[ 唐青林 ]——(2006-4-9) / 已閱9541次
公司章程的法律效力
注：
1、本文作者唐青林，中國人民大學(xué)法學(xué)碩士，北京中倫金通律師事務(wù)所律師，主攻公司法。擅長辦理公司法律業(yè)務(wù)，包括公司設(shè)立；公司并購重組；公司合并、分立；公司股權(quán)變更、分割；公司股權(quán)訴訟；股東權(quán)益保護(hù)等。聯(lián)系方式：lawyer3721@163.com，13366687472（北京）。
2、本文摘自《新公司法理論與律師實(shí)務(wù)》（項(xiàng)先權(quán)博士主編，國家知識產(chǎn)權(quán)局知識產(chǎn)權(quán)出版社，2006年出版）。
公司章程作為一類社會(huì)團(tuán)體的自治法規(guī)，要產(chǎn)生法律上的效力，必須依照公司法的規(guī)定來制定，必須包含法定的記載事項(xiàng)，否則就會(huì)產(chǎn)生無效的后果。我國《公司法》第十一條規(guī)定：“設(shè)立公司必須依法制定公司章程。公司章程對公司、股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員具有約束力”。從這一規(guī)定可以看出，章程是公司必備的重要法律文件，其效力范圍不僅適用于公司股東，而且對于將來成立的公司以及公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員也具有約束力。
公司章程對公司的效力。章程是公司的自治規(guī)范，公司當(dāng)然應(yīng)當(dāng)受章程效力的約束。章程對公司的約束力主要表現(xiàn)為：公司應(yīng)當(dāng)依其章程規(guī)定的辦法，產(chǎn)生權(quán)力機(jī)構(gòu)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)和監(jiān)督機(jī)構(gòu)等公司組織機(jī)構(gòu)，并按章程規(guī)定的權(quán)限范圍和議事規(guī)則行使職權(quán)；公司應(yīng)當(dāng)使用公司章程上規(guī)定的名稱；公司依其章程對公司股東負(fù)有義務(wù)，股東的權(quán)利如果受到公司侵犯時(shí)，可對公司起訴。除此之外，章程對公司的約束力集中體現(xiàn)在《公司法》第十二條的規(guī)定上，即公司的經(jīng)營范圍由公司章程規(guī)定，并依法登記。公司的經(jīng)營范圍中屬于法律、行政法規(guī)規(guī)定須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)依法經(jīng)過批準(zhǔn)。公司通過修改其公司章程并依法辦理變更登記，可以改變經(jīng)營范圍。
公司章程對股東的效力。章程系由公司股東制定，并對股東具有約束力。這種約束力不僅限于起草、制定公司章程的股東，而且對后來加入公司的股東也同樣具有約束力，這是由公司章程的自治規(guī)則性質(zhì)所決定的。在公司成立之后，無論是以何種方式取得股東身份，都是以承認(rèn)公司章程為前提的，或者說，加入行為本身就意味著承認(rèn)公司章程。公司章程對股東的效力主要表現(xiàn)為股東依章程規(guī)定享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)。
公司章程對董事、監(jiān)事、高級管理人員的效力。應(yīng)當(dāng)指出的是，公司法修改之后，將原來的“公司章程對公司、股東、董事、監(jiān)事、經(jīng)理具有約束力”，修改為：“公司章程對公司、股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員具有約束力”。也就是說，將經(jīng)理修改為高級管理人員，擴(kuò)大了公司章程的效力范圍。公司章程對董事、監(jiān)事、高級管理人員的效力主要表現(xiàn)為，公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)當(dāng)遵守公司章程，依照法律和公司章程的規(guī)定行使職權(quán)。我國公司法第一百四十八條規(guī)定：“董事、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，對公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)。董事、監(jiān)事、高級管理人員不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財(cái)產(chǎn)”。若董事、監(jiān)事、高級管理人員之行為超出公司章程對其賦予的職權(quán)范圍，其應(yīng)就自己的行為對公司負(fù)責(zé)。公司法還確立了民事責(zé)任機(jī)制，以確保公司章程有效地得到貫徹實(shí)施。公司法第一百一十三條規(guī)定：“董事應(yīng)當(dāng)對董事會(huì)的決議承擔(dān)責(zé)任。董事會(huì)的決議違反法律、行政法規(guī)或者公司章程、股東大會(huì)決議，致使公司遭受嚴(yán)重?fù)p失的，參與決議的董事對公司負(fù)賠償責(zé)任。但經(jīng)證明在表決時(shí)曾表明異議并記載于會(huì)議記錄的，該董事可以免除責(zé)任”。第一百五十條規(guī)定，董事、監(jiān)事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
