- 編號(hào)：47833
- 書(shū)名：面試高分指南(中公教育)/2011-2012黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試教材
- 作者：李永新主編
- 出版社：法律
- 出版時(shí)間：2011年5月
- 入庫(kù)時(shí)間：2011-6-8
- 定價(jià)：58元
- 特價(jià)：40.6元，70折，省17.4元！
圖書(shū)內(nèi)容簡(jiǎn)介
本書(shū)內(nèi)容涵蓋了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗最新考試大綱中所涉及的各種面試形式，書(shū)中題目都是嚴(yán)格依據(jù)最新考試大綱中關(guān)于面試測(cè)試評(píng)評(píng)要素的具體要求選擇的，試題題型全面，使廣大考試復(fù)習(xí)起來(lái)有的放矢、事半功倍。
圖書(shū)目錄
第一篇 理論政策篇
第一章 公選面試?yán)碚摳攀?
第二章 公選面試總體分析
第二篇 面試高分篇
第一章 結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化面試?yán)碚撆c高分策略
第二章 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論理論與高分策略
第三章 角色扮演與公交筐測(cè)驗(yàn)理論與高分策略
第四章 競(jìng)聘演講理論與高分策略
第五章 領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐模式理論與高分策略
第三篇 心理測(cè)評(píng)篇
第一章 領(lǐng)導(dǎo)干部心理測(cè)評(píng)概述
第二章 領(lǐng)導(dǎo)干部心理測(cè)評(píng)的主要內(nèi)容及應(yīng)對(duì)策略
第四篇 面試攻略篇
第一章 面試準(zhǔn)備攻略
第二章 面試實(shí)戰(zhàn)攻略
第五篇 面試熱點(diǎn)篇
第一章 時(shí)政熱點(diǎn)
第二章 公共政策
第六篇 面試真題篇
第一章 結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化面試真題
第二章 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試真題
第三章 領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐模擬面試真題
附錄 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱
