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  • 中共國家糧食局黨組關(guān)于印發(fā)《貫徹落實中共中央〈關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定〉的實施辦法》的通知

    1. 【頒布時間】2011-2-10
    2. 【標(biāo)題】中共國家糧食局黨組關(guān)于印發(fā)《貫徹落實中共中央〈關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定〉的實施辦法》的通知
    3. 【發(fā)文號】國糧黨字〔2011〕3號
    4. 【失效時間】
    5. 【頒布單位】國家糧食局
    6. 【法規(guī)來源】http://www.chinagrain.gov.cn/n16/n1077/n1632/4579634.html

    7. 【法規(guī)全文】

     

    中共國家糧食局黨組關(guān)于印發(fā)《貫徹落實中共中央〈關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定〉的實施辦法》的通知

    中共國家糧食局黨組關(guān)于印發(fā)《貫徹落實中共中央〈關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定〉的實施辦法》的通知

    國家糧食局


    中共國家糧食局黨組關(guān)于印發(fā)《貫徹落實中共中央〈關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定〉的實施辦法》的通知


    中共國家糧食局黨組關(guān)于印發(fā)《貫徹落實中共中央〈關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定〉的實施辦法》的通知

    國糧黨字〔2011〕3號


    各司室,直屬、聯(lián)系單位:

      《貫徹落實中共中央〈關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定〉的實施辦法》已經(jīng)局黨組同意,現(xiàn)印發(fā)你們,請遵照執(zhí)行。

    二〇一一年二月十日



    中共國家糧食局黨組貫徹落實中共中央《關(guān)于實行黨風(fēng)

    廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》的實施辦法

      
    第一章  總則

      為加強國家糧食局機關(guān)及直屬單位的黨風(fēng)廉政建設(shè),明確領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)負(fù)的責(zé)任,推動科學(xué)發(fā)展,促進社會和諧,提高黨的執(zhí)政能力,保持和發(fā)展黨的先進性。按照中共中央《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》的通知要求,結(jié)合國家糧食局實際,制定本實施辦法。

      第一條 本辦法所列各項責(zé)任是全局各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中必須履行的職責(zé)。

      第二條 實施本辦法要以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防,扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。保證黨中央、國務(wù)院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策和部署的貫徹落實。

      第三條 實施本辦法要堅持局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀(jì)檢機關(guān)組織協(xié)調(diào),部門各負(fù)其責(zé),依靠群眾的支持和參與,要把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容,納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理,與經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。

      第四條 實施本辦法要堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合;誰主管,誰負(fù)責(zé);一級抓一級,層層抓落實。

      第二章  責(zé)任內(nèi)容

      第五條 領(lǐng)導(dǎo)班子對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人是職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人,應(yīng)當(dāng)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。各級領(lǐng)導(dǎo)班子的其他成員根據(jù)工作分工,對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

      第六條 局黨組、局機關(guān)各司室和直屬單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在貫徹落實中共中央《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》中承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:

      (一)貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求,結(jié)合實際研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃、目標(biāo)要求和具體措施,每年召開專題的黨風(fēng)廉政建設(shè)的黨組會議和工作會議。對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進行責(zé)任分解,明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)分工,并按照計劃推動落實;

      (二)開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育,組織黨員、干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和法規(guī)制度,加強廉政文化建設(shè);

      (三)貫徹落實黨風(fēng)廉政法規(guī)制度,推進制度創(chuàng)新,深化體制機制改革,從源頭上預(yù)防和治理腐敗;

      (四)強化權(quán)力制約和監(jiān)督,建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制,推進權(quán)力運行的程序化和公開透明;

      (五)監(jiān)督檢查本部門、本單位黨風(fēng)廉政情況和下級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政情況;局黨組還要對全國糧食系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行指導(dǎo),總結(jié)推廣經(jīng)驗;

      (六)嚴(yán)格按規(guī)定選拔任用干部,防止和糾正用人上的不正之風(fēng);

      (七)加強作風(fēng)建設(shè),糾正損害群眾利益的不正之風(fēng),切實解決黨風(fēng)政風(fēng)方面存在的突出問題;

      (八)局黨組要領(lǐng)導(dǎo)、組織并支持紀(jì)檢監(jiān)察部門履行職責(zé),及時聽取工作匯報,切實解決重大問題。

      第三章  檢查考核與監(jiān)督

      第七條 局黨組要建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查考核制度,建立健全檢查考核機制,成立以黨組主要領(lǐng)導(dǎo)為組長,紀(jì)檢、機關(guān)黨委、人事參加的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對下一級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的檢查考核。

      第八條 檢查考核工作每年進行一次。檢查考核一般與領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部工作目標(biāo)考核、年度考核、懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)檢查工作結(jié)合進行。同時根據(jù)情況進行專門檢查。

      檢查考察情況要及時向局黨組報告。

      第九條 應(yīng)當(dāng)將檢查考核情況在適當(dāng)范圍內(nèi)通報。對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題,要及時研究解決,督促整改落實。

      第十條 要建立和完善檢查考核結(jié)果運用制度。檢查考核結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

      第十一條 駐局紀(jì)檢組監(jiān)察局、機關(guān)紀(jì)委、人事司協(xié)助黨組開展對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的檢查考核,或者根據(jù)職責(zé)開展檢查工作。

      第十二條 局黨組將執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況,作為工作報告的一項內(nèi)容。局機關(guān)及直屬聯(lián)系單位要將執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況列入年度總結(jié)。

      第十三條 局機關(guān)及直屬聯(lián)系單位領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況,列為民主生活會和述職述廉的重要內(nèi)容,并在本單位、本部門進行評議。

      第十四條 局機關(guān)和直屬聯(lián)系單位要將貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況,每年專題報告局黨組和駐局紀(jì)檢組監(jiān)察局、機關(guān)紀(jì)委。

      局黨組將貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況,每年專題報告上級有關(guān)部門和中紀(jì)委、監(jiān)察部。

      第十五條 局黨組結(jié)合實際建立走訪座談、問卷調(diào)查等黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價機制,動員和組織黨員、群眾有序參與,廣泛接受監(jiān)督。

      第四章  責(zé)任追究

      第十六條 領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部違反或者未正確履行本規(guī)定第六條規(guī)定的職責(zé),有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任:

      (一)對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)不力,以致職責(zé)范圍內(nèi)明令禁止的不正之風(fēng)得不到有效治理,造成不良影響的;

      (二)對上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制范圍內(nèi)的事項不傳達貫徹、不安排部署、不督促落實,或者拒不辦理的;

      (三)對局機關(guān)及直屬聯(lián)系單位發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重違紀(jì)違法行為隱瞞不報、壓案不查的;

      (四)疏于監(jiān)督管理,致使領(lǐng)導(dǎo)班子成員或者直接管轄的下屬發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的;

      (五)違反規(guī)定選拔任用干部,或者用人失察、失誤造成惡劣影響的;

      (六)放任、包庇、縱容下屬人員違反財政、金融、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計等法律法規(guī),弄虛作假的;

      (七)有其他違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制行為的。

      第十七條 領(lǐng)導(dǎo)班子有在本規(guī)定第十六條所列情形,情節(jié)較輕的,責(zé)令做出書面檢查;情節(jié)較重的,給予通報批評;情節(jié)嚴(yán)重的,進行調(diào)整處理。

      第十八條 領(lǐng)導(dǎo)干部有在本規(guī)定第十六條所列情形,情節(jié)較輕的,給予批評教育、誡勉談話、責(zé)令做出書面檢查;情節(jié)較重的,給予通報批評;情節(jié)嚴(yán)重的,給予黨紀(jì)政紀(jì)處分,或者給予調(diào)整職務(wù)、責(zé)令辭職、免職和降職等組織處理。涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)依法處理。

      以上責(zé)任追究方式可以單獨使用,也可以合并使用。

      第十九條 領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部有在本規(guī)定第十六條所列情形,并具備下列情節(jié)的,應(yīng)當(dāng)從重追究責(zé)任:

      (一)對職責(zé)范圍內(nèi)的問題進行掩蓋、袒護的;

      (二)干擾、阻礙責(zé)任追究調(diào)查處理的。

      第二十條 領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部有在本規(guī)定第十六條所列情形,并具備下列情節(jié)的,可以從輕或減輕追究責(zé)任:

      (一)對職責(zé)內(nèi)發(fā)生的問題及時如實報告并主動查處和糾正,有效避免損失或挽回影響的;

      (二)認(rèn)真整改,成效明顯的。

      第二十一條 領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部違反本規(guī)定,需要查明事實、追究責(zé)任的,由有關(guān)部門按照職責(zé)和權(quán)限調(diào)查處理。其中需要追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任的,由駐局紀(jì)檢組監(jiān)察局、機關(guān)紀(jì)委按照黨紀(jì)政紀(jì)案件的調(diào)查處理程序辦理;需要給予組織處理的,由人事司或由負(fù)責(zé)調(diào)查的駐局紀(jì)檢組監(jiān)察局、機關(guān)紀(jì)委會同人事司,按照有關(guān)權(quán)限和程序辦理。

      第二十二條 實施責(zé)任追究,要實事求是,分清集體責(zé)任和個人責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

      追究集體責(zé)任時,領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和直接主管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,參與決策的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的,不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

      錯誤決策由領(lǐng)導(dǎo)干部個人決定或者批準(zhǔn)的,追究該領(lǐng)導(dǎo)干部個人責(zé)任。

      第二十三條 實施責(zé)任追究不因領(lǐng)導(dǎo)干部工作崗位或者職務(wù)的變動而免予追究。已退休但按照本規(guī)定應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的,仍需進行相應(yīng)的責(zé)任追究。

      第二十四條 受到責(zé)任追究的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部,取消當(dāng)年年度考核評優(yōu)和評選各類先進的資格。

      單獨受到責(zé)令辭職、免職處理的領(lǐng)導(dǎo)干部,一年內(nèi)不得重新?lián)闻c原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù);受到降職處理的,兩年內(nèi)不得提升職務(wù)。同時受到黨紀(jì)政紀(jì)處分和組織處理的,按影響期較長的執(zhí)行。

      第二十五條 駐局紀(jì)檢組監(jiān)察局、機關(guān)紀(jì)委要加強對國家糧食局機關(guān)和直屬聯(lián)系單位實施責(zé)任追究情況的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)有應(yīng)當(dāng)追究而未追究或者責(zé)任追究處理決定不落實等問題的,應(yīng)當(dāng)及時督促予以糾正。

      第五章  附則

      第二十六條 各單位可根據(jù)本辦法,結(jié)合實際,制定實施辦法或?qū)嵤┘?xì)則,報局黨組備案。

      第二十七條 本辦法自下發(fā)之日起實施。



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