- 編號：96604
- 書名：中國法院2024年度案例【11】提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛
- 作者：國家法官學(xué)院，綴
- 出版社：中國法制
- 出版時間：2024年5月
- 入庫時間：2024-6-12
- 定價：68
圖書內(nèi)容簡介
本書是《中國法院2024年度案例系列》(全23冊)的一個分冊。含雇傭關(guān)系確定、與承攬關(guān)系區(qū)分、雇主與雇員等責(zé)任劃分、賠償協(xié)議與標(biāo)準(zhǔn)、雇員致害賠償、義務(wù)幫工受害賠償、致害賠償糾紛等。所選案例均是國家法官學(xué)院從各地上報的典型案例中挑選出來的精品案例，全面涵蓋該領(lǐng)域常見糾紛內(nèi)容。案情凝練，并由主審法官精心撰寫裁判要旨與法官后語，可讀性、適用性強(qiáng)，能幫助讀者節(jié)約查找和閱讀案例的時間，獲得真正有用的信息，為法官、檢察官、執(zhí)法人員、律師、法律顧問辦理相關(guān)案件以及案件當(dāng)事人處理糾紛必備參考書。
圖書目錄
"目錄：
一、勞務(wù)關(guān)系的確定
1眾包騎手勞務(wù)關(guān)系的認(rèn)定
——沈甲訴上海人力資源管理江蘇公司等提供勞務(wù)者受害責(zé)任案
2外賣騎手等新業(yè)態(tài)從業(yè)者勞動關(guān)系認(rèn)定
——姜某、解某1訴某電子商務(wù)有限公司、某電子商務(wù)有限公司平陰分公司勞動爭議案
3彈性工作制職工下班途中發(fā)生交通事故致他人受損不應(yīng)認(rèn)定為履行職務(wù)行為
二、雇傭關(guān)系與承攬關(guān)系的區(qū)分
三、雇主與提供勞務(wù)者的責(zé)任劃分
四、雇主與其他被告、第三人之間的責(zé)任劃分
五、賠償協(xié)議與標(biāo)準(zhǔn)
六、義務(wù)幫工的認(rèn)定與責(zé)任承擔(dān)"
