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  • 新編勞動爭議仲裁案例
    編號:4207
    書名:新編勞動爭議仲裁案例
    作者:石美遐
    出版社:法律
    出版時間:2000年1月
    入庫時間:2002-5-17
    定價:19
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    新編勞動爭議仲裁案例/石美遐,范戰(zhàn)江,中國勞動法學(xué)研究會,.-2000-1版,32開,355頁,平裝,19.00元
    書號:7503628537D2564
    內(nèi)容簡介:
    全書內(nèi)容豐富,涵蓋了勞動爭議的方方面面,案例典型;
    對每個案例的案情、調(diào)查情況、分析意見、仲裁結(jié)果以及
    經(jīng)驗教訓(xùn)等,都做了詳盡的記錄和闡述,有理論有實踐,
    具有知識性、實用性。
    全書收選的204個案例是由全國10多個地區(qū)長年從事勞動?
    爭議處理、仲裁的工作者從實際工作中認(rèn)真篩選并加以提
    煉、編寫的。
    目錄:
    第一部分
    勞動爭議的處理的一般依據(jù)
    (一)勞動爭議處理法律
    規(guī)范的適用
    (二)勞動爭議處理適用法律規(guī)范的內(nèi)容

    (三)集體合同、勞動合同和企業(yè)規(guī)章在依法處理勞
    動爭議中的地位
    第二部分
    因開除、除名、辭退、辭職、自動離職發(fā)生爭議的處理依
    據(jù)及案例分析
    (一)因開除發(fā)生爭議及其主要處理依
    據(jù)
    (二)開除爭議案例分析
    (三)除名爭議及其
    主要處理依據(jù)
    (四)除名爭議案例分析
    (五)辭
    退爭議及其主要處理依據(jù)
    (六)辭退爭議案例分析r>(七)辭職爭議及其主要處理依據(jù)
    (八)辭職爭議
    案例分析
    (九)自動離職爭議及其主要處理依據(jù)

    (十)自動離職爭議案例分析
    第三部分
    因履行勞動合同發(fā)生爭議的處理依據(jù)及案例分析
    (一
    )因履行勞動合同發(fā)生的爭議及主要處理依據(jù)
    (二)
    履行勞動合同爭議案例分析
    (三)變更勞動合同爭議
    案例分析
    (四)解除勞動合同案例分析
    (五)終
    止勞動合同案例分析
    (六)續(xù)訂勞動合同爭議案例分

    第四部分
    工資爭議的處理依據(jù)及案例分析
    (一)工資爭議及其
    主要處理依據(jù)
    (二)工資爭議案例分析
    第五部分
    社會保險福利爭議的處理依據(jù)及案例分析
    (一)社會
    保險爭議及其主要處理依據(jù)
    (二)福利爭議及其主要
    處理依據(jù)
    (三)工傷爭議案例分析
    (四)醫(yī)療爭
    議案例分析
    (五)養(yǎng)老爭議案例分析
    第六部分
    其他勞動爭議的處理依據(jù)及案例分析
    (一)其他勞動
    爭議及主要處理依據(jù)
    (二)其他勞動爭議案例分析r>

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