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圖書內容簡介

本書圍繞權力監督和權利保護兩翼展開，以當前企業普遍關注、關系企業切身利益的法律問題為靈魂，以一線刑事辦案人員在執法辦案過程中提取的鮮活案例為血肉，通過有邏輯的案例構建，層層深入，抽絲剝繭，為企業防范刑事犯罪提供警鑒，為法律實務人士辦理涉企刑事案件提供理論支撐，為政府機關、人員處理政商關系提供參考范本。通過解析司法實踐中辦理的案件，全面闡釋了在新形勢下如何構建“親”、“清”新型政商關系的溫州模式、溫州經驗。

圖書目錄

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第一章總論
第一節急劇轉型背景下新型政商關系的構建
一、新時代社會主要矛盾與分配正義——“分得不好”本質是人與資本的沖突
二、新時代政商關系與分配正義——“親清比例不當”
本質是權力與資本的沖突
三、“人—資本—權力”的治理三角關系——非公檢察嵌入“法治—分配正義—政商關系”
第二節法治中國語境下非公檢察與社會治理
一、檢察機關服務非公經濟切入點
二、檢察機關介入政商關系的方法論指引及運用
第三節非公檢察辦案重難點分類研究
第二章反腐敗大勢下企業法律戰略
第一節當前政商腐敗的具體表現形式
一、企業向國家工作人員行賄犯罪
二、企業與國家工作人員相互勾結的犯罪
三、國家工作人員利用企業實施腐敗犯罪
四、國家工作人員自身經營企業的犯罪
第二節政商關系異化下的企業法律治理策略
一、法治原則：提升法律意識
二、臂距原則：保持適度距離
三、自律原則：建立現代企業制度
四、底線原則：防范刑事犯罪
第三章企業融資刑事風險及司法處置
第一節非公有制經濟融資概況
第二節當前金融形勢下非公有制經濟的融資環境
第三節民間借貸刑事法律風險及處置
一、民間借貸法律風險概述
二、非法集資犯罪的司法處置改進
三、啟示或建議
第四節銀行貸款融資刑事法律風險及處置
一、銀行借貸刑事法律風險概述
二、銀行借貸融資犯罪的司法處置改進
三、啟示或建議
第四章非公企業涉稅的法律應對
第一節引言
第二節隱藏在身邊的犯罪——逃稅罪
一、民間借貸收取的利息拒不申報納稅涉嫌逃稅
二、企業破產不影響對法定代表人追責
三、合同約定工資不明有可能導致犯罪
四、不接受稅務機關行政處罰而被立案偵查
五、啟示或建議
第三節一張發票引發的犯罪——虛開增值稅專用發票罪
一、提供銀行賬戶有可能導致犯罪
二、個人獨資企業不構成單位犯罪
三、會計人員的風險
四、個體工商戶虛開亦構罪
五、啟示或建議
第四節 “營改增”的影響
一、增值稅征收范圍空前擴大
二、“營改增”企業虛開
三、啟示或建議
第五節 其他罪名
一、航空運輸電子客票行程單是一種發票
二、景區門票是一種發票
三、騙取貸款的虛開行為
四、啟示或建議
第五章強市場監管大勢下的企業法律戰略
第一節引言
第二節經濟活動中的詐騙犯罪及應對
一、以履行小額或部分合同誘騙對方繼續簽訂或履行合同的詐騙
二、企業股權轉讓、擔保、抵押中容易出現的詐騙
三、啟示或建議
第三節壟斷現象及應對
一、行政權力干涉而造成的行政壟斷現象
二、行業協會參與而造成的市場性壟斷現象
三、啟示或建議
第四節侵犯知識產權犯罪現象及應對
一、侵犯知識產權犯罪的幾個主要罪名
二、侵犯商業秘密的犯罪
三、啟示或建議
第五節不正當競爭現象及應對
一、模仿知名商品而構成不正當競爭的情況
二、商標侵犯行為構成不正當競爭的情況
三、關鍵詞搜索中產生的不正當競爭情況
四、啟示或建議
第六章涉企環境污染風險的法律應對
第一節引言
第二節入罪情形的認定
一、入罪情形中“危險廢物”的認定
二、入罪情形中“非法處置”行為的認定
三、委托無證回收廢機油構成污染環境罪的共犯
四、入罪情形中“私設暗管”等逃避監管行為的認定
第三節責任主體的認定
一、污染環境罪共同犯罪責任主體的認定
二、污染環境罪單位犯罪責任主體的認定
第四節 “行刑銜接”監督機制的完善
第七章網絡化趨勢下的企業法律風險與應對
第一節數字化思維
第二節互聯網金融犯罪與企業風險提示
一、網絡借貸形式的集資類犯罪
二、第三方支付領域的犯罪
三、啟示或建議
第三節公民個人信息保護與企業風險提示
一、侵犯公民個人信息犯罪
二、啟示或建議
第四節互聯網知識產權與企業風險提示
一、互聯網環境下侵犯商標權
二、互聯網環境下侵犯著作權
三、啟示或建議
第八章企業高管職務犯罪的法律應對
第一節引言
第二節企業高管涉職務侵占罪
一、“逃廢債”過程中發生的職務侵占
二、侵害其他股東權益而發生的職務侵占
三、非法掏空企業資產而發生的職務侵占
四、啟示或建議
第三節企業高管涉挪用資金罪
一、個人決定將企業資金（包括企業借入的資金）借貸給他人
二、個人決定以企業名義為他人貸款提供擔保，后承擔擔保責任
三、經企業實際控制人同意而挪用資金
四、一人公司股東挪用資金
五、挪用企業資金用于歸還個人債務或用于生產經營等
六、啟示或建議
第四節企業高管涉非國家工作人員受賄罪
第九章企業人力資源管理法律應對
第一節企業對內對外管理不當引發的法律風險
一、企業對內用工關系不明
二、企業對外管理疏忽
第二節企業侵犯員工權益引發的法律風險
一、刑事責任追究中的主體認定——自然人犯罪還是單位犯罪？
二、刑事責任追究中的主體認定——股東是否是直接責任人員？
三、刑事責任追究中的主體認定——個體工商戶是否就是合格的用工主體？
第三節員工選任考察制度不健全引發的法律風險
一、員工侵犯企業利益的手段分析——職務侵占抑或詐騙？
二、員工侵犯企業利益的手段分析——職務侵占抑或挪用資金？
三、員工侵犯企業利益的手段分析——職務侵占抑或合同詐騙？
第四節勞動爭議處置過程中引發的法律風險
一、企業欠缺健全的勞動爭議處理程序
二、員工在勞動爭議處置中利用企業管理漏洞
后記
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