- 編號(hào)：25231
- 書(shū)名：公務(wù)員法新論
- 作者：王紅 傅思明
- 出版社：中國(guó)商務(wù)
- 出版時(shí)間：2005年10月
- 入庫(kù)時(shí)間：2006-8-11
- 定價(jià)：26
圖書(shū)內(nèi)容簡(jiǎn)介
沒(méi)有圖書(shū)簡(jiǎn)介
圖書(shū)目錄
目 錄
第一章公務(wù)員法概述………………………………………(1)
第一節(jié) 公務(wù)員法的概念、特征和淵源………………(1)
第二節(jié) 公務(wù)員法的基本框架與內(nèi)容體系……………(16)
第三節(jié) 公務(wù)員法的指導(dǎo)思想和重要原則……………(31)
第四節(jié) 公務(wù)員法的適用范圍和職位分類(lèi)……………(41)
第二章中西方公務(wù)員法律制度比較………………………(57)
第一節(jié) 中國(guó)公務(wù)員制度的形成與發(fā)展………………(57)
第二節(jié) 中外公務(wù)員制度的基本特征…………………(83)
第三節(jié) 各國(guó)公務(wù)員法律制度發(fā)展的趨勢(shì)……………(91)
第四節(jié) 特別權(quán)力關(guān)系理論對(duì)中國(guó)公務(wù)員制度的
影響……………………………………………(104)
第三章公務(wù)員的權(quán)利與權(quán)利救濟(jì)制度……………………(114)
第一節(jié)公務(wù)員的法定權(quán)利……………………………(114)
第二節(jié) 公務(wù)員的辭職制度……………………………(124)
第三節(jié) 公務(wù)員人事?tīng)?zhēng)議仲裁制度……………………(134)
第四章公務(wù)員素質(zhì)更新機(jī)制………………………………(147)
第一節(jié) 公務(wù)員的申訴與控告制度……………………(147)
第二節(jié) 公務(wù)員錄用制度………………………………(159)
第三節(jié) 公務(wù)員職務(wù)任免制度…………………………(170)
第四節(jié) 公務(wù)員培訓(xùn)制度………………………………(183)
第五節(jié) 公務(wù)員交流制度………………………………(208)
第六節(jié) 公務(wù)員辭退制度………………………………(215)
第五章公務(wù)員激勵(lì)保障機(jī)制………………………………(225)
第一節(jié) 公務(wù)員考核制度………………………………(225)
第二節(jié) 公務(wù)員職務(wù)升降制度…………………………(237)
第三節(jié)公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)制度………………………………(253)
第六章公務(wù)員生活保障機(jī)制………………………………(265)
第一節(jié)公務(wù)員退休制度………………………………(265)
第二節(jié) 公務(wù)員工資制度………………………………(274)
第三節(jié)公務(wù)員福利、保險(xiǎn)制度………………………(285)
第七章公務(wù)員監(jiān)督機(jī)制……………………………………(303)
第一節(jié)公務(wù)員的條件與義務(wù)…………………………(303)
第二節(jié) 公務(wù)員紀(jì)律懲戒制度…………………………(316)
第三節(jié) 公務(wù)員回避制度………………………………(332)
第四節(jié)公務(wù)員職位聘任制度…………………………(345)
第五節(jié) 公務(wù)員法律責(zé)任制度…………………………(352)
附錄 中華人民共和國(guó)公務(wù)員法……………………………(363)
主要參考文獻(xiàn)…………………………………………………(385)
后記……………………………………………………………(386)
共387頁(yè)
