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圖書內容簡介

隨著《中華人民共和國公務員法》的貫徹落實，國家公務員錄用考試進一步制度化和規范化，競爭也日趨激烈。特別是近年來，隨著公務員報考人數的急劇增加，中央和地方公務員錄用考試都大幅度提升了試題的難度，以便真正實現擇優錄用的目的。這對廣大考生的復習備考提出了新的挑戰。但是，目前市面上的一些參考輔導用書卻沿襲往年的命題思路進行編寫，給考生以很大的誤導，影響了考生復習思考的效率以及考試的成功率。感于此種現狀，中國鐵道出版社總結10年來出版公務員考試教材的成功經驗，組織中國人民大學、中共中央黨校、國家行政學院等單位的一批從事公務員錄用考試命題理論研究的學者，以及國家人事部、中央黨政機關的一批致力于公務員錄用考試實踐的專家，從考試能力人手，精心編寫了這套結構嚴謹、內容詳實、捕捉考點、重點突出、把握時政、緊貼最新考試大綱的適合中央和地方公務員錄用考試的全國統編教材，共分10個分冊。 本套教材與其他同類書相比，具有“全、新、精、透、實”等五大特點。 全 內容基本涵蓋了中央和地方公務員考試的全部內容與范圍，從理論到實務，做了全方位的系統指導，旨在幫助考生準確地掌握考試的相關知識，迅速地捕捉考試要點，培養正確的解題思路與科學的復習方法。
新 在各部分內容的編寫上都力求選擇最新的資料，根據最新的考試大綱，結合中央和地方考試真題，對最新命題的熱點內容進行了重點闡述，對所有題型和考點進行了深入的剖析并命制了相關習題。
精 在采擷中央與地方最新考試試題精華的基礎上，準確把握了最新命題的重點和趨勢，試題類型及各知識點的側重做了相應的調整，增加了專家解析與點評，給考生提供了做題的思路，幫助考生有的放矢地進行學習，提高復習備考的效率。
透 參加編寫工作的各位專家學者，均以快速提高考生成績為己任，秉著對考生認真負責的態度，不僅將大量的第一手最新資料融入書中，更傾注了他們在復習方法、記憶方法、解題思路等方面的最新心得。
實 詳盡闡述了中央和地方公務員考試需要掌握的基礎知識，言簡意賅透析了歷年考題的命題特點和答題思路，舉一反三突出題型訓練的重點和難點，查漏補缺精準預測考試命題的要點和趨勢。

圖書目錄

第一部分面試方略
第一章公務員錄用考試面試概述……………………………………………1
第一節面試概述…………………………………………………………………………………1
第二節面試試題………………………………………………………………………………8
第三節常見面試題目與回答要點提示………………………………………………………20
第四節面試成績的評定………………………………………………………………………29
第二章面試的備考應試方法與策略…………………………………………44
第一節面試前的臨場準備……………………………………………………………………44
第二節面試開始階段的應對策略……………………………………………………………49
第三節面試核心階段的應對策略……………………………………………………………53
第四節面試結束階段的應對策略……………………………………………………………62
第三章面試過程實戰技巧……………………………………………………66
第一節面試制勝技巧…………………………………………………………………………66
第二節面試過程中回答問題的技巧…………………………………………………………76
第三節面試過程中語言表達技巧……………………………………………………………81
第四節化解面試危機的技巧…………………………………………………………………83
第五節面試心理偏差及其克服………………………………………………………………91
第四章 結構化面試的應對策略………………………………………………98
第一節把握結構化面試的特點………………………………………………………………98
第二節熟悉結構化面試的組織實施程序與內容……………………………………………99
第三節結構化面試題本和評分實例……………………………………………………………101
第五章無領導小組討論的應對策略……………………………………………………105
第一節無領導小組討論概述…………………………………………………………………105
第二節應試者參加無領導小組討論應掌握的技巧…………………………………………110
第三節無領導小組討論面試實例……………………………………………………………112
第六章情景模擬面試的應對策略……………………………………………………115
第一節情景模擬面試概述……………………………………………………………………115
第二節情景模擬測試實例………………………………………………………………………118
第七章 其他類型面試的應對策略……………………………………………120
第一節答辯的應對策略………………………………………………………………………120
第二節文件筐測驗的應對策略………………………………………………………………123
第三節競聘演講的應對策略…………………………………………………………………128
第二部分心理素質測評方略
第一章心理素質測評綜述…………………………………………………………………141
第一節心理素質測評的含義和作用…………………………………………………………141
第二節心理素質測評的科學原理………………………………………………………142
第三節心理素質測評的種類…………………………………………………………………146
第四節心理素質測評的方式……………………………………………………………147
第五節測評的標準化一…………………………………………………………………………148
第六節公務員心理素質測評的操作程序……………………………………………………148
第二章心理素質測評范例…………………………………………………………………150
第一節自信心測評……………………………………………………………………………150
第二節壓力抵抗力測評………………………………………………………………………152
第三節煩躁心理測評…………………………………………………………………………156
第四節解決問題能力測評……………………………………………………………………159
第五節思維能力測評…………………………………………………………………………163
第六節人際交往能力測評……………………………………………………………………168
第七節創造力測評……………………………………………………………………………172
第八節適應能力測評…………………………………………………………………………175
第三部分歷年面試真題匯編
中央、國家機關錄用公務員結構化面談模擬面試題本…………………………………………178
2004年各地公務員錄用考試面試題精選…………………………………………………………186
2004年中央、國家機關錄用公務員面試題……………………………………………………186
2004年國稅系統公務員面試題…………………………………………………………………187
2004年廣州市公務員面試題……………………………………………………………………187
2004年江西省公務員面試題……………………………………………………………………187
2004年遼寧省公務員面試題……………………………………………………………………187
2004年浙江省公務員面試題……………………………………………………………………187
2004年浙江省杭州市面試題……………………………………………………………………188
2005年各地公務員錄用考試面試題精選…………………………………………………………189
2005年湖南省市直機關招考公務員面試題……………………………………………………189
2005年深圳市公務員面試題……………………………………………………………………189
2005年山東公安系統面試題……………………………………………………………………189
2005年上海市公務員面試題……………………………………………………………………189
2005年廣東省公務員面試題……………………………………………………………………190
2005年江西省公務員面試題……………………………………………………………………190
2005年安徽省公務員面試題……………………………………………………………………190
2006年各地公務員錄用考試面試題精選…………………………………………………………191
2006年中央、國家機關錄用公務員面試題……………………………………………………191
2006年海關錄用公務員面試題…………………………………………………………………191
2006年國家知識產權局錄用公務員面試題……………………………………………………191
2006年農業部錄用公務員面試題………………………………………………………………192
2006年國家計生委錄用公務員面試題…………………………………………………………192
2006年浙江省部分市縣公務員面試題…………………………………………………………192
2006年重慶市公務員面試題……………………………………………………………………195
2006年重慶市市政委面試題……………………………………………………………………195
2006年天津市公務員面試題……………………………………………………………………196
2006年安徽省公務員面試題……………………………………………………………………196
2006年廣東省公務員面試題……………………………………………………………………196
2006年山東省公務員面試題……………………………………………………………………196
2006年福建省公務員面試題……………………………………………………………………197
2006年湖南省市直機關招考公務員面試題……………………………………………………197
2006年湖南省長沙市公務員面試題…………………………………………………………197
2006年湖北省公安民警招考面試題……………………………………………………………197
2006年吉林省公安廳公務員面試題……………………………………………………………198
2006年山東東營公安面試題……………………………………………………………………198
2006年廣州公安面試題…………………………………………………………………………198
2006年深圳公安面試題…………………………………………………………………………198
2006年廣州海關公務員面試題…………………………………………………………………198
2006年青島海關公務員面試題…………………………………………………………………199
2006年長春海關公務員面試題…………………………………………………………………199
2006年西藏拉薩海關面試題……………………………………………………………………199
2006年上海法院公務員面試題…………………………………………………………………199
2006年上海檢察院公務員面試題………………………………………………………………199
2006年四川地稅公務員面試題…………………………………………………………………200
2006年內蒙古國稅公務員面試題………………………………………………………………200
2006年河北省邯鄲選調干部面試題……………………………………………………………200
2006年陜西省工商系統面試題…………………………………………………………………200
2007年各地最新公務員錄用考試面試題精選……………………………………………………201
2007年1月13日中央機關及其直屬機構面試題……………………………………………201
2007年1月14日中央機關及其直屬機構面試題……………………………………………201
2007年1月15日中央機關及其直屬機構面試題……………………………………………201
2007年1月16日中央機關及其直屬機構面試題……………………………………………20l
2007年1月17日中央機關及其直屬機構面試題……………………………………………201
2007年1月23日中央機關及其直屬機構面試題……………………………………………202
2007年1月24日中央機關及其直屬機構面試題…………………………………………202
2007年人事部面試題……………………………………………………………………………202
2007年1月16日財政部面試題………………………………………………………………202
2007年1月20日國家發展和改革委員會面試題……………………………………………202
2007年1月20日四川省測繪局面試題………………………………………………………202
2007年1月22日國家出入境檢驗檢疫局面試題……………………………………………203
2007年公安部面試題……………………………………………………………………………203
2007年1月14日廣東公安、檢察院系統面試題………………………………………………203
2007年1月22日廣東省國稅系統面試題……………………………………………………203
2007年3月10日上海人民銀行面試題………………………………………………………203
2007年四川省氣象局系統面試題………………………………………………………………203
2007年浙江省部分市縣公務員面試題…………………………………………………………204
最新各地公務員面試真題回答要點………………………………………………………………206
第四部分公務員面試經典模擬訓練及答案…………………………225
本書共有232頁