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個人簡介：
【個人簡介】： 何俊 1964年2月生 本科學歷，畢業于中國政法大學，1986年10月開始從事法律工作，曾獲得江蘇省司法廳授予“優秀法律工作者”獎勵證書。
1993年通過全國律師資格統一考試，取得律師資格證書；1994年10月開始注冊執業。參與過多次重大項目的法律論證、合同管理、公司清算、企業破產等法律事務。目前，受美國某企業委托，正在承辦該企業在國內投資公司解散清算事務。.....現系江蘇鎮江王學劍律師事務所執業律師兼江蘇省鎮江市勞動爭議仲裁委員會仲裁員。
咨詢電話：05112182499 （OR）013196869989
EMAIL:JS_HEJUN@163.COM
執業證號：101194111391
執業理念: 止于至善
江蘇
鎮江王學劍律師事務所公司業務主要涉及外商投資企業的設立、企業股份制改造、產權界定、產權糾紛（股東爭議）、清產核資、收購兼并、出售、聯營、企業解散清算、破產及清算、職工持股、特許經營、擔任常年法律顧問等方面法律事務。
我們的服務包括（但不限于下列事項）：
· 有限責任、股份有限公司、合伙企業的設立；
· 股份制改造；
· 股權轉讓；
· 公司治理；
· 產權界定；
· 產權糾紛（股東爭議）；
· 職工持股；
· 一般企業收購與兼并；
· 特許經營；
· 連鎖經營；
· 一般企業常年法律顧問；
· 上市公司的常年法律顧問；
· 期貨公司常年法律顧問；
· 基金管理公司常年法律顧問；
· 公司解散清算與破產。
鎮江王學劍律師事務所企業人力資源[HR]法務專項服務
為企事業單位提供系列式、系統性的咨詢、代理、培訓、顧問等。
主要工作特點是，探察客戶行業背景，把握客戶企業文化，敏銳洞察客戶所追求的目標，配合客戶理念，解除客戶潛在的隱患及已經顯示的問題、交易、爭議給客戶帶來的憂慮。
勞動（人力資源）法務的具體服務項目如下：
1、 勞動人事制度類
★ 勞動合同及補充條件 制定、審查與修訂
★ 勞務合同 制定、審查與修訂
★ 商業秘密、技術秘密保密協議 制定、審查與修訂
★ 競業禁止限制協議 制定、審查與修訂
★ 培訓協議 制定、審查與修訂
★ 員工手冊 制定、審查與修訂
★ 專項規章制度 制定、審查與修訂
2、 背景調查
★ 員工簡歷真實性
★ 員工證件、及其他資料真偽
★ 履行競業禁止限制或保密協議狀況
3、 專案解決
★ 用工方案設計與協助實施
★ 減少用工風險的戰略計劃
★ 解除勞動關系、裁員方案設計與協助實施
4、 人力資源法務培訓
★ 企業與人力資源的法律關系
★ 人力資源法務體系是企業生存與發展
★ 調整人力資源與企業之間爭議
★ 企業中職工的違法、犯罪行為
★ 人力資源法務體系對企業的保護措施
★ 勞動保障監察及企業維權
5、 其他人力資源法務服務項目
★ 全國各地大量勞動法律、法規、政策匯編
★ 各地案例、判例資源，理論與實踐結合
★ 隨線式網絡、電話的即時回復
★ 針對社會熱點、難點問題研討
以己之見，謀君之事。
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