- 編號:24180
- 書名:侵犯勞動者權(quán)益犯罪研究
- 作者:孫燕山等
- 出版社:人民公安
- 出版時間:2006年5月
- 入庫時間:2006-5-25
- 定價:34
圖書內(nèi)容簡介
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圖書目錄
第一章緒 論………………………………………( 1 )
第一節(jié) 勞動者、勞動、勞動者權(quán)利………………(1)
一、勞動者…………………………………………(1)
二、勞動……………………………………………(4)
三、勞動者權(quán)利……………………………………(10)
第二節(jié)勞動者權(quán)益保護(hù)概述…………………(25)
一、我國勞動者權(quán)益保護(hù)的法律規(guī)定……………(25)
二、侵犯勞動者權(quán)益的現(xiàn)狀………………………(30 )
三、侵犯勞動者權(quán)益行為的現(xiàn)行刑法分析………(34)
四、重視刑罰在防范侵犯勞動者權(quán)益方面犯罪的
作用……………………………………………(39)
第二章侵犯勞動者權(quán)益犯罪的概念和構(gòu)成要件……(44)
第一節(jié)侵犯勞動者權(quán)益犯罪的概念………………(44)
一、犯罪的概念……………………………………( 44)
二、侵犯勞動者權(quán)益犯罪的概念…………………(45)
第二節(jié)侵犯勞動者權(quán)益犯罪的構(gòu)成要件…………(49)
一、侵犯勞動者權(quán)益犯罪的客體…………………(49)
二、侵犯勞動者權(quán)益犯罪的客觀方面……………(54)
三、侵犯勞動者權(quán)益犯罪的主體…………………(60)
四、侵犯勞動者權(quán)益犯罪的主觀方面……………(62)
第三節(jié)侵犯勞動者權(quán)益犯罪的范圍和與其它
犯罪的界限…………………………………( 62)
一、我國刑法侵犯勞動者權(quán)益犯罪的范圍………(62)
二、侵犯勞動者權(quán)益犯罪與其他犯罪的界限……(64)
第三章侵犯勞動者權(quán)益犯罪的刑罰…………………(71)
第一節(jié)侵犯勞動者權(quán)益犯罪歸責(zé)依據(jù)、原則……(71)
一、犯罪歸責(zé)依據(jù)…………………………………( 71)
二、侵犯勞動者權(quán)益犯罪的歸責(zé)依據(jù)……………(75)
三、侵犯勞動者權(quán)益犯罪適用刑罰的原則………(79)
第二節(jié) 侵犯勞動者權(quán)益犯罪的財產(chǎn)刑……………(89)
一、財產(chǎn)刑的概念和特征…………………………(89)
二、財產(chǎn)刑對侵犯勞動者權(quán)益犯罪中的貪利性
犯罪的特殊作用………………………………( 90)
三、財產(chǎn)刑中的罰金刑……………………………(92)
四、財產(chǎn)刑中的沒收財產(chǎn)…………………………(96)
第三節(jié) 侵犯勞動者權(quán)益犯罪的自由刑、死刑……(99)
一、侵犯勞動者權(quán)益犯罪的自由刑………………(99)
二、侵犯勞動者權(quán)益犯罪的死刑…………………(102)
三、侵犯勞動者權(quán)益犯罪的非刑罰處理方法……(105)
第四章侵犯勞動者權(quán)益?zhèn)罪…………………………(108)
第一節(jié) 勞動安全責(zé)任事故方面的犯罪……………(108)
一、工程重大安全事故罪…………………………( 110)
二、重大勞動安全事故罪…………………………(122)
三、重大責(zé)任事故罪………………………………(132)
四、危險物品肇事罪………………………………(145)
第二節(jié)經(jīng)營者、管理者徇私舞弊侵犯勞動者
勞動權(quán)的犯罪……………………………………156
一、為親友非法牟利罪……………………………(158)
二、非法經(jīng)營同類營業(yè)罪…………………………(169)
三、徇私舞弊低價折股、出售國有資產(chǎn)罪………(183)
四、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位人員失職罪和國有
公司、企業(yè)、事業(yè)單位人員濫用職權(quán)罪……(194)
五、妨害清算罪……………………………………(205)
第三節(jié) 勞動過程侵犯勞動者自由權(quán)、財產(chǎn)權(quán)的
犯罪…………………………………………(215)
一、強(qiáng)迫職工勞動罪………………………………(217)
二、雇用童工從事危重勞動罪……………………(224)
三、詐騙罪…………………………………………f233)
四、合同詐騙罪……………………………………f2421
第四節(jié) 管理者侵犯勞動者社會保障方面的犯罪…(255)
一、挪用公款罪……………………………………(258)
二、貪污罪…………………………………………(279)
第五節(jié)監(jiān)管者瀆職侵犯勞動者權(quán)益的犯罪………(295)
一、濫用職權(quán)罪……………………………………(296)
二、玩忽職守罪……………………………………(305)
第五章侵犯勞動者權(quán)益犯罪的特點(diǎn)和成因…………(314)
第一節(jié)侵犯勞動者權(quán)益犯罪的特點(diǎn)………………(314)
一、重大、惡性侵犯勞動者生命權(quán)、健康權(quán)的
犯罪增多………………………………………(314)
二、侵犯勞動者人身自由的犯罪時有發(fā)生………(317)
三、侵犯勞動者的財產(chǎn)權(quán)案件有上升趨勢………(321)
四、利用企業(yè)改制侵犯勞動者的合法權(quán)益,
使企業(yè)非正常虧損、破產(chǎn)、倒閉……………(323)
第二節(jié)侵犯勞動者權(quán)益犯罪的成因………………(329)
一、生產(chǎn)力發(fā)展不均衡,我國總體上仍處于發(fā)展
中國家…………………………………………(329)
二、國有用人單位缺乏對單位“一把手”的有效
監(jiān)督,利欲熏心的個別領(lǐng)導(dǎo)者勞動者權(quán)益觀
念淡漠,根本不把勞動權(quán)益當(dāng)回事…………(333)
三、一些外商企業(yè)的經(jīng)營者缺乏對中國勞動者的
必要尊重,侵犯勞動者人格的現(xiàn)象時有發(fā)生…………
………………………………………………(336)
四、有些中介機(jī)構(gòu)的運(yùn)作不規(guī)范,單獨(dú)或伙同假
用工單位騙取勞動者的各種費(fèi)用……………(338)
五、行政執(zhí)法不力和司法保障不夠………………(340)
六、勞動者權(quán)益保護(hù)的刑事立法有待進(jìn)一步完善,
加大對勞動者權(quán)益保障的力度………………(344)
七、勞動者的自身素質(zhì)不高,放縱了侵犯勞動者
權(quán)益犯罪的發(fā)生………………………………(346)
第六章侵犯勞動者權(quán)益犯罪的趨勢及控制…………(352)
第一節(jié)侵犯勞動者權(quán)益犯罪的趨勢………………(352)
一、未來若干年內(nèi)侵犯勞動者權(quán)益犯罪將呈現(xiàn)
增長的趨勢……………………………………(353)
二、隨著中國境外勞務(wù)人員的增加,勞動者的人身
權(quán)利和財產(chǎn)權(quán)利遭受侵犯的可能性大大增加…………
………………………………………………(365)
第二節(jié)侵犯勞動者權(quán)益犯罪的控制………………(369)
一、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)法律、法規(guī),加大
職能部門的監(jiān)督、檢查,將勞動過程中存在的
各種可能危及勞動者人身安全、財產(chǎn)安全的隱
患降到最低限度………………………………(369)
二、加強(qiáng)勞動法制宣傳、普及法律知識……(372)
三、加強(qiáng)對侵犯勞動者權(quán)益
犯罪行為的懲罰力度…………………………(373)
四、完善相關(guān)法律,為懲治侵犯勞動者權(quán)益犯罪
提供明確的法律依據(jù)和程序上的便利………(375)
五、出國勞工的權(quán)益保障………………………(382)
附 錄…………………………………………………(392)
參考文獻(xiàn)…………………………………………………(411)
后 記…………………………………………………(418)
共:419頁