民政部 人力資源和社會保障部 財政部等

關(guān)于貫徹實施《烈士褒揚條例》若干具體問題的意見

民發(fā)[2012]83號



各省、自治區(qū)、直轄市民政廳（局）、人力資源社會保障廳（局）、財政廳（局），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)民政局、人力資源社會保障局、財務(wù)局，各軍區(qū)、各軍兵種、各總部、軍事科學(xué)院、國防大學(xué)、國防科學(xué)技術(shù)大學(xué)、武警部隊政治部：

《烈士褒揚條例》（以下簡稱《條例》）已于2011年7月26日公布，自2011年8月1日起施行。為了進(jìn)一步做好烈士褒揚工作，現(xiàn)就貫徹實施《條例》若干具體問題提出如下意見：

一、《條例》施行后犧牲人員的烈士評定工作，適用《條例》。符合規(guī)定條件的評定為烈士，烈士遺屬依照《條例》規(guī)定享受撫恤優(yōu)待。

《條例》施行前犧牲人員的烈士評定工作，適用其犧牲時施行的有關(guān)法規(guī)。符合規(guī)定條件的可以批準(zhǔn)為烈士，烈士遺屬的一次性撫恤待遇按照《革命烈士褒揚條例》及其解釋和相關(guān)法規(guī)規(guī)定享受。

二、《條例》第二條中的“犧牲”，是指在保衛(wèi)祖國和社會主義建設(shè)事業(yè)中，為國家和人民的利益，勇于獻(xiàn)出自己的生命。被評定為烈士的，應(yīng)當(dāng)死難情節(jié)突出，堪為楷模。

不符合烈士評定條件、屬于《軍人撫恤優(yōu)待條例》及有關(guān)法規(guī)規(guī)定的因公犧牲或者病故情形的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為因公犧牲或者病故，并按相應(yīng)的規(guī)定予以撫恤。

三、屬于《條例》第八條第一款第一項、第二項規(guī)定情形的，省級人民政府民政部門在向省級人民政府呈報評定烈士材料時，應(yīng)同時抄送國務(wù)院民政部門，抄送材料包括：

（一）省級人民政府民政部門向省級人民政府呈報的評定烈士的報告；

（二）烈士犧牲情節(jié)原始材料或證明材料的復(fù)印件；

（三）其他相關(guān)材料。

四、省、自治區(qū)、直轄市人民政府按照《條例》第九條第二款規(guī)定評定烈士后，省級人民政府民政部門應(yīng)在二十個工作日內(nèi)報送國務(wù)院民政部門備案，備案材料包括：

（一）省級人民政府民政部門提出的備案報告；

（二）省級人民政府評定烈士的有關(guān)文件或批復(fù)。

國務(wù)院民政部門對材料進(jìn)行審查并按程序予以備案，并定期公布烈士備案結(jié)果。

對逾期不報送備案或備案工作中出現(xiàn)審查不合格的，國務(wù)院民政部門將予以通告，并責(zé)令改正。

五、軍隊有關(guān)部門依照《條例》第八條第二款評定烈士后，由解放軍總政治部匯總并按季度將該季度評定烈士有關(guān)材料送國務(wù)院民政部門備案。

六、烈士褒揚金由頒發(fā)烈士證書的縣級人民政府民政部門負(fù)責(zé)發(fā)放，所需經(jīng)費由當(dāng)?shù)刎斦�部門墊支。

中央財政每年根據(jù)上年度烈士評定備案工作的情況，及時審核下達(dá)烈士褒揚金。

七、《條例》第十二條規(guī)定的“月工資”是指烈士犧牲當(dāng)月的本人月基本工資。屬于《工傷保險條例》適用范圍的，月工資是指烈士犧牲前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

一次性撫恤金由頒發(fā)烈士證書的縣級人民政府民政部門負(fù)責(zé)發(fā)放，所需經(jīng)費按原渠道解決。

屬于《工傷保險條例》適用范圍的，一次性工亡補(bǔ)助金以及相當(dāng)于烈士本人40個月工資的烈士遺屬特別補(bǔ)助金按照《烈士褒揚條例》和《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定發(fā)放。

八、烈士褒揚金、一次性撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金、烈士遺屬特別補(bǔ)助金應(yīng)該及時足額發(fā)放。發(fā)給對象和數(shù)額分配根據(jù)烈士遺屬協(xié)商結(jié)果確定，協(xié)商不成的平均分配。

九、改建、擴(kuò)建國家級烈士紀(jì)念設(shè)施的，應(yīng)當(dāng)報國務(wù)院民政部門批準(zhǔn)。





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二○一二年五月二十一日