獎懲機制和辦法。
    公務(wù)人員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要保持清醒頭腦。分析走上犯罪道路的諸多原因:包括長期不認真學(xué)習(xí),不能接受監(jiān)督,唯我獨行,心理不平衡和利欲熏心的賭徒心理。特別是心理不平衡,是走向墮落的直接原因,從根子上說,主要是他們?nèi)松^傾斜了,人生目標迷失了,斗志衰退了,理想變質(zhì)了。因此不要亂與人攀比,多做事,做好事充實自己和知足常樂極其重要。
    建立政府領(lǐng)導(dǎo)干部個人資產(chǎn)公布制度,公布個人的財產(chǎn)、自己的父母 和子女及其他直系親屬的所有的資產(chǎn),及其海外資產(chǎn)。建立與之相適應(yīng)的審查體制。定期向社會公布審查結(jié)果,接受群眾的監(jiān)督。
    3、 健全舉報機制,發(fā)揮社會各界監(jiān)督的積極作用。
    開通反腐敗熱線,公開舉報電話、網(wǎng)上信箱號碼,便于公民舉報,實行首辦負責制,有案必查,事事有回音,件件有著落。通過辦案取信于民。將腐敗行為置于廣大人民的監(jiān)督之下。妥當?shù)乇U峡赡苠e誤舉報的人的名譽,堅持“正名制”。因為法治意識、廉潔、正直、誠實以及公民的支持是制約腐敗所不可或決的。因此要鼓勵喚醒公民參與與腐敗斗爭的意識,并推行教育計劃,以增進公民對腐敗危險性的認識⑦。
    消除地方保護,對達到玩忽職守犯罪立案起點的涉嫌犯罪案件,檢察機關(guān)應(yīng)當立案查處;行政執(zhí)法機關(guān)應(yīng)依照國務(wù)院《行政執(zhí)法機關(guān)移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》進行移送。對拒不移送的,符合立案條件的,追究其相應(yīng)地徇私舞弊不移送刑事案件罪,以規(guī)范移送行為。
    發(fā)揮權(quán)力機關(guān)的積極作用。2000年以來,安徽省各級人大常委會嚴格依據(jù)憲法、法律和《安徽省各級人大代表評議工作條例》的有關(guān)規(guī)定,使法律監(jiān)督、工作監(jiān)督同對人的監(jiān)督相結(jié)合,述職評議同人事任免相結(jié)合,推進了“一府兩論”依法辦事及各項工作的健康發(fā)展,同時也進一步拓寬了地方國家權(quán)力機關(guān)的監(jiān)督渠道。隨著1998年安徽省人大常委會《關(guān)于監(jiān)督司法機關(guān)具體案件的若干規(guī)定》頒布施行,地方各級人大常委會積極開展個案監(jiān)督,維護司法公正。
    4、 積極進行犯罪預(yù)防,控制犯罪發(fā)生的危害。玩忽職守罪是結(jié)果型犯罪,若構(gòu)成犯罪則說明發(fā)生后果,反之,沒有出現(xiàn)重大損失則不構(gòu)成此罪。這既說明預(yù)防的重要性,也說明預(yù)防犯罪的難度。預(yù)防犯罪的對策主要有:深化改革,消除職務(wù)犯罪賴以存在的經(jīng)濟條件;堅持物質(zhì)文明、精神文明、政治文明同步發(fā)展;加速立法步驟,完善立法,加強執(zhí)法,充分發(fā)揮法制在預(yù)防職務(wù)犯罪中的作用;加大腐敗成本,提高查處的概率,提高對腐敗分子的法律處置程度,加重其政治成本和精神成本;提高檢察隊伍素質(zhì),精通業(yè)務(wù),實行科技強檢、人才強檢;加強干部職業(yè)道德教育,提高公務(wù)員隊伍整體素質(zhì),樹立良好的權(quán)力觀;完善監(jiān)督機制,建立一整套規(guī)范的群眾監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督、審計監(jiān)督和檢察監(jiān)督機制并且真正取得實效,充分發(fā)動群眾參與;樹立預(yù)防意識,建立預(yù)防體系。
    權(quán)力同腐敗是相伴隨的。職務(wù)犯罪的發(fā)生是政治、經(jīng)濟、人性等各種因素作用的結(jié)果,是社會各種矛盾的綜合反映,要動員和組織全社會的力量,運用政治的、法律的、行政的、經(jīng)濟的文化的、教育的等多種手段進行綜合治理,從根本上預(yù)防和減少職務(wù)犯罪。這是一個相當長的過程。


    王 平

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