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  • 教育部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范高校科研行為的意見(jiàn)

    1. 【頒布時(shí)間】2012-12-18
    2. 【標(biāo)題】教育部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范高校科研行為的意見(jiàn)
    3. 【發(fā)文號(hào)】
    4. 【失效時(shí)間】
    5. 【頒布單位】教育部
    6. 【法規(guī)來(lái)源】http://www.moe.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/moe/moe_876/201212/xxgk_146340.html

    7. 【法規(guī)全文】

     

    教育部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范高校科研行為的意見(jiàn)

    教育部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范高校科研行為的意見(jiàn)

    教育部


    教育部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范高校科研行為的意見(jiàn)


    教育部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范高校科研行為的意見(jiàn)


    教監(jiān)[2012]6號(hào)



    省、自治區(qū)、直轄市教育廳(教委)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育局,有關(guān)部門(單位)教育司(局),部屬各高等學(xué)校:

      為全面落實(shí)科教興國(guó)和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,調(diào)動(dòng)和保護(hù)高校和科研人員的積極性創(chuàng)造性,維護(hù)高校科學(xué)研究秩序,營(yíng)造良好科研氛圍,增強(qiáng)高校科研能力,促進(jìn)教育科技事業(yè)科學(xué)發(fā)展、健康發(fā)展,現(xiàn)就規(guī)范高校科研行為提出如下意見(jiàn):

      一、規(guī)范高校科研行為的總體要求

      1.科學(xué)研究是高校的重要職能,科研人員是高校科學(xué)發(fā)展的重要資源。長(zhǎng)期以來(lái),高校科研人員牢記科教興國(guó)和人才強(qiáng)國(guó)使命,立足崗位、敬業(yè)奉獻(xiàn),為創(chuàng)新型國(guó)家建設(shè)和高校人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)、文化傳承創(chuàng)新作出重要貢獻(xiàn)。新的歷史條件下,大力推動(dòng)科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展、全面提高高等教育質(zhì)量,對(duì)高校科學(xué)研究提出新的更高要求。當(dāng)前,在高校科研活動(dòng)中學(xué)術(shù)失范行為較為嚴(yán)重,貪污、挪用科研經(jīng)費(fèi)案件時(shí)有發(fā)生。進(jìn)一步規(guī)范高校科研行為,維護(hù)科研秩序,是一項(xiàng)緊迫任務(wù)。

      2.規(guī)范高校科研行為的總體工作要求是:堅(jiān)持教育引導(dǎo)、制度規(guī)范、監(jiān)督約束并重的原則,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,堅(jiān)持管理與服務(wù)相結(jié)合、自律與他律相結(jié)合、嚴(yán)格規(guī)范科研行為與保護(hù)科研人員積極性創(chuàng)造性相結(jié)合,切實(shí)加強(qiáng)科研行為管理,促進(jìn)科研人員廉潔從業(yè)。

      3.高校科研人員開(kāi)展科研活動(dòng)的總體要求是:自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,嚴(yán)格遵守國(guó)家憲法和法律法規(guī);模范遵循學(xué)術(shù)規(guī)范和科學(xué)倫理,堅(jiān)決抵制學(xué)術(shù)失范和學(xué)術(shù)不端行為;大力弘揚(yáng)科學(xué)研究精神,不斷增強(qiáng)科技創(chuàng)新能力;嚴(yán)格遵守師德規(guī)范,牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí),主動(dòng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

      二、高校科研行為規(guī)范的具體內(nèi)容

      4.科研人員申報(bào)項(xiàng)目,要堅(jiān)持實(shí)事求是,充分考慮自身研究力量,加強(qiáng)可行性論證,對(duì)申報(bào)項(xiàng)目的工作基礎(chǔ)、研究現(xiàn)狀、人員組成等作真實(shí)陳述,保證申報(bào)項(xiàng)目材料的真實(shí)可信。不得隱瞞與項(xiàng)目協(xié)作單位以及參與人員的利益關(guān)系。不得以任何方式干擾影響項(xiàng)目評(píng)審工作。

      5.科研人員要在學(xué)校指導(dǎo)協(xié)助下,按照目標(biāo)相關(guān)性、政策相符性和經(jīng)濟(jì)合理性原則,科學(xué)、合理、真實(shí)地編制科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算,增強(qiáng)預(yù)算的前瞻性和可操作性。不得以編造虛假合同、虛列支出項(xiàng)目等手段編報(bào)虛假預(yù)算。

      6.科研人員要嚴(yán)格按照項(xiàng)目合同(任務(wù)書)的預(yù)期目標(biāo)和要求,認(rèn)真完成各項(xiàng)研究任務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家保密法規(guī)。不得隨意變更項(xiàng)目承擔(dān)單位、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、研究目標(biāo)、研究?jī)?nèi)容、研究進(jìn)度和執(zhí)行期、主要研究人員。不得違反規(guī)定將科研任務(wù)外包、轉(zhuǎn)包他人,利用科研項(xiàng)目為特定關(guān)系人謀取私利。不得泄露國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私,確保科研項(xiàng)目安全。

      7.科研人員要有高度的社會(huì)責(zé)任感,堅(jiān)持實(shí)事求是的科學(xué)精神和嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的治學(xué)態(tài)度。不得從事危害國(guó)家安全、損害社會(huì)公共利益、危害人體健康、違反倫理道德等方面的研究。不得抄襲、剽竊、侵占他人研究成果,偽造、篡改科研數(shù)據(jù)文獻(xiàn)。

      8.科研人員要嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)法律法規(guī),堅(jiān)持科研經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一管理原則,按照預(yù)算批復(fù)的支出范圍和標(biāo)準(zhǔn)使用經(jīng)費(fèi),提高科研經(jīng)費(fèi)使用效益。不得違反規(guī)定轉(zhuǎn)撥、轉(zhuǎn)移科研經(jīng)費(fèi),購(gòu)買與科研活動(dòng)無(wú)關(guān)的設(shè)備、材料。不得虛構(gòu)項(xiàng)目支出、使用虛假票據(jù)套取科研經(jīng)費(fèi)。不得虛列、虛報(bào)、冒領(lǐng)科研勞務(wù)費(fèi),用科研經(jīng)費(fèi)報(bào)銷個(gè)人家庭消費(fèi)支出。不得用科研經(jīng)費(fèi)從事投資、辦企業(yè)等違規(guī)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。不得隱匿、私自轉(zhuǎn)讓、非法占有學(xué)校用科研經(jīng)費(fèi)形成的固定資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)。不得借科研協(xié)作之名將科研經(jīng)費(fèi)挪作它用。

      9.科研人員在學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)和學(xué)術(shù)評(píng)審活動(dòng)中,要堅(jiān)持科學(xué)標(biāo)準(zhǔn),遵循客觀、公正原則,如實(shí)反映評(píng)價(jià)對(duì)象的質(zhì)量和水平,若與被評(píng)對(duì)象存在利益關(guān)系,要及時(shí)主動(dòng)說(shuō)明并回避。不得在學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)或?qū)W術(shù)評(píng)審活動(dòng)中徇私舞弊,接受可能影響客觀公正的禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證。不得泄露評(píng)審信息,散布不實(shí)評(píng)審信息,利用評(píng)審工作或掌握的評(píng)審信息謀取利益,從事不正當(dāng)交易。

      10.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要模范遵守相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度,對(duì)項(xiàng)目申報(bào)、執(zhí)行和科研經(jīng)費(fèi)使用的合規(guī)性、合理性、真實(shí)性、相關(guān)性負(fù)直接責(zé)任,在項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施和結(jié)項(xiàng)等環(huán)節(jié),主動(dòng)向管理部門說(shuō)明與科研活動(dòng)利益關(guān)聯(lián)和利益沖突情況,自覺(jué)接受監(jiān)督。要加強(qiáng)對(duì)所帶領(lǐng)科研團(tuán)隊(duì)、所承擔(dān)項(xiàng)目的成員特別是青年人才的教育和管理,做到身體力行、言傳身教。

      三、建立健全高校科研行為管理機(jī)制

      11.堅(jiān)持黨管人才的原則,在高校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹落實(shí)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,把科研人才隊(duì)伍建設(shè)納入人才工作總體部署,不斷完善科研行為管理制度和服務(wù)保障機(jī)制,激發(fā)科研人員的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

      12.堅(jiān)持高校黨委對(duì)重大科研項(xiàng)目和重大科研經(jīng)費(fèi)的監(jiān)管,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),完善責(zé)任體系,健全科技資源配置機(jī)制、科研活動(dòng)內(nèi)控機(jī)制。校長(zhǎng)要認(rèn)真履行法人代表責(zé)任,指導(dǎo)督促分管科研、財(cái)務(wù)工作的校領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)對(duì)科研行為的管理。分管科研、財(cái)務(wù)工作的校領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)擔(dān)負(fù)起對(duì)科研活動(dòng)督促引導(dǎo)和對(duì)科研經(jīng)費(fèi)監(jiān)督管理的職責(zé)。

      13.高校科研、財(cái)務(wù)等職能部門,要增強(qiáng)管理和服務(wù)意識(shí),認(rèn)真履行監(jiān)管職能,加強(qiáng)對(duì)科研人員的服務(wù)、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督,對(duì)科研人員申報(bào)的合作(外協(xié))項(xiàng)目,要按項(xiàng)目管理規(guī)定嚴(yán)格審核把關(guān)。學(xué)院(系、所、中心、研究院等)作為科研活動(dòng)基層管理單位,要認(rèn)真履行對(duì)本單位科研行為的監(jiān)管責(zé)任,對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行、經(jīng)費(fèi)使用等情況予以指導(dǎo)和監(jiān)督。審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強(qiáng)對(duì)重大科研項(xiàng)目執(zhí)行、科研經(jīng)費(fèi)使用、科研人員從業(yè)行為的監(jiān)督檢查。

      14.高校學(xué)術(shù)委員會(huì)、學(xué)位評(píng)定委員會(huì)、學(xué)風(fēng)建設(shè)委員會(huì)應(yīng)充分發(fā)揮在學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)、學(xué)術(shù)發(fā)展、學(xué)風(fēng)建設(shè)中的重要作用,完善工作規(guī)程,積極開(kāi)展學(xué)術(shù)規(guī)范和科研誠(chéng)信宣傳教育。學(xué)校科研機(jī)構(gòu)和學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理,完善自我約束、自我管理機(jī)制。學(xué)校要為學(xué)術(shù)組織有序有效開(kāi)展工作提供支持和保障。

      15.高校要把教育引導(dǎo)作為規(guī)范科研行為、促進(jìn)科研人員廉潔從業(yè)的基礎(chǔ),加強(qiáng)對(duì)科研人員職業(yè)素養(yǎng)和誠(chéng)信教育,弘揚(yáng)良好學(xué)風(fēng),不斷提高科研人員思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。加大違法違紀(jì)案件通報(bào)力度,加強(qiáng)警示教育、示范教育,增強(qiáng)科研人員廉潔從業(yè)意識(shí)。建立健全科研人員培訓(xùn)制度,將法律法規(guī)、廉潔從業(yè)培訓(xùn)納入教師崗位培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)之中,完善培訓(xùn)內(nèi)容,創(chuàng)新培訓(xùn)形式,建立培訓(xùn)檔案,增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效。

      16. 高校要加強(qiáng)科研文化建設(shè),把科研文化建設(shè)作為大學(xué)文化傳承創(chuàng)新的重要?jiǎng)恿Γ罅ε嘤缟锌茖W(xué)、追求真理的思想理念,包容并蓄、寬松和諧的學(xué)術(shù)環(huán)境,誠(chéng)實(shí)守信、風(fēng)清氣正的文化氛圍。

      17.高校要建立健全科研人員考核評(píng)價(jià)體系,建立科研誠(chéng)信檔案制度,及時(shí)準(zhǔn)確記錄科研人員從業(yè)行為,將廉潔從業(yè)情況納入對(duì)科研人員考核的重要內(nèi)容,考核結(jié)果作為對(duì)教學(xué)科研人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

      四、依法懲處高校科研違法違紀(jì)行為

      18.高校要完善學(xué)術(shù)不端行為的查處機(jī)制,嚴(yán)肅查處科研活動(dòng)中的違規(guī)違紀(jì)違法行為。對(duì)于違反科研行為規(guī)范的,視情節(jié)輕重,給予約談警示、通報(bào)批評(píng)、暫停項(xiàng)目執(zhí)行和項(xiàng)目撥款、責(zé)令整改、終止項(xiàng)目執(zhí)行和項(xiàng)目撥款直至限制項(xiàng)目申報(bào)資格等處理。構(gòu)成違紀(jì)的,依據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》、《財(cái)政違法行為處罰處分條例》,視情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、降低崗位等級(jí)或撤職、開(kāi)除等處分。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

      19.高校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)特別是主要負(fù)責(zé)人,要切實(shí)履行對(duì)科研人員的服務(wù)和科研活動(dòng)的監(jiān)管職責(zé),加強(qiáng)服務(wù)保障、教育引導(dǎo)、監(jiān)督管理,確保科研工作健康發(fā)展。因未能正確履行監(jiān)管責(zé)任,發(fā)生科研人員重大違法違紀(jì)問(wèn)題被依法判處刑罰的,參照《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》,追究責(zé)任單位和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員的責(zé)任。


    教育部

    2012年12月18日



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