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圖書內容簡介

沒有圖書簡介

圖書目錄

前言
在黨的十五大報告中，江澤民同志鄭重地提出：“依法治國，
建設社會主義法治國家。”這是我國社會主義民主法制建設發展的
宏偉目標。
建設社會主義法治國家是一項長期的、艱巨的任務。我國憲法
規定，依法治國的主體是廣大的人民群眾。國家的一切權力屬于人
民，人民通過人民代表大會等途徑和形式，依法管理國家事務和社
會事務。因此，提高廣大群眾的法制觀念，增強群眾的法律意識是
實現依法治國這一宏偉目標的重要保證之一。
但我們也應清醒地認識到，提高全體公民的法律意識是一個漸
進的過程，它需要廣大群眾通過各種有效的途徑和渠道，不斷地開
展學法、知法、用法、守法、護法等活動。把依法治國的觀念牢固
地樹立起來。這是本書的目的。
本書通過對法律基礎知識的解答，幫助公民解決日常生活中最
實用的法律問題，借以提高公民的法律意識，從而促成依法治國這
一宏偉目標的早日實現。
在編寫過程中，本書參考了大量的資料，在此不—一列舉。書
中如有不足之處，敬請廣大讀者批評指正。
編者



目錄
一、刑事法律篇
1997年10月I日，新修訂的刑法開始實施。它對刑
法原有的犯罪進行了修改，增設了大量新的犯罪規定。
該篇的內容是對刑法中的重要內容也是公民在工作的
日常生活中經常遇見并需了解的法律問題進行了解答，例
如什么是正當防衛？什么是過失犯罪？什么是虛假廣告
罪？什么是醫療事故罪？什么是非法侵入計算機系統罪？
等等。它具有極強的實用性，是公民學習新刑法的參考讀
物。
1．什么是刑法？制定刑法的依據是什么？
2．什么是刑法中的危害行為？它有哪些形式？
3．什么是故意犯罪？故意犯罪的種類？
4．什么是過失犯罪？過失犯罪的種類？
5．什么是行為人在法律上和事實上的認識錯誤？
6．什么是意外事件？
7．什么是正當防衛？正當防衛應具備哪些條件？
8．什么是緊急避險？
9．什么是犯罪既遂？
10．什么是犯罪預備？
11．什么是犯罪未遂？
12．什么是犯罪中止？
13．什么是共同犯罪？共同犯罪的構成要件有哪些？
14．共同犯罪人的種類及其刑事責任有哪些？
15．我國刑罰的概念是什么？刑罰的目的是什么？
16．什么是累犯？
17．什么是自首？
18．什么是立功行為？
19．適用數罪并罰的幾種不同情況？
20．法律規定不適用數罪并罰的幾種情況？
21．適用緩刑應具備哪些條件？
22．什么是緩刑的考驗期？
23．哪些情況下撤銷緩刑？
24．什么是減刑？適用減刑的條件是哪些？
25．減刑的限度和程序有哪些？
26．什么是假釋？
27．什么情況下撤銷假釋？
28．刑法上的時效是什么？
29．我國刑法規定的追訴期限？
30．．什么是時效延長和中斷？
31．什么是赦免？
32．什么是危害國家安全罪？它有哪些基本特征？
33．什么是間諜罪？
34．什么是為境外竊取、刺探、收買。非法提供國家秘密、情報罪？
35．怎樣區別為境外竊取、刺探、收買、非法提供國家秘密、情報罪與間諜罪？
36．什么是危害公共安全罪？它的基本構成要件有哪些？
37．什么是放火罪？
38．什么是投毒罪？
39．什么是破壞交通工具罪？
40．什么是非法制造、買賣、運輸、郵寄、儲存槍支、彈藥、爆炸物罪？
41．什么是交通肇事罪？
42．什么是重大責任事故罪？
43．什么是暴力危及飛行安全罪？
44．什么是生產、銷售假藥罪？生產、銷售劣藥罪？
45．什么是生產、銷售有毒、有害食品罪？
46．什么是走私武器、彈藥、核材料、假幣罪？
47．什么是走私文物、貴重金屬、珍貴動物及珍貴動物制品罪？
48、什么是公司、企業人員受賄罪？
49．什么是對公司、企業人員行賄罪？
50．什么是偽造貨幣罪？
51．什么是內幕交易、泄露內幕信息罪？
52．什么是用帳外客戶資金非法拆借、發放貸款罪？
53．什么是洗錢罪？
54．什么是集資詐騙罪？
55．什么是貸款詐騙罪？
56．什么是信用卡詐騙罪？
57．什么是保險詐騙罪？
58．什么是偷稅罪？
59．什么是抗稅罪？
60．什么是虛開增值稅專用發票、用于騙取出口退稅、抵扣稅款發票罪？
61．什么是假冒注冊商標罪？
62．什么是假冒專利罪？
63．什么是侵犯著作權罪？
64．什么是虛假廣告罪？
65．什么是合同詐騙罪？
66．什么是非法經營罪？
67．什么是故意殺人罪、過失致人死亡罪？
68．什么是故意傷害罪、過失致人重傷罪？
69．什么是強奸罪？
70．什么是非法拘禁罪？
71．什么是刑訊逼供罪、暴力取證罪？
72．什么是誣告陷害罪？
73．什么是拐賣婦女、兒童罪？
74．什么是破壞軍婚罪？
75．什么是虐待罪？
76．侮辱罪與誹謗罪的比較？
77．打擊報復證人罪、打擊報復會計、統計人員及報復陷害罪的相互比較？
78．誣告陷害罪與報復陷害罪的相互比較？
79．破壞軍婚罪與重婚罪的區別有哪些？
80．什么是搶劫罪？
81．什么是搶奪罪？
82．什么是盜竊罪？
83．什么是詐騙罪？
84．什么是敲詐勒索罪？
85．什么是挪用資金罪？
86．什么是職務侵占罪？
87、搶劫罪與搶奪罪有哪些區別？
88．職務侵占罪與貪污罪有哪些區別？
89．盜竊罪與侵占罪有哪些區別？
90．什么是非法侵入計算機信息系統罪？
91．什么是尋釁滋事罪？
92．什么是聚眾斗毆罪？
93．什么是倒賣文物罪？
94．什么是非法組織賣血罪、強迫賣血罪？
95．什么是醫療事故罪？
96．什么是非法行醫罪？
97．什么是非法進行節育手術罪？
98、什么是非法處置進口的固體廢物罪？
99．什么是走私、販賣、運輸、制造毒品罪？
100．什么是傳播性病罪？
101．什么是制作、復制、出版、販賣、傳播淫穢物品牟利罪？
102．什么是阻礙軍人執行職務罪？
103．什么是冒充軍人招搖撞騙罪？
104．什么是接送不合格兵員罪？
105．什么是貪污罪？
106．什么是挪用公款罪？
107．什么是受賄罪？
108．什么是濫用職權罪？
109．什么是玩忽職守罪？
110．什么是河私枉法罪？
111。什么是放縱制售偽劣商品犯罪行為罪？
112．什么是招收公務員、學生河私舞弊罪？
113．什么是故意泄露國家秘密罪、過失泄露國家秘密罪？
114．什么是私放在押人員罪？
115．什么是放縱走私罪？
二、刑事訴訟法律篇
該篇圍繞我國刑事訴訟法的內容，通過問答的形式，
將公民在日常生活中最常見的法律難題進行了充分的解
析，比如什么是委托辯護？什么是指定辯護？逮捕必須具
備哪些條件才能實施？起訴應符合哪些條件？在什么情況
下停止執行死刑？等等。它將有助于公民進一步提高對刑
事訴訟法律知識的認識。
116．什么是刑事訴訟和刑事訴訟法？
117．刑事訴訟中哪些人是訴訟參與人？
118．我國刑事訴訟法中回避的理由有哪些情形？適用人員的范圍有哪些？
119．法律規定哪些人可以充當刑事訴訟中的辯護人？
120．什么是委托辯護？什么是指定辯護？
121．辯護人的職責有哪些？
122．證據有哪些特點？
123．證據有哪些種類？如何分類？
124．取保候審和監視居住的適用情形有哪些？
125．刑事拘留的對象有哪些？
126．逮捕必須具備哪些條件才能實施？
127．刑事訴訟中有權提起附帶民事訴訟的主體范圍有哪些？
128．刑事訴訟中附帶民事訴訟的提起時間是如何規定？
129．刑事訴訟中期間應如何計算？
130．什么是期間的重新計算？
131．自訴案件由哪個部門立案？
132．律師如何介入偵查？
133．起訴應符合哪些條件？
134．哪些情況適應不起訴？
135．對不起訴決定應怎樣提請復議及申訴？
136．哪些案件屬于自訴案件的范圍？
137．哪些人員和機關有權提起上訴、抗訴？
138．上訴、抗訴的理由、方式和期限是哪些？
139．上訴、抗訴案件的審理期限是怎么規定？
140．什么是上訴不加刑原則？
141．哪級人民法院有死刑復核權？
142．哪級人民法院可以將死刑案件報請復核？
143．哪些有權提出申訴？
144．提起審判監督程序的理由和方式有哪些？
145．再審案件的審理期限有多長？
146．涉外刑事案件的范圍包括哪些？
147．刑事訴訟中執行的主體、內容和依據是什么？
148．我國執行死刑的主體是哪級機關？
149．在什么情況下停止執行死刑？
150．死緩的變更程序有哪些？
151．暫予監外執行的對象和情形是哪些？
152．減刑、假釋的適用對象、條件和案件管轄是哪些？
153．對新罪和申訴如何處理？
三、民事法律篇
本篇通過對公民在日常生活中大量的民事行為會產生
怎樣的法律后果進行了解答，例如什么是入伙？什么是退
伙？什么是欺詐？什么是乘人之危？公民怎樣立遺囑處分
個人財產？結婚的法定要件是什么？如何辦理結婚登記？
消費者的權利包括哪些內容？等等。它有助于公民對人
身、財產、婚姻家庭等方面的法律知識有較為全面的了
解，真正地維護自身的合法權益。
154．我國民法對公民的民事行為能力分為幾類？
155．完全民事行為能力的公民包括哪些人？
156．限制民事行為能力的公民包括哪些人？
157．無民事行為能力的人包括哪些？
158．未成年人、成年精神病人的監護人的范圍包括哪些人？法律對監護人的順序有何規定？
159．監護人應履行哪些職責？
160．被監護人在學校、幼兒園內或在精神病院治療期間受到傷害或致人損害應如何進行賠償？
161．個體工商戶的債務應如何償還？
162、如何認定個人合伙？
163．合伙債務應如何償還？
164．什么是入伙？什么是退伙？人伙人、退伙人對合伙債務如何承擔？
165．如何訂立有效的民事合同？
166、什么是欺詐？
167．什么是乘人之危？
168．什么脅迫？
169．什么是重大誤解？
170．什么是顯失公平？
171．委托他人代理進行民事活動應當注意哪些問題？
172．公民與代理人進行民事活動時應當注意哪些問題？
173．哪些民事活動不能適用代理？
174．什么是無權代理？無權代理產生什么法律后果？
175、法律為什么禁止自行代理和雙方代理？
176、法律對轉委托代理有哪些要求？
177．在什么情況下代理人于被代理人死亡后應繼續完成代理事項？
178．因買賣合同取得財產所有權的時間如何確定？
179．房屋買賣合同生效的時間與房屋所有權轉移的時間如何確定？
180．買賣未完成之前，標的物（即買賣物）發生意外毀損，損失由誰承擔？
181．贈與合同生效的時間與贈與物所有權轉移的時間如何確定？
182．公民因繼承取得遺產所有權的時間如何確定？
183．債的擔保包括哪幾種形式？
184．什么叫反擔保？
185．為他人擔保應該注意哪些問題？
186．訂立保證合同應該注意哪些問題？
187．什么叫一般保證？
188．什么 叫連帶責任保證？
189．保證人免除保證責任有哪幾種情況？
190．訂立抵押合同應當注意哪些問題？
191．哪些財產不能設立抵押？哪些財產可以設立抵押？
192．什么情況下可以再抵押？
193．什么情況下應當同時抵押？
194．法律對抵押物轉讓有什么限制？
195．法律對抵押權轉讓有什么限制？
196．如何實現抵押權？
197．在再抵押情況下，法律對債權人受清償的順序是如何規定的？
198．以房、地產抵押的抵押權如何實現？
199．什么是最高額抵押？
200．動產質押與抵押有什么區別？
201．訂立質押合同應當注意哪些問題？
202．權利質押包括哪些權利？
203．權利質押合同何時生效？
204．質權利如何實現？
205．留置權產生及行使的前提條件是什么？
206．定金的擔保作用有何特殊性？
207．什么是不當得利？
208．什么是無因管理？
209．著作權包括哪些權利？
210．如何確認著作權的歸屬？
211．法律對著作權的行使有哪些限制？
212．哪些行為構成對著作權的侵犯？
213．法律對取得著作權、專利權、商標權的條件和時間是如何規定的？
214．什么叫發明？什么叫實用新型？什么叫外觀設計？
215．哪些行為構成對專利權的侵犯？
216．哪些行為構成對商標專用權的侵犯？
217．法律對專利權、商標專用權的保護期限是如何規定的？
218．公民享有哪些人身權？
219．當新聞報道或者其他作品侵犯公民名譽權時，誰向受害人承擔責任？
220．法律對公民人身權受到侵害，應采取哪些保護方法？
221．侵犯公民財產權利應承擔的民事責任的方式有幾種？
222．什么是過錯責任？
223、侵權人主觀上沒有過錯是否承擔責任？
224．什么是高度危險業務致人損害的民事責任？
225．什么是環境污染致人損害的民事責任？
226．飼養的動物致人損害應如何承擔責任？
227．什么是不可抗力？什么是意外事故？
228．什么是訴訟時效？
229．訴訟時效期間從什么時候開始計算？
230．什么叫訴訟時效中止？
231．什么叫訴訟時效中斷？
232．哪些債權債務不適用訴訟時效？
233．什么是涉外民事法律關系？涉外民事法律關系的主體的權利義務適用哪個國家的法律？
234．結婚的法定要件是什么？
235．禁止結婚和暫緩結婚的疾病有哪些？
236．事實婚姻是否受法律保護？
237．什么是重婚？如何處理重婚案件？
238．如何辦理結婚登記？
239．如何辦理涉外結婚登記手續？
240．我國有關政策是如何解決去臺人員的婚姻關系問題的？
241．人工授精子女的法律地位應如何確定？
242．離婚有幾種方式？
243．如何辦理登記離婚？
244．一方欲提出離婚，應向哪個法院起訴？
245．女方懷孕期或分娩后一年內，男方可以提出離婚嗎？
246．配偶一方下落不明的，如何處理離婚？
247．涉及軍人的離婚案件應當如何處理？
248．離婚案件的當事人可以不出庭嗎？
249．如何認定感情確已破裂？
250．解除非法同居關系時，子女的撫養、共同財產的分割應如何處理？
251．離婚后，子女撫養由誰負責？
252．離婚后，子女撫養費的數額依據什么來定？
253．撫養費的給付期限到何時為止？
254．離婚后，能否向未撫養子女一方要求追加子女撫養費？
255．離婚后，能否要求變更子女的撫養關系？
256．夫妻離婚時，應如何分割財產？
257．什么是家庭共同財產、夫妻共同財產和個人財產？
258．復員、轉業軍人的復員費、轉業費可以作為夫妻共同財產分割嗎？
259．離婚時，夫妻一方的哪些個人財產應作為夫妻共同財產進行分割？
260．離婚時，如何清償債務？
261．離婚時，配偶一方經濟困難的，能否得到經濟幫助？
262．離婚案件中的公房使用、承租權應如何處理？
263．配偶一方在國外的，如何處理離婚？
264．夫妻雙方均在國外留學，一方提出離婚，應向哪個法院起訴？
265．什么人可以收養子女？
266．送養人應具備什么條件？
267．被收養人需具備什么條件？
268．收養關系的成立，必須履行哪些程序？
269．收養關系成立后，產生什么法律效力？
270．將子女送養給外國人的送養人應提交哪些文件？
271．收養關系在什么情況下可以解除？
272．如何辦理解除收養關系的手續？
273．解除收養關系的法律后果是什么？
274．養子女能否繼承生父母的遺產？
275．父母在世時，子女能要求繼承父母的遺產嗎？
276．哪些財產屬于遺產？
277．承包人在承包后死亡，其承包所得能否繼承？
278．未成年人、精神病人的繼承權應如何行使？
279．法律對繼承人喪失繼承權是如何規定的？
280．法定繼承人包括哪些人？
281．繼承人繼承遺產有先后次序嗎？
282．繼承人應當怎樣分配遺產？
283．不是繼承人能繼承遺產嗎？
284、公民怎樣立遺囑處分個人財產？
285．遺囑有幾種形式？
286．遺囑人應如何處分遺產？
287、哪些人不能作為遺囑見證人？
288．有效的遺囑應具備哪些條件？
289．立遺囑后能變更和撤銷嗎？
290．什么是遺贈扶養協議？
291．相互有繼承關系的幾個人共同遇難，不能確定死亡時間的，推定誰先死亡？
292．繼承開始后，由誰通知繼承人？遺產由誰保管？
293．怎樣接受和放棄繼承權、受遺贈權？
294．繼承人應當怎樣分割遺產？
295．遺囑繼承能轉化為法定繼承嗎？
296．“遺瓜子”能繼承遺產嗎？
297．不宜分割的遺產怎樣處理？
298．喪偶一方再婚帶產合法嗎？
299．被繼承人生前所欠債務應如何償還？
300．中國公民應如何繼承外國人的遺產？
301．消費者的權利包括哪些內容？
302．消費者購買商品或接受服務受到損害應向誰請求賠償？
303．產品質量缺陷致消費者人身、財產損害的賠償范圍包括哪些？
304．產品質量不合格給消費者帶來經濟損失后，責任方所應承擔的責任包括哪些？
四、勞動法律篇
該篇對勞動者的就業、工資、保險、休假、安全生
產、勞動保護等勞動關系中常見的法律問題進行了詳細地
解答，例如勞動者擁有哪些勞動方面的權利？勞動者應負
哪些義務？什么是勞動合同？什么是“工資談判”？什么
是最低工資？女職工在就業時受到歧視時怎么辦？等等。
它是公民切實維護自身合法權益的有力依據。
305．勞動者擁有哪些勞動方面的權利？
306．勞動者應負哪些義務？
307．國家對臺、港、澳居民在內地就業有何規定？
308．什么是勞動合同？
309．為什么建立勞動關系要簽訂勞動合同？
310．為什么說勞動合同保護了固定工的利益？
311．國有企業的老職工如何簽訂勞動合同？
312．廠長、經理如何簽訂勞動合同？
313．租賃和承包經營企業如何簽訂勞動合同？
314．派出到合資參股單位的職工如何簽訂勞動合同？
315．外借及上學人員如何簽訂勞動合同？
316．請長病假的職工如何簽訂勞動合同？
317．停薪留職人員如何簽訂勞動合同？
318．農民輪換工如何簽訂勞動合同？
319．離退休人員再就業是否簽訂勞動合同？
320．勞動者能否簽訂兩個勞動合同？
321．什么是勞動合同當事人？
322．簽訂勞動合同時哪些內容是必備的條款？
323．如何約定勞動合同期限？
324．實行勞動合同制后原合同制職工待遇如何確定？
325．勞動合同可以具備哪些內容？
326．什么情況下約定勞動合同的終止條件？
327．如何在勞動合同中約定違約責任？
328．為什么規定試用期？
329．訂立勞動合同是否可以收取抵押金？
330．為什么必須以書面形式簽訂勞動合同？
331．勞動合同的法律效力是指什么？
332．什么樣的勞動合同無效？如何處理？
333．如何看待單方義務及內外有別的勞動合同？
334．勞動合同是否需要鑒證或備案？
335．勞動合同是否可以變更？
336．勞動合同在什么情況下自然終止？
337．職工年近退休勞動合同到期終止怎么辦？
338．勞動合同到期終止一方請求續訂一方不同意怎么辦？
339．勞動合同是否可以協商解除？
340．為什么協商解除勞動合同的法律后果不同？
341．什么情況下用人單位可以直接解除勞動合同？
342．勞動者被依法拘捕后用人單位就可以解除勞動合同嗎？
343．用人單位解除被依法追究刑事責任的勞動者的勞動合同包括哪些情況？
344．用人單位對無過錯的勞動者什么時候可以單方解除勞動合同？
345．用人單位能否解除非因工致殘或患難以治療疾病的職工的勞動合同？
346．用人單位在什么情況下可以裁減人員？
347．為什么要求用人單位優先錄用被裁減人員？
348．為什么解除勞動合同必須以書面形式提前通知？
349．用人單位不提前30日通知而發1個月工資解除勞動合同是否允許？
350．用人單位能否解除因工喪失勞動能力職工的勞動合同？
351．用人單位能否解除在醫療期內的勞動者的勞動合同？
352．勞動者解除勞動合同的條件是什么？
353．勞動者在試用期內是否有權解除勞動合同？
354．用人單位強迫勞動者勞動的怎么辦？
355．用人單位違約勞動者能否解除勞動合同？
356．勞動者因患病或非因工負傷被解除勞動合同時能否獲得經濟補償？
357．職工患病或非因工負傷的醫療期如何確定？
358．勞動者不能勝任工作被解除勞動合同時能否獲得經濟補償金？
359．因客觀原因不能履行勞動合同時勞動者能否獲得經濟補償金？
360．被裁減的職工能夠獲得多少經濟補償金？
361．協商解除勞動合同，勞動者能獲得多少經濟補償？
362．在試用期內解除勞動合同勞動者能否獲得經濟補償金？
363．約定條件出現勞動合同被解除的，勞動者能否獲得經濟補償金？
364．勞動合同終止勞動者能否獲得經濟補償？
365．領取了失業救濟金還能獲得經濟補償嗎？
366．因勞動者的過錯被用人單位解除勞動合同時勞動者能否獲得經濟補償？
367．固定工不愿簽勞動合同能否獲得經濟補償？
368．經濟補償金中的工資標準如何計算？
369．用人單位在什么情況下應當賠償勞動者的損失？
370．用人單位違反勞動合同應賠償勞動者哪些損失？
371．用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者承擔什么樣的責任？
372．用人單位連帶賠償責任的內容是什么？
373．勞動者在什么情況下承擔違約賠償責任？
374．勞動者違反勞動合同的規定應當承擔哪些賠償責任？
375．勞動者違反勞動合同中約定的保密條款規定應承擔什么責任？
376．外商投資企業勞動合同簽訂履行及違約責任有何特殊規定？
377．什么是集體合同？
378．有勞動合同為什么還需要集體合同？
379．集體合同的內容是什么？
380．集體合同文本由誰起草？
381．集體合同的期限以多長為宜？
382、在什么情況下可以變更集體合同？
383．什么是集體合同的解除？
384．什么是集體合同的終止？
385．什么是無效集體合同？
386．集體合同與勞動合同的效力關系如何？
387．集體合同條款不明確怎么辦？
388．誰可以得到集體合同？
389．什么樣的企業適合簽訂集體合同？
390．企業不簽訂集體合同是不是違法行為？
391．在沒有工會組織的企業能否簽訂集體合同？
392．集體協商與集體合同是什么關系？
393．什么是集體談判？
394．什么是“工資談判”？
395．什么是“職業保障談判”？
396．什么是“自由的集體談判”？
397．簽訂集體合同之前要作哪些準備工作？
398．誰是集體談判的主體？
399．對集體談判的議題有限定嗎？
400．簽訂集體合同時第三方是否可以介入？
401．什么是集體合同的審議？
402．何時通知對方進行集體談判？
403．誰可以成為集體協商的代表？
404．集體談判由誰主持？
405．企業管理者在集體談判中的身份如何？
406．勞動法對勞動者的勞動保護都有哪些規定？
407．什么是勞動安全衛生規程和標準？
408．什么是勞動監察？
409．勞動監察員的職權是什么？
410．勞動安全衛生監察員的職責是什么？
411．勞動監察員應具備哪些條件？
412．什么是勞動安全衛生的群眾監督？
413．什么是勞動安全衛生條件？
414．職工工作場所應具備哪些勞動安全衛生條件？
415．用人單位在生產設備方面應為職工提供哪些保護？
416．什么是職業危害？
417．為什么要對從事職業危害作業的勞動者定期進行健康檢查？
418、什么是工業企業噪聲衛生標準？
419．用人單位應為職工提供哪些勞動防護用品？
420．什么是職業病？
421．如何診斷確認勞動者患有職業病？
422．職業病患者享有哪些待遇？
423．患職業病的職工變更解除勞動關系怎么辦？
424．什么是職工傷亡事故？
425．什么是傷亡事故統計報告和處理制度？
426．如何對傷亡事故進行處理？
427．為什么傷亡事故不能私了？
428．勞動合同中規定工傷事故用人單位不負責任是否有效？
429．勞動者在勞動安全衛生方面享有哪些權利？
430．勞動者在勞動安全衛生方面承擔哪些義務？
431．從事特種作業的勞動者為什么必須取得特種作業資格？
432．用人單位強令勞動者違章冒險作業怎么辦？
433．什么是勞動者的緊急處置權？
434．勞動者不遵守安全操作規程怎么辦？
435．勞動者對工傷或職業病的確認和鑒定意見不服怎么辦？
436．用人單位瞞報漏報工傷或職業病，勞動者的工傷保險待遇怎么辦？
437．因安全衛生問題發生爭議職工怎么辦？
438．我國的女職工是指哪些人？
439．我國的女職工享有哪些基本的勞動權利？
440．我國女職工負有哪些勞動義務？
441．“打工妹”是否屬于女職工的范疇？
442．對女職工的特殊保護包括哪些內容？
443．哪些女職工受我國勞動法的保護？
444．外商投資企業中女職工的合法權益如何保障？
445．如何理解婦女的平等就業權？
446．用人單位是否可以拒絕錄用女職工？
447．用人單位在錄用女職工時是否可以提高對婦女的錄用標準？
448．女職工在就業時受到歧視怎么辦？
449．法律、法規禁止女職工從事哪些勞動？
450．女職工與用人單位簽訂勞動合同應當經過什么程序？
451．女職工在與用人單位簽訂勞動合同時應當注意哪些問題？
452．在什么情況下，用人單位可以與女職工解除勞動合同？
453．用人單位在與女職工解除勞動合同時受到哪些限制？
454．用人單位在什么情況下可以裁減女職工？
455．女職工患病或非因工負傷享有多長的醫療期？
456、在什么情況下，女職工可以隨時通知用人單位解除勞動合同？
457．女職工解除勞動合同應當經過什么程序？
458．女職工在勞動安全衛生保護方面享有哪些權利？
459．用人單位在女職工勞動安全衛生保護方面應當履行哪些義務？
460．女職工在享受勞動保護的同時應當履行哪些義務？
461．女職工在懷孕期間受到哪些特殊的勞動保護？
462．對女職工在哺乳期間有哪些特殊的勞動保護？
463．女職工有權享受哪些假日和假期？
464．用人單位違反對女職工保護的法律規定，侵犯女職工勞動保護權利應承擔什么法律責任？
465．女職工有權享受哪些社會保險？
466．女職工具備什么條件才能享受養老保險待遇？
467．女職工接近退休時勞動合同到期怎么辦？
468．女職工患病或者非因工負傷，不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作而被解除勞動合同時怎么辦？
469．女職工不能勝任工作時怎么辦？
470．生育保險費用應如何繳納？
471．如何對生育保險基金進行管理和監督？
472．女職工有權享有哪些社會福利？
473．女職工有權享有哪些集體福利？
474．女職工與用人單位發生勞動爭議時怎么辦？
475．女職工如何申請勞動爭議仲裁？
476．女職工如何就勞動爭議向人民法院提起訴訟？
477．女職工人身權利受到用人單位的侵犯時怎么辦？
478．勞動部發布的《違反（中華人民共和國勞動法）行政處罰辦法》對侵犯女職工勞動保護權利的行為，規定了什么樣的處罰標準？
479．什么叫勞動爭議？
480．勞動爭議與民事糾紛有何不同？
481．勞動爭議與勞動行政爭議有何區別？
482．勞動爭議處理有哪些主要法律依據？
483．勞動爭議當事人在爭議處理過程中享有哪些權利？
484．勞動爭議當事人在爭議處理過程中應履行哪些義務？
485．哪些用人單位中發生的勞動爭議可以申請受理？
486．外商投資企業、私營企業、鄉鎮企業發生勞動爭議，應該如何處理？
487．農村勞動者與其鄉村組織、家庭保姆與其戶主發生勞動方面的糾紛，可否申請受理？
488．個體工商戶與幫工學徒之間發生勞動爭議，怎么處理？
489．臨時工、農民工與企業發生勞動爭議，應如何處理？
490．出國勞務人員與外派勞務企業發生勞動爭議，如何處理？
491．企業離退休人員發生勞動爭議，如何處理？
492．企業與職工存在勞動關系，但沒有簽訂勞動合同，發生勞動爭議時應否受理？
493．企業未將勞動合同送勞動部門鑒證，發生勞動爭議時應否受理？
494．對于哪些勞動爭議事項，可以申請受理？
495．如何理解因開除、除名、辭退、辭職、自動離職發生的爭議？
496．因違反計劃生育政策被處分而引起的爭議，應否受理？
497．因履行企業內部承包合同而發生的爭議，是否受理？
498．因從事“第二職業”問題而發生的爭議，是否受理？
499．企業富余職工、待崗職工因停發生活費發生爭議，是否受理？
500．因“停薪留職”問題引起的勞動爭議，是否受理？
501．企業與職工因住房出售問題發生爭議，是否受理？
502．對于哪些勞動爭議，可以申請企業調解？
503．當事人應當在什么時間內及時申請調解？
504．當事人怎樣申請企業調解？
505．當事人申請企業調解是否要交費？
506．企業調解程序中當事人可否申請回避？
507．企業調解的具體工作步驟有哪些？
508．企業調解的期限有多長？調解期間對仲裁申訴時效有沒有影響？
509．企業調解協議有沒有法律強制執行力？當事人不執行怎么辦？
510．當事人怎樣申請仲裁？
511，當事人應當在什么期限內申請仲裁？
512．如何理解“勞動爭議發生之口’？
513．超過了規定的仲裁申訴時效怎么辦？
514．如何書寫仲裁申訴書？
515．當事人應向哪個勞動爭議仲裁委員會申訴？
516、企業與職工不在同一管轄區時怎樣申請仲裁？
517．當事人申請仲裁是否要交費？
518．哪些因素會影響仲裁申請的受理？
519．什么時間內可以得知仲裁申請是否被受理？
520．什么叫勞動爭議仲裁參加人？
521．企業合并或者分立時，如何確定企業當事人？
522．仲裁程序中企業法定代表人死亡，應當如何處理？
523．職工死亡的勞動爭議，應當如何處理？
524．無民事行為能力和限制民事行為能力的職工如何參加仲裁活動？
525．當事人怎樣委托他人代理參加仲裁活動？
526．仲裁程序中當事人可否要求有關人員回避？
527．仲裁程序中誰負有舉證責任？
528．仲裁程序中當事人能不能申請“先行給付”？
529．雙方當事人在仲裁程序中可否自行和解？
530．仲裁調解協議有沒有法律效力？一方當事人不執行怎么辦？
531．什么叫“缺席裁決”？
532．什么叫一次裁決制度？
533．仲裁裁決書在什么情況下發生法律效力？一方不執行怎么辦？
534．仲裁委員會處理勞動爭議的期限有多長？
535．勞動爭議當事人可否不經仲裁程序直接向人民法院起訴？
536．向法院起訴必須符合哪些條件？
537．勞動爭議案件由哪個法庭處理？
538．什么是工作時間？
539．什么是工作日？工作日有哪些種類？
540．什么是休息時間？
541．什么是工作日內的間歇時間？
542．什么是工作日間的休息時間？
543．在哪些情況下，用人單位可以延長職工的工作時間？
544．延長工作時間，用人單位如何支付勞動報酬？
545．什么是工資？
546．什么是工資形式？
547．什么是最低工資？
五、行政法律、行政訴訟法律篇
本篇通過問答的方式，對公民、法人提起行政訴訟，
對違反治安管理行為的處罰等相關行政、行政訴訟法律問
題進行了解答，例如行政賠償的范圍是什么？如何請求行
政賠償？如何請求刑事賠償？對侵犯公民人身自由權的賠
償數額如何計算？對侵犯財產權的賠償數額如何計算？等
等。這些都是公民在日常生活工作中常見的疑難問題。本
篇內容對公民提高認識行政法律、行政訴訟法律知識，以
及如何在短時間內爭取公民自身合法權益大有幫助。
548．什么是行政訴訟？
549．人民法院受理哪些行政案件？
550．哪些案件不屬于人民法院的受案范圍？
551．誰可以提起行政訴訟？
552．如何確定行政訴訟的被告？
553．什么是行政訴訟的第三人？
554．提起行政訴訟應具備哪些條件？
555．法律對起訴期限是如何規定的？
556．行政賠償的范圍是什么？
557．誰可以成為行政賠償的請求人？
558．如何確定行政賠償義務機關？
559．如何請求行政賠償？
560．刑事賠償的范圍是什么？
561．誰可以成為刑事賠償請求人？
562．哪個機關可以成為刑事賠償義務機關？
563．如何請求刑事賠償？
564．如何向人民法院賠償委員會申請賠償？
565．對侵犯公民人身自由權的賠償數額如何計算？
566．對侵犯公民生命健康權的賠償數額如何計算？
567．對侵犯財產權的賠償數額如何計算？
568．人民法院在訴訟中由于違法采取強制措施，造成損害，應以哪些賠償？
569．什么是護照？什么是簽證？＿
570．中國公民因私申請出境應當具備哪些條件？
571．中國公民因私出境需要履行哪些法律手段？
572．不得出境、阻止出境的情況包括哪些？
573．涉外婚姻當事人申請移民應如何申辦移民手續？
574．對違反治安管理行為的處罰有哪幾種形式？
575．對違反治安管理的人，有哪些情形可以從輕或免予處罰？
576．對違反治安管理的人，有哪些情形可以從重處罰？
577．對違反治安管理行為的追究期限如何計算？
578．對違反治安管理行為的處罰，應由哪一級公安機關裁決？
579．對違反治安管理的人給予處罰，適用哪些程序？
580．對治安管理處罰提出申訴或者提起訴訟的，在該期間內原裁決是否繼續執行？