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  • 關(guān)于縣級政府部門法制工作機(jī)構(gòu)職能定位的思考

    [ 楊澤瑛 ]——(2008-4-30) / 已閱13246次

    關(guān)于縣級政府部門法制工作機(jī)構(gòu)職能定位的思考

    楊澤瑛


    隨著黨中央建設(shè)社會主義法治國家的依法治國方略的提出,縣級政府部門法制工作機(jī)構(gòu)的發(fā)展大體經(jīng)歷了三個階段,一是以《行政處罰法》的頒布為標(biāo)志的部門法制工作起步階段(1996—2000年);二是以《行政復(fù)議法》實(shí)施為契機(jī)的部門法制工作發(fā)展階段(2001—2005年);三是《行政許可法》和《全面推行依法行政綱要》的施行將部門法制工作建設(shè)推進(jìn)到全面規(guī)范化建設(shè)階段(2006年以后)。由于受機(jī)構(gòu)設(shè)置較晚,從業(yè)人員專業(yè)素質(zhì)偏低,職能定位散見于各單行法律法規(guī)和各級政府規(guī)范性文件中等因素的影響,部門法制工作機(jī)構(gòu)越權(quán)越位或者不作為的現(xiàn)象時有發(fā)生,嚴(yán)重影響部門法制工作機(jī)構(gòu)職能的正常發(fā)揮和依法行政的全面推行,為加強(qiáng)縣級政府部門法制工作機(jī)構(gòu)建設(shè),本文旨在對縣級部門法制工作機(jī)構(gòu)的職能定位作一初步探討。
    一、縣級政府部門法制工作機(jī)構(gòu)職能定位的依據(jù)
    縣級政府部門法制工作機(jī)構(gòu)職能定位的依據(jù)主要有三個方面:一是法律、法規(guī)、規(guī)章和各級政府及其部門規(guī)范性文件的授權(quán);二是各級政府編委下達(dá)“三定”方案時對其職能的明確規(guī)定;三是本級政府及其部門根據(jù)依法行政的工作需要,指定或設(shè)定新的職能。
    二、縣級政府部門法制工作機(jī)構(gòu)的主要職能
    縣級政府部門法制工作是同級政府法制工作的重要組成部分,是政府及其部門在依法行政方面的參謀、助手和法律顧問,在實(shí)行依法治國,建設(shè)社會主義法治國家過程中具有不可替代的作用。其工作職能主要體現(xiàn)在以下十個方面:
    (一)部門法制理論研究與探討。對于部門普法、執(zhí)法、依法行政過程中遇到的各種理論和實(shí)踐問題,通過深入調(diào)研,撰寫出對實(shí)踐有指導(dǎo)意義的理論文章,為部門法制建設(shè)作出較大貢獻(xiàn)。
    (二)部門政策法規(guī)調(diào)研與論證。參與各級政府和主管部門組織的立法調(diào)研、法規(guī)修改、法規(guī)清理并提出建議;參與涉及本部門政策調(diào)研并撰寫調(diào)研文章,為各級政府和主管部門決策當(dāng)好參謀;對同級政府其他部門起草的涉及本部門所管理的事務(wù)的規(guī)范性文件的進(jìn)行審查并提出修改建議;對本部門起草的規(guī)范性文件進(jìn)行審查、清理并提出處理意見。
    (三)部門行政許可的指導(dǎo)與監(jiān)督。對行政許可實(shí)施程序和審批文件制作規(guī)范進(jìn)行指導(dǎo);對負(fù)責(zé)實(shí)施行政許可的機(jī)構(gòu)和行政許可責(zé)任對象進(jìn)行監(jiān)督,對其在實(shí)施行政許可或者行政許可監(jiān)管過程中違反《行政許可法》和其他有關(guān)規(guī)定,情節(jié)輕微,尚未給公民、法人或者其他組織造成嚴(yán)重財產(chǎn)損失或者嚴(yán)重不良社會影響的作出責(zé)令改正的決定。
    (四)部門行政執(zhí)法的指導(dǎo)與監(jiān)督。對部門行政執(zhí)法的指導(dǎo)主要是在案由確定、辦案技巧、法律適用、文書制作、成卷歸檔等方面;對部門行政執(zhí)法的監(jiān)督主要是兩個方面,一是對抽象行政行為的監(jiān)督,其內(nèi)容包括對本部門起草的規(guī)范性文件的合法性審查、上報,對其他部門起草涉及本部門職能的規(guī)范性文件的合法性審查,對本部門發(fā)布的規(guī)范性文件的進(jìn)行清理并將清理結(jié)果公告,對法律、法規(guī)、規(guī)章的授權(quán)制定實(shí)施方案,并報告執(zhí)行情況。二是對具體行政行為的監(jiān)督,其內(nèi)容包括對執(zhí)法人員是否適格,執(zhí)法程序是否合法,證據(jù)是否充分,執(zhí)法機(jī)構(gòu)是否超越法定職權(quán),是否履行法定職責(zé),是否濫用行政自由裁量權(quán)等。
    (五)辦理本部門行政強(qiáng)制措施、聽證、復(fù)議、應(yīng)訴、案件移送和申請強(qiáng)制執(zhí)行等相關(guān)事宜。
    (六)依法負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)事故調(diào)查、鑒定、處理的組織工作。
    (七)負(fù)責(zé)本部門行政處罰委托授權(quán)和執(zhí)法證的申辦、審驗(yàn)并公告,執(zhí)法服裝和標(biāo)志使用的監(jiān)督。
    (八)負(fù)責(zé)本部門行政執(zhí)法“四制”的制訂、執(zhí)行與監(jiān)督。
    (九)本部門法制宣教、法律咨詢、法規(guī)培訓(xùn)、法律服務(wù)工作。
    (十)本部門行政執(zhí)法協(xié)調(diào)和統(tǒng)計備案工作。
    三、縣級政府部門法制工作機(jī)構(gòu)職能的保障與監(jiān)督。
    (一)縣級政府部門法制工作機(jī)構(gòu)職能的保障
    1、人員保障。要配備1-2名具有法學(xué)本科以上學(xué)歷品學(xué)兼優(yōu)的專業(yè)人員從事法制工作。
    2、工作保障。一是部門堅持依法行政,二是紀(jì)檢、監(jiān)察等部門對法制工作機(jī)構(gòu)履行監(jiān)督職能提供強(qiáng)有力配合與支持,三是同級政府法制工作機(jī)構(gòu)和上級主管部門法制工作機(jī)構(gòu)對縣級政府部門法制工作人員定期培訓(xùn)。
    3、裝備保障。安排必要的經(jīng)費(fèi)購置辦公設(shè)備、取證設(shè)備、通訊設(shè)備、宣教設(shè)備以利工作正常開展。
    (二)縣級政府部門法制工作機(jī)構(gòu)職能的監(jiān)督
    確保縣級政府部門法制工作機(jī)構(gòu)職能充分而正確履行,是部門依法行政的需要,必須對其實(shí)行有效監(jiān)督。監(jiān)督形式主要表現(xiàn)在人大對部門法制工作的權(quán)力監(jiān)督,同級政府法制工作機(jī)構(gòu)的工作監(jiān)督,監(jiān)察部門的行政執(zhí)法監(jiān)督,檢查機(jī)關(guān)的司法監(jiān)督,上級主管部門法制工作機(jī)構(gòu)的層級監(jiān)督,政協(xié)對部門法制工作的的評議監(jiān)督,社會團(tuán)體、行政相對人

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