公司法一直是個(gè)非常熱門(mén)的研究領(lǐng)域,成果蔚為大觀。 要再出新意,既需要獨(dú)特的研究視角,也需要掌握豐富的實(shí)踐素材。近幾年來(lái),醉著公司主體地位在社會(huì)生活中的普遍化,公司破產(chǎn)、重整、清算等一些新的實(shí)踐引起了學(xué)者的關(guān)注。但隨著研究的神話,法律理論上的突破碰到一些從未遇到的困境。一方面,“生活之樹(shù)常青”,公司商業(yè)活動(dòng)模式的創(chuàng)新層出不窮,理論往往顯得捉襟見(jiàn)肘;另一方面,簡(jiǎn)歷在傳統(tǒng)法學(xué)概念上的法學(xué)理論在應(yīng)對(duì)公司治理、重組等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)時(shí),與經(jīng)濟(jì)學(xué)上的一些理論缺少溝通,難以適應(yīng)實(shí)踐需要。
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