[ 王思魯 ]——(2008-1-23) / 已閱8025次
為什么律師門檻難進？
王思魯：廣東環(huán)球經(jīng)緯律師事務(wù)所合伙人、金牙大狀律師網(wǎng)（www.jylawyer.com）首席律師
【金玉良言】 能力是要靠學(xué)習(xí)、靠培養(yǎng)、靠實踐、靠總結(jié)才能得到并提高的。如果你立志將來做一名律師，你就需要從現(xiàn)在開始，高標(biāo)準(zhǔn)地嚴(yán)格要求自己的一點一滴、一言一行、一舉一動，才能得到實戰(zhàn)派律師的垂青，才能取得一個好的發(fā)展平臺；如果你已經(jīng)進入律師大門，恭喜你，但你若想成為一名優(yōu)秀律師，你就必須擺正心態(tài)，把律師當(dāng)作一項事業(yè)而非職業(yè)來做，不斷地從各個方面汲取營養(yǎng)，增強自己的內(nèi)功，盡情在法律的天空中展翅翱翔！
為什么律師門檻難進，即便是律師招助理，也經(jīng)常讓他們打雜？
在律師工作中，我們經(jīng)常被問到，律師為什么不愿招律師助理，即便招了也不用，經(jīng)常是讓他們打雜？以下就自己的所見所聞所想作以簡述，希望對一些學(xué)生找工作有所幫助。律師崗位難求，究其源頭，大致有以下七點：
一、供求關(guān)系不平衡。近年來，“一窩上”的教育風(fēng)氣，教育產(chǎn)業(yè)化，造成什么學(xué)校都能或都愿辦法學(xué)院，抑或設(shè)置法學(xué)專業(yè)，而師資力量、教學(xué)設(shè)施等卻未能跟上，導(dǎo)致一些法學(xué)畢業(yè)生“金玉其外，敗絮其內(nèi)”，根本不具有合格法學(xué)畢業(yè)生應(yīng)有的專業(yè)能力。另外，“一窩上”的教育風(fēng)氣，還帶來昔日的冷門變熱門，昔日的熱門變冷門的狀況，一些專業(yè)，昨日的門庭若市，卻變成了今日的門可羅雀，據(jù)有關(guān)媒體報道，廣州中醫(yī)藥大學(xué)，今年高考卻遭遇未能招滿學(xué)生的尷尬。再加上中國經(jīng)濟發(fā)展不平衡，中西部地區(qū)因為律師的生存和發(fā)展空間艱難，故而造成了律師人才的極度匱乏；但在廣州等城市卻又似乎出現(xiàn)了律師數(shù)量過剩的狀況。這種“孔雀東南風(fēng)”的現(xiàn)象嚴(yán)重，必然造成發(fā)達的沿海地區(qū)的法學(xué)畢業(yè)生供大于求，入行道路布滿荊棘。
二、律師行業(yè)的功利色彩濃重。不少律師一切向錢看，把90%的精力用在找案源、拉關(guān)系上，只把5%精力用于辦案，剩下的5%用于生活。所以，他們在招助理時，首先考慮的是助手能不能幫他帶來案源，能不能幫他帶來利益。而這對于剛出道、無經(jīng)驗、無案源的畢業(yè)生來說，在應(yīng)聘律師助理時“吃閉門羹” 并不出奇。
三、法律職業(yè)資格考試存有缺陷。法律職業(yè)資格考試報考要求本科以上學(xué)歷證書，為方便應(yīng)屆畢業(yè)生，在七月份報考，九月份考試，但這個考試時間，造成法學(xué)畢業(yè)生需要邊工作邊考牌，影響工作在所難免。而且即便考了牌，也無法證明你就是個法律人才，同時經(jīng)濟壓力等問題又撲面而來，被拒律師助理之門外也是意料之中的事。事實上，如果將法律職業(yè)資格考試提前至與畢業(yè)同步，應(yīng)屆生憑學(xué)校推薦信報考，如果通過了法律職業(yè)資格考試，但沒有取得學(xué)歷的話，可不給予法律職業(yè)資格，問題便能迎刃而解了。
四、求職者本身問題。時下的我們并不是生活在英雄主義的時代，而是“生在甜水里、長在紅旗下”的盛世。 “英雄主義誠可貴”，但在當(dāng)下卻不再是生存之本；而“‘權(quán)、錢、色’價更高”，有了一樣就有了生存的本錢。在這樣浮躁、功利的大背景下，面對金錢的誘惑、物欲的膨脹，很多人坐不穩(wěn)了。 律師助理也不例外，他們往往因為能力、經(jīng)驗缺乏，不僅無法把案件處理得活色生香，就連基本的規(guī)范操作都不能掌握。但為了早日脫離“苦海”，他們就更無心于提高業(yè)務(wù)能力，只想早日獨立執(zhí)業(yè)。更有一些新執(zhí)業(yè)律師，迫于生計，常常鋌而走險。私底下利用律師之名牟取不當(dāng)利益，甚至打擊律師，抬高自己，這種背經(jīng)叛道的行徑頻頻發(fā)生。“教出徒弟，餓死自己”的陰霾，讓不少律師招助手的念頭一閃而過。
五、打雜與扶持的矛盾。很多律師助理因本身能力局限，而律師又沒有花大精力培養(yǎng)，久而久之，只能斟茶遞水、充當(dāng)司機、送發(fā)文件之類，毫無創(chuàng)造力，最終不能擔(dān)任律師的“左右手”而被棄之門外。還有一種情況是，有些律師因顧慮自己精心培養(yǎng)的徒弟，他日變成自己的對手，跟自己掙飯吃，而不愿招助手，即便招了，也不愿培養(yǎng)，讓其“放空”。
六、律師的案源影響。在這個一切以經(jīng)濟為中心、競爭日趨激烈的環(huán)境中，一名律師若要求得生存，方法有多種，有靠業(yè)務(wù)水平為生的，有靠關(guān)系、靠“勾兌”為生的。可想而知，靠關(guān)系、靠“勾兌”為生的律師，必然有見不得光的地方，自然不愿第三者知道，不會讓助手介入。
七、律師不重視法律操作，重案源輕法律基礎(chǔ)的影響。律師行業(yè)律師之間的水平參差不齊，行業(yè)執(zhí)業(yè)環(huán)境差，缺乏完善的行業(yè)規(guī)范，不正當(dāng)競爭和惡性競爭泛濫。當(dāng)打官司變成了“打關(guān)系”時，“關(guān)系”的重要性就遠遠勝于業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。這不僅導(dǎo)致律師辦案水平的倒退，也是造成律師門檻難進的重要原因。
律師普遍喜歡招什么樣的人做助手？
總的來說，有兩類人是律師樂于招來做助手的——“負(fù)面人”和“正面人”：
一、所謂“負(fù)面人”，總的來說，是可以帶來案源的人，包括用美貌、錢、權(quán)力、家庭背景等，而將其法律基礎(chǔ)等居于其次。這類人多數(shù)會受到那些名不見經(jīng)傳、欠缺實踐經(jīng)驗，甚至不是正規(guī)法律科班出身，法律基礎(chǔ)差、法學(xué)素養(yǎng)低，缺少案源，偏向走關(guān)系路線，靠經(jīng)驗辦案、靠關(guān)系吃飯的律師所喜歡。他們?yōu)榱俗非蟾叩慕?jīng)濟利益，為了招攬更多的業(yè)務(wù)，拋開學(xué)歷與法律基礎(chǔ)等因素，往往樂于聘用一些無法提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)但能帶來案源的助理。擔(dān)任助手一段時間后，從新手到合作伙伴，拾級而上。
二、所謂“正面人”，即具有深厚的法律功底、完善的知識結(jié)構(gòu)，良好的心態(tài)、準(zhǔn)確的定位，并通過了法律職業(yè)資格考試，努力踏實走好每一步的人，尤其具有研究生以上學(xué)歷者更受到實力派律師的青睞。因為實力派的律師一般是科班出身，法律功底好，是靠打官司打出來的，而不是靠吹噓吹出來的，更不是靠人恩賜得來的，他們通過實實在在辦好個案而增加自己的含金量，以豐富的辦案經(jīng)驗、深厚的法學(xué)理論素養(yǎng)和機辯滔滔的口才成為眾口皆碑、不缺案源的好律師。基于自身經(jīng)驗，他們深知：專業(yè)功底相當(dāng)重要。優(yōu)秀的律師喜歡專業(yè)基礎(chǔ)扎實，具有團隊協(xié)作精神和虛心求教的心態(tài)的人才。這樣的人才提高較快，能夠盡快成長起來，最終可以成為一名獨擋一面、高水平的律師；反之，專業(yè)基礎(chǔ)差，由于欠缺基本法理功底，工再多也很難手熟，有時甚至鬧出天大的笑話。同時，他們非常清楚“一木不成林”、 “沙漠是由無數(shù)沙粒組成”的道理。故而大多數(shù)的律師是不愿意自己僅當(dāng)一名律師界中的“村夫”，庸庸碌碌度過有限的一生。因而，他們需要有志同道合的伙伴和能夠施展自己才能的舞臺，以通過伙伴之間的合作和互補來提高自己，使自己的能力得到最大發(fā)揮，從而實現(xiàn)自己的人生價值。在他們實現(xiàn)自身價值的進程中，他們需要并樂意為“后來的伙伴”提供和諧、充分的發(fā)展平臺，同時也為自己注入了新的血液，使進入自家律所的每個“家庭成員”與事務(wù)所齊心協(xié)力，共同發(fā)展、共同進步、共享成功。因此，他們對“正面人”“情有獨鐘”。
總之，能力是要靠學(xué)習(xí)、靠培養(yǎng)、靠實踐、靠總結(jié)才能得到并提高的。如果你立志將來做一名律師，你就需要從現(xiàn)在開始，高標(biāo)準(zhǔn)地嚴(yán)格要求自己的一點一滴、一言一行、一舉一動，才能得到實戰(zhàn)派律師的垂青，才能取得一個好的發(fā)展平臺；如果你已經(jīng)進入律師大門，恭喜你，但你若想成為一名優(yōu)秀律師，你就必須擺正心態(tài)，把律師當(dāng)作一項事業(yè)而非職業(yè)來做，不斷地從各個方面汲取營養(yǎng)，增強自己的內(nèi)功，盡情在法律的天空中展翅翱翔！
后記：區(qū)區(qū)此文，掛一漏萬；泛泛而論，無法中肯。因存心中多日，現(xiàn)一吐為快，惟愿有助于他人矣！
