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可口可樂公司勞務派遣員工的加班工資如何計算？

[ 孫斌 ]——(2008-12-31) / 已閱21783次

綜上所述，由于雙方簽訂的勞動合同勞務派遣公司沒有依法交付給勞務派遣員工，導致筆者在具體計算相關(guān)工資標準時產(chǎn)生重大障礙。筆者只能希望可口可樂公司能夠督促相關(guān)的勞務派遣公司將勞動合同依法交付給勞務派遣員工。同時在約定工資標準上，應當對同一崗位正式員工與勞務派遣員工同工不同酬的違法行為進行糾正，還勞務派遣員工一個公平，讓他們享受勞動者最基本的同工同酬權(quán)利。

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