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  • 淺談貫徹實施《人民調(diào)解法》存在的問題及對策

    [ 徐鳳林 ]——(2016-12-2) / 已閱12176次

    《中華人民共和國人民調(diào)解法》是一部具有中國特色、被國際社會譽(yù)為“東方經(jīng)驗”的民事法律規(guī)范。2011年1月1日《人民調(diào)解法》正式實施以來,在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在人大的監(jiān)督和指導(dǎo)下,政府針對當(dāng)前矛盾糾紛多發(fā)易發(fā)的多元化現(xiàn)狀,將貫徹實施《人民調(diào)解法》與創(chuàng)新社會管理、加強(qiáng)基層司法行政工作相結(jié)合,從規(guī)范化建設(shè)入手,以建設(shè)專業(yè)化、職業(yè)化調(diào)委會為重心,以培育、引導(dǎo)社會廣泛參、實現(xiàn)社會共治為發(fā)展方向,進(jìn)一步夯實人民調(diào)解工作基礎(chǔ),深化人民調(diào)解內(nèi)涵,拓展人民調(diào)解工作領(lǐng)域,謀劃人民調(diào)解工作的轉(zhuǎn)型發(fā)展。目前,全市現(xiàn)有各類調(diào)解組織?個,專職人民調(diào)解員?名,兼職人民調(diào)解員和調(diào)解志愿者?名,年度化解矛盾糾紛?件。包括家庭鄰里糾紛、征地拆遷糾紛、合同糾紛、醫(yī)療糾紛、物業(yè)糾紛、知識產(chǎn)權(quán)爭議、交通事故爭議等諸多領(lǐng)域。化解成功率?%,發(fā)揮了人民調(diào)解“第一道防線”的重要作用,為推動振興發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。
    筆者通過對該法實施情況進(jìn)行調(diào)查,深切感到具體執(zhí)行這部法律時還存在如下問題:
       問題一、法律宣傳存在死角,特別是在農(nóng)村和流動人口中對調(diào)解法知識知之甚少;個別部門和人員對人民調(diào)解的地位及作用認(rèn)識不足、定位不清,對人民調(diào)解工作的思想認(rèn)識有待提高。
    問題二、調(diào)解法律知識學(xué)習(xí)不夠,存在調(diào)解不規(guī)范、隨意化問題;基層政法部門協(xié)調(diào)配合不夠,派出所與司法所、綜治辦、治保會、調(diào)委會等調(diào)防組織配合不到位,大量民間糾紛集中在人民法庭和公安派出所,增大了基層政法部門的工作量。
    問題三、人民調(diào)解隊伍整體素質(zhì)不高,年齡偏大、知識層次偏低、隊伍不穩(wěn)定、調(diào)解后備力量嚴(yán)重不足,缺少專業(yè)人才和具有一定學(xué)歷的法律知識人才,嚴(yán)重影響了人民調(diào)解職能作用的發(fā)揮,急需建設(shè)一支熱心、專業(yè)、穩(wěn)定的調(diào)解員隊伍。
    問題四、協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制還需完善,在物業(yè)、醫(yī)患、交通事故爭議處理等領(lǐng)域還沒有建立完善的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,尚未形成聯(lián)動大調(diào)解格局;人民調(diào)解工作信息化建設(shè)相對落后。
    針對《人民調(diào)解法》貫徹實施中存在的問題,經(jīng)認(rèn)真研究,結(jié)合實踐,集思廣益,提出對策如下:
    對策一、深化《人民調(diào)解法》宣傳,提高人民調(diào)解社會認(rèn)知度
    一要深刻認(rèn)識人民調(diào)解是一項具有中國特色、被國際社會譽(yù)為“東方經(jīng)驗”的法律制度;人民調(diào)解委員會是群眾自我教育、自我管理、自我服務(wù)的群眾性自治組織;《人民調(diào)解法》是全面規(guī)范人民調(diào)解工作的法律,體現(xiàn)了社會主義法治理念的精髓,標(biāo)志著人民調(diào)解工作實現(xiàn)了有法可依,步入了規(guī)范化、法治化的發(fā)展軌道。二要廣泛宣傳《人民調(diào)解法》。結(jié)合“七五”普法,營造濃厚的學(xué)法氛圍,提高人民調(diào)解的影響力和認(rèn)知度,引導(dǎo)當(dāng)事人主動、自愿地選擇人民調(diào)解方式解決矛盾糾紛。三要以全國社會治安綜合治理創(chuàng)新工作會議精神為指針,圍繞平安創(chuàng)建,發(fā)揮人民調(diào)解主動靈活、廣泛便利、高效經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢,依托人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò),將人民調(diào)解工作延伸到社會每個角落,明法析理,止訟息爭,提高人民調(diào)解公信力,維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。
    對策二、落實網(wǎng)格化布局,積極構(gòu)建“大調(diào)解”體系
    一要按照中央《關(guān)于加強(qiáng)社會治安防控體系建設(shè)的意見》要求,落實人民調(diào)解網(wǎng)格化布局,完善市、鄉(xiāng)、村三級矛盾糾紛排查化解機(jī)制,健全人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò),調(diào)整、充實村民委員會、居民委員會、企事業(yè)單位人民調(diào)解組織,建立便民、高效的法律服務(wù)機(jī)制,整合調(diào)解資源,形成高效、聯(lián)動、便捷的綜合調(diào)處合力,努力構(gòu)建“大調(diào)解”體系。二要開展調(diào)委會規(guī)范化建設(shè),強(qiáng)化政府對各級調(diào)解委員會的指導(dǎo),強(qiáng)化法院對調(diào)解糾紛的業(yè)務(wù)指導(dǎo),抓好司法行政法律服務(wù)中心(站)建設(shè),健全各項調(diào)解工作制度,落實矛盾糾紛化解責(zé)任制,建立(人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解)“三調(diào)聯(lián)動”大調(diào)解機(jī)制,為社會矛盾糾紛提供常態(tài)、高效、便捷、權(quán)威的化解渠道。三要抓好專業(yè)化、職業(yè)化調(diào)委會建設(shè),探索建立開發(fā)區(qū)、旅游區(qū)、集貿(mào)市場等區(qū)域性調(diào)解組織,抓好消費者權(quán)益關(guān)系、勞動關(guān)系、醫(yī)患關(guān)系、物業(yè)管理等行業(yè)性、專業(yè)性調(diào)解室規(guī)范化建設(shè),推進(jìn)人民調(diào)解專業(yè)化進(jìn)程,促進(jìn)重大疑難復(fù)雜糾紛及時、高效化解。四要開通人民調(diào)解熱線,借助電子法院網(wǎng)絡(luò)平臺,指導(dǎo)當(dāng)事人網(wǎng)上立案,開展網(wǎng)上調(diào)解,實現(xiàn)網(wǎng)上互動、調(diào)解、答疑。
    對策三、加大人民調(diào)解力度,最大限度化解矛盾糾紛
    一要發(fā)揮人民調(diào)解三大(宣傳教育、預(yù)防、調(diào)處)功能,綜合運(yùn)用以防為主、調(diào)防結(jié)合、多措并舉、協(xié)同作戰(zhàn)的措施方法,調(diào)解工作重心下移,大力開展律師進(jìn)社區(qū)、基層法律服務(wù)工作者進(jìn)村屯活動,積極預(yù)防和化解矛盾糾紛。二要強(qiáng)化“三所、兩員”(司法所、派出所、法律服務(wù)所;調(diào)解員、陪審員)多元化調(diào)解力度,擴(kuò)大受案范圍,拓寬調(diào)解領(lǐng)域,做好訴前調(diào)解,抓好人民調(diào)解“第一道防線”和司法調(diào)解“最后一道防線”的有效銜接,全力化解重大疑難糾紛,實現(xiàn)人民調(diào)解與司法調(diào)解的良性互動。三要堅持平等自愿,合法合理,尊重當(dāng)事人權(quán)利的調(diào)解原則,以人民調(diào)解為主導(dǎo)、司法調(diào)解為后盾、慎用行政調(diào)解,搞好三種調(diào)解(人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解)方式的銜接和轉(zhuǎn)化,遵守調(diào)解程序,落實好調(diào)解協(xié)議司法確認(rèn)制度,提高人民調(diào)解的法律效力和履約率。四要注重運(yùn)用大數(shù)據(jù),加強(qiáng)矛盾糾紛化解信息平臺建設(shè),實現(xiàn)信息采集一體化、資源共享集成化和情報分析智能化,確保“大調(diào)解”體系常態(tài)、高效、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。
    對策四、加強(qiáng)調(diào)委會建設(shè),提高人民調(diào)解員整體素質(zhì)
    一要把人民調(diào)解納入社會治安綜合治理工作中,落實目標(biāo)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,完善考核獎懲機(jī)制,加大考核權(quán)重,實行一票否決權(quán)制,促進(jìn)調(diào)解工作不斷躍上新臺階。二要搞好人員選拔,依法推選威望高、懂法律、熱心調(diào)解工作的人員擔(dān)任調(diào)解員,注重在離退休法官、檢察官、警官、法律工作者、人民陪審員和人大代表中推選人民調(diào)解員,優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),提升整體素質(zhì)。三要強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn),建立常態(tài)化培訓(xùn)機(jī)制,搭建調(diào)解員培訓(xùn)、交流工作平臺,虛心聽取群眾意見,接受群眾監(jiān)督,提升調(diào)解能力和水平。四要落實經(jīng)費保障,加大調(diào)解專項經(jīng)費投入(宣傳經(jīng)費、培訓(xùn)經(jīng)費、表彰獎勵費、調(diào)解員誤工補(bǔ)貼等),提升調(diào)解員誤工補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),激發(fā)調(diào)解員工作積極性,努力打造一支公道正派、熱心調(diào)解,業(yè)務(wù)嫻熟、群眾認(rèn)可的人民調(diào)解員隊伍,為建設(shè)法治、生態(tài)、開放、幸福城市做出積極貢獻(xiàn)。

    蛟河市人大法工委主任 徐鳳林
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