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圖書內(nèi)容簡介

《公務(wù)員法》明確規(guī)定：錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)
員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。它標(biāo)志著近年來黨政機(jī)關(guān)“凡
進(jìn)必考”制度得到了國家法律的確認(rèn)。《公務(wù)員法》貫徹了德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt、公平公正、
競爭擇優(yōu)的用人原則，是我國人事制度的“陽光工程”，是確保優(yōu)秀人才脫穎而出的制度保
障，是各級政府不斷提高執(zhí)政能力的重要舉措。
為配合2007年公務(wù)員考錄工作的順利進(jìn)行，幫助廣大考生在有限的時間內(nèi)快速、準(zhǔn)確、
全面地領(lǐng)會大綱要求，明確考試要點(diǎn)，掌握考試內(nèi)容，熟悉各種題型和應(yīng)試技巧，并有針對
性地進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練，取得良好的復(fù)習(xí)效果，在組織人事部門考試中心及相關(guān)科研機(jī)構(gòu)的參與
和支持下，公務(wù)員考試教材編委會依據(jù)國家人事部最新公布的2007年公務(wù)員考試大綱，反
復(fù)論證，精益求精，修編了本套公務(wù)員考試大綱配套教材。
編委會本著“服務(wù)考試、服務(wù)考生”的目的，秉承“質(zhì)量決定一切”的理念，始終確保
本套教材集權(quán)威性、科學(xué)性、實用性于一身。鑒于公務(wù)員考試極強(qiáng)的時效性，我們充分發(fā)揮
獨(dú)特的信息和人才優(yōu)勢，總是第一時間按照最新大綱和真題，及時進(jìn)行調(diào)整和完善，力求精
益求精。自出版以來，本套教材得到了各省(區(qū)、市)組織人事部門的充分肯定，贏得了廣
： 大考生的高度評價，幫助數(shù)以萬計的考生輕松勝出，現(xiàn)已被全國一百六十多個培訓(xùn)中心選定
為培訓(xùn)教材，十幾個省市指定為考試復(fù)習(xí)用書，成為名副其實的公務(wù)員考試用書第一品牌。

圖書目錄

第一章 行政職業(yè)能力測驗概況 …………………………………………………(1)
第一節(jié) 中央、國家公務(wù)員錄用考試的發(fā)展歷程……………………………………(1)
第二節(jié) 行政職業(yè)能力測驗的涵義……………………………………………………(3)
第三節(jié) 行政職業(yè)能力測驗的特點(diǎn)……………………………………………………(6)
第四節(jié) 行政職業(yè)能力測驗的作用……………………………………………………(7)
第五節(jié) 行政職業(yè)能力測驗的設(shè)計原理、命題趨勢
分析和應(yīng)試準(zhǔn)備………………………………………………………………(8)
第二章 言語理解與表達(dá) …………………………………………………………(15)
第一節(jié) 題型綜述……………………………………………………………………(15)
第二節(jié) 2002年一2007年內(nèi)容結(jié)構(gòu)變化趨勢………………………………………(16)
第三節(jié) 經(jīng)典真題解析………………………………………………………………(17)
第四節(jié) 解題技巧總匯………………………………………………………………(27)
第五節(jié) 仿真強(qiáng)化練習(xí)及參考答案…………………………………………………(28)
第三章 數(shù)量關(guān)系……………………………………………………………………(61)
第一節(jié) 題型綜述……………………………………………………………………(61)
第二節(jié) 2002年一2007年內(nèi)容結(jié)構(gòu)變化趨勢………………………………………(62)
第三節(jié) 經(jīng)典真題解析………………………………………………………………(63)
第四節(jié) 解題技巧總匯………………………………………………………………(91)
第五節(jié) 仿真強(qiáng)化練習(xí)及參考答案…………………………………………………(93)
第四章 判斷推理…………………………………………………………………(103)
第一節(jié) 題型綜述……………………………………………………………………(103)
第二節(jié) 2002年一2007年內(nèi)容結(jié)構(gòu)變化趨勢……………………………………(103)
第三節(jié) 經(jīng)典真題解析………………………………………………………………(105)
第四節(jié) 解題技巧總匯………………………………………………………………(126)
第五節(jié) 仿真強(qiáng)化練習(xí)及參考答案…………………………………………………(127)
第五章 常識判斷…………………………………………………………………(155)
第一節(jié) 題型綜述……………………………………………………………………(155)
第二節(jié) 2002年一2007年內(nèi)容結(jié)構(gòu)變化趨勢……………………………………(156)
第三節(jié) 經(jīng)典真題解析………………………………………………………………(157)
第四節(jié) 解題技巧總匯………………………………………………………………(167)
第五節(jié) 仿真強(qiáng)化練習(xí)及參考答案…………………………………………………(168)
第六章 資料分析…………………………………………………………………(183)
第一節(jié) 題型綜述………………………………………………………………………(183)
第二節(jié) 2002年一2007年內(nèi)容結(jié)構(gòu)變化趨勢……………………………………(184)
第三節(jié) 經(jīng)典真題解析………………………………………………………………(185)
第四節(jié) 解題技巧總匯………………………………………………………………(206)
第五節(jié) 仿真強(qiáng)化練習(xí)及參考答案…………………………………………………(206)
附：2006年中央、國家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試行政職業(yè)能力測驗試卷
行政職業(yè)能力測驗(一)……………………………………………………………(221)
參考答案及解析…………………………………………………………………(252)
行政職業(yè)能力測驗(二)……………………………………………………………(267)
參考答案及解析…………………………………………………………………(295)
本書共有295頁