[ 杜奔流 ]——(2008-1-6) / 已閱90101次
稍為具體的法律，大概是必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過(guò)，才可以作出修改公司章程、增加或者減少注冊(cè)資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議。[33] 持有低于三分之二表決權(quán)的股東，也許要自求多福了。因?yàn)椋?br>
(a) 雖然監(jiān)事會(huì)、不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事可以對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議，但是《公司法》卻沒(méi)有直接賦予小股東控制監(jiān)事的權(quán)利;[34]
(b) 雖然《公司法》要求董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，對(duì)公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，但是也沒(méi)有直接賦予小股東控制董事的權(quán)利。[35]
《公司法》雖然在2005年10月曾經(jīng)作出修訂，但也不是針對(duì)保護(hù)小股東而作出的。[36]
2. 資本操作往往是一個(gè)盲點(diǎn)。筆者曾經(jīng)看過(guò)些訪問(wèn)，有位曾經(jīng)在短期內(nèi)連續(xù)做幾次上次公司交易的人士，自詡本身的長(zhǎng)處在于資本操作。可是研究他的個(gè)人背景，卻找不出他這「長(zhǎng)處」，究竟是在哪培養(yǎng)的。商場(chǎng)上，偶然會(huì)有些經(jīng)營(yíng)者，把「人際關(guān)系操作」和「專(zhuān)業(yè)操作」，混為一談。果然不出所料，這位成功人士，很快地就在境外，接受監(jiān)管機(jī)構(gòu)的調(diào)查。國(guó)內(nèi)法律對(duì)一家企業(yè)能不能夠運(yùn)用本身資源，來(lái)〝協(xié)助〞別人收購(gòu)企業(yè)內(nèi)股權(quán)，還有什么樣的行為就算〝協(xié)助〞(例如本身不出錢(qián)，但同意提供擔(dān)保﹔又例如同時(shí)進(jìn)行另一項(xiàng)交易，使收購(gòu)方取得必要的收購(gòu)資本)，還沒(méi)有像英美法系那樣的詳細(xì)限制。不小心的，容易觸發(fā)地雷。
3. 除了一般法律問(wèn)題，遇上大型收購(gòu)，大概還會(huì)碰上政治壓力、反競(jìng)爭(zhēng)審核，技術(shù)出口限制等等在國(guó)內(nèi)一般不會(huì)碰上的難關(guān)。成功與否，這些都可能是關(guān)鍵：能不能夠與國(guó)外律師合作無(wú)間﹔事先對(duì)各種可能出現(xiàn)的變量，是否都預(yù)備應(yīng)變之道﹔能否在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，提出符合當(dāng)?shù)胤梢蟮姆桨傅鹊取?br>
在本國(guó)里沒(méi)有接受有關(guān)的教育或磨煉，到了境外大展拳腳的時(shí)候，要不就手足無(wú)措，要不就下錯(cuò)棋子，也不是不可理解。
專(zhuān)業(yè)知識(shí)﹕收購(gòu)業(yè)務(wù)(外資引進(jìn)來(lái))
外國(guó)資本往中國(guó)投資的勢(shì)頭，也必將持續(xù)。在爭(zhēng)取這些業(yè)務(wù)的時(shí)候，成功的中國(guó)律師，除了懂得把相關(guān)的法律法規(guī)章，以客戶明白的語(yǔ)言，具體解釋之處，還要懂得把法律法規(guī)規(guī)章的未來(lái)動(dòng)向，與客戶作前瞻性的討論。筆者曾經(jīng)有幸得到一位國(guó)內(nèi)律師的指導(dǎo)，使一個(gè)投資項(xiàng)目，避免了因?yàn)檫^(guò)早上馬而必須采用中外合資形式，而稍后等到新法規(guī)出臺(tái)后，才以外商獨(dú)資的形式進(jìn)行。這點(diǎn)在當(dāng)前中國(guó)特別重要。因?yàn)閃TO，因?yàn)槭袌?chǎng)變化無(wú)日無(wú)之，前瞻性是不可或缺的。
專(zhuān)業(yè)技能以外，專(zhuān)業(yè)操守也是不容忽視的。要外商放心投資，就不可以讓他們覺(jué)得中國(guó)律師會(huì)把機(jī)密信息透露給國(guó)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。但這與國(guó)人的民族主義，卻不必水火不容。跨國(guó)客戶委托中國(guó)律師，不會(huì)期望專(zhuān)業(yè)律師會(huì)把民族主義也拋諸腦后。所以沒(méi)有必要考慮需不需要刺探國(guó)家機(jī)密，或者不惜違反法律、壓榨同胞來(lái)取悅客戶。反而，如果要自貶身價(jià)到如此田地，是不可能得到對(duì)方實(shí)際尊重的。不卑不亢的態(tài)度是重點(diǎn)。具體拿捏，要看個(gè)人了。
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后記
前面提到了2004年的司法部中國(guó)律師業(yè)發(fā)展政策報(bào)告。在2005年的報(bào)告里，司法部定下了這些相關(guān)目標(biāo)：[37]
“拓展涉外業(yè)務(wù)，擴(kuò)大國(guó)際交往，促進(jìn)對(duì)外開(kāi)放。適應(yīng)我國(guó)對(duì)外開(kāi)放不斷擴(kuò)大以及加入世貿(mào)組織后貿(mào)易摩擦逐漸增多的新形勢(shì)，積極參與雙邊市場(chǎng)準(zhǔn)入談判，參與WTO有關(guān)規(guī)則的制定，認(rèn)真落實(shí)我國(guó)加入WTO時(shí)關(guān)于法律服務(wù)方面的承諾以及內(nèi)地與香港、澳門(mén)關(guān)于建立更緊密經(jīng)貿(mào)關(guān)系的安排，對(duì)法律服務(wù)市場(chǎng)的開(kāi)放問(wèn)題提出切實(shí)可行的應(yīng)對(duì)措施。加強(qiáng)涉外法律服務(wù)人才的培養(yǎng)，培養(yǎng)一批懂國(guó)際規(guī)則、懂WTO、能打國(guó)際官司的律師人才，進(jìn)一步加強(qiáng)律師在反傾銷(xiāo)、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等領(lǐng)域中的參與能力，不斷拓展涉外法律服務(wù)空間，提高對(duì)外開(kāi)放的整體水平�！�
特別是最后一句，充分證明了培養(yǎng)更多更好的國(guó)際律師，是符合司法部對(duì)律師行業(yè)發(fā)展的期望的。[38]
值得一提的是，在改革過(guò)程中，特別行政區(qū)和臺(tái)灣的律師，可以發(fā)揮正面的作用。它們?nèi)丝谥�，曾�?jīng)放洋留學(xué)、工作、生活過(guò)的比例較高，對(duì)外族的語(yǔ)言、文化熟悉的程度也自然較高。港澳經(jīng)過(guò)殖民統(tǒng)治，甚至至今還大量保留著殖民時(shí)代制定的法律。在行業(yè)發(fā)展方面，雖然在殖民地時(shí)代的法律語(yǔ)言為外語(yǔ)，可是本身文化，社會(huì)背景卻始終是以漢族為根基。在這種環(huán)境下的成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，無(wú)論是成功還是不成功，都提供了正面和反面教材，都具有參考價(jià)值。[39]在知識(shí)交流的時(shí)候，國(guó)內(nèi)法律工作者可以以自己熟悉的語(yǔ)言，跟來(lái)自這些地區(qū)的朋友們，進(jìn)行較有效的溝通。
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