- 編號：97200
- 書名：《國有企業管理人員處分條例》導讀與要點解析
- 作者：程陽，吳朝華
- 出版社：中國法制
- 出版時間：2024年9月
- 入庫時間：2024-9-25
- 定價：48
圖書內容簡介
本書結合《國有企業管理人員處分條例》的出臺，立足于目前國有企業合規管理、從嚴管理的背景，從監管行為的變遷看國有企業管理的體系重塑，從政務處分、組織處分、處分以及內部處分等不同處分的銜接與責任承擔等看國有企業從合規管理、合規運行、合規措施，合規有效性評價等詳細拆解《國有企業管理人員處分條例》，便于讀者更好的學習相關的內容與相關知識。適合國有企業管理人員，法律合規人員，紀檢監察人員，以及人力資源管理從業者閱讀。
圖書目錄
"目錄
第一部分 導讀
•面向實務，多角度解讀《處分條例》
•《處分條例》與國企管理合規
第二部分 要點解析
第一章 總 則
第一條【立法目的與立法依據】
第二條【適用范圍】
第三條【堅持黨的領導與黨管干部原則】
第四條【堅持公正公平、寬嚴相濟與法治原則】
第五條【協同監督與內部監督】
第六條【處分的規范性要求】
第二章 處分的種類和適用
第七條【處分種類】
第八條【處分期間】
第九條【處分的合并處理】
第十條【集體違法與共同違法的處分規則】
第十一條【從輕、減輕處分】
第十二條【減輕、免予、不予處分】
第十三條【從重給予處分】
第十四條【處分的結果運用】
第十五條【利益追繳】
第十六條【對已退休人員違法行為的處理】
第三章 違法行為及其適用的處分
第十七條【違反政治要求行為的處分】
第十八條【決策違法行為的處分】
第十九條【廉潔違法行為的處分】
第二十條【違反財務制度的處分】
第二十一條【違規從事或參與營利性活動、違規兼職的處分】
第二十二條【履職侵權行為的處分】
第二十三條【國有資產管理違法行為的處分】
第二十四條【金融違法行為的處分】
第二十五條【其他違法行為的處分】
第四章 處分的程序
第二十六條【處分權限與承辦部門】
第二十七條【調查、處理程序】
第二十八條【監察機關介入情形】
第二十九條【作出處分決定的期限】
第三十條【處分決定書】
第三十一條【回避】
第三十二條【被追究刑事責任或行政責任時的處分及重新處理】
第三十三條【對人大代表、政協委員的處分程序】
第三十四條【被立案調查期間的限制】
第三十五條【對不實舉報、誣告陷害、侮辱誹謗的處理】
第三十六條【處分決定的辦理期限】
第三十七條【處分的解除】
第五章 復核、申訴
第三十八條【申請復核的期限】
第三十九條【申訴的期限】
第四十條【復核、申訴處理程序】
第四十一條【處分決定的自查自糾與監察糾正】
第四十二條【處分決定的撤銷與重新作出】
第四十三條【處分決定的變更】
第四十四條【處分決定的維持】
第四十五條【變更、撤銷處分決定后的處理】
第六章 法律責任
第四十六條【領導和直接責任人員的法律責任】
第四十七條【抗拒執行、干擾執法、報復相關人員等行為的法律責任】
第四十八條【誣告陷害他人的法律責任】
第四十九條【刑事責任追究】
第七章 附 則
第五十條【金融、文化國企同時適用規定】
第五十一條【溯及力】
第五十二條【施行日期】
附錄 相關規定
中華人民共和國公職人員政務處分法
國有企業管理人員處分條例
中國共產黨紀律處分條例
國有企業領導人員廉潔從業若干規定
中共中央紀委關于印發《違反〈國有企業領導人員廉潔從業若干規定〉行為適用〈中國共產黨紀律處分條例〉的解釋》的通知
國資委黨委關于印發《中央企業貫徹落實〈國有企業領導人員廉潔從業若干規定〉實施辦法》的通知
中華人民共和國勞動合同法
中華人民共和國勞動合同法實施條例
干部人事檔案工作條例
中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發關于進一步推進國有企業貫徹落實“三重一大”決策制度的意見國資委黨委關于貫徹落實《關于進一步推進國有企業貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》的通知
中央企業工資總額管理辦法
關于工資總額組成的規定
違規發放津貼補貼行為處分規定
國務院關于改革國有企業工資決定機制的意見
違規發放津貼補貼行為適用《中國共產黨紀律處分條例》若干問題的解釋
人力資源社會保障部、財政部關于做好國有企業津貼補貼和福利管理工作的通知
關于做好貫徹落實《中央企業違規經營投資責任追究實施辦法(試行)》有關事項的通知
中央企業違規經營投資責任追究實施辦法(試行)
國務院辦公廳關于建立國有企業違規經營投資責任追究制度的意見"
