- 編號(hào)：11967
- 書(shū)名：檢察官管理制度教程
- 作者：于萍
- 出版社：法律
- 出版時(shí)間：2003年8月
- 入庫(kù)時(shí)間：2003-8-11
- 定價(jià)：18
圖書(shū)內(nèi)容簡(jiǎn)介
沒(méi)有圖書(shū)簡(jiǎn)介
圖書(shū)目錄
目 錄
導(dǎo) 論
第一章 檢察官管理的應(yīng)用理論
第一節(jié) 管理原理
第二節(jié) 管理機(jī)制
第三節(jié) 管理原則
第二章 檢察官
第一節(jié) 檢察官的概念和屬性
第二節(jié) 檢察官的法律地位
第三節(jié) 分類管理意義上的檢察官
第四節(jié) 檢察輔助人員
第三章 檢察官的職責(zé)和職權(quán)
第一節(jié) 檢察官的職責(zé)
第二節(jié) 檢察官的職權(quán)
第三節(jié) 檢察官職權(quán)分配的規(guī)范化
第四節(jié) 國(guó)外檢察官的職權(quán)
第四章 檢察官的權(quán)利與義務(wù)
第一節(jié) 檢察官的權(quán)利
第二節(jié) 檢察官的義務(wù)
第五章 檢察官的選拔任用
第一節(jié) 檢察官的選拔
第二節(jié) 檢察官的任用資格
第二節(jié) 檢察官的職務(wù)第六摩檢察官的等級(jí)
第一節(jié) 檢察官等級(jí)制度
第二節(jié) 進(jìn)一步完善我國(guó)檢察官等級(jí)制度
第七章檢察官的考核
第一節(jié) 檢察官考核的概念與作用
第二節(jié) 檢察官考核的內(nèi)容，方法與程序
第三節(jié) 考核結(jié)果的表達(dá)方式與應(yīng)用
第四節(jié) 現(xiàn)行檢察官考核制度的探討
第八章 檢察官的素質(zhì)與培訓(xùn)
第一節(jié) 檢察官的素質(zhì)和能力
第二節(jié) 檢察官培訓(xùn)概念、種類和內(nèi)容
第三節(jié) 檢察官培訓(xùn)的組織和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
第四節(jié) 檢察官培訓(xùn)的實(shí)施
第五節(jié) 檢察官培訓(xùn)制度展望
第九章 檢察官的職業(yè)行為規(guī)范與獎(jiǎng)懲
第一節(jié) 檢察官的職業(yè)行為規(guī)范
第二節(jié) 檢察官的獎(jiǎng)勵(lì)制度
第三節(jié) 檢察官的懲處制度
第四節(jié) 完善檢察官懲處制度的思考
第十章 檢察官的回避
第一節(jié) 回避的慨念和意義
第二節(jié) 任職回避
第三節(jié) 公務(wù)回避
第四節(jié) 離任回避
第五節(jié) 檢察官的地域回避
第十一章 檢察官的辭職、辭退和退休
第一節(jié) 檢察官的辭職
第二節(jié) 檢察官的辭退
第三節(jié) 檢察官的退休
第十二章 檢察官的工資、津貼及其他福利待遇
第一節(jié) 檢察官的工資
第二節(jié) 檢察官的津貼和保險(xiǎn)
第三節(jié) 檢察官的福利制度
第四節(jié) 關(guān)于檢察官工資制度的思考
后記
