- 編號：53971
- 書名：功能視域下的勞動法制完善研究/社會法專題研究論叢
- 作者：謝天長著
- 出版社：中國法制
- 出版時間：2013年1月
- 入庫時間：2013-1-24
- 定價：48
圖書內容簡介
《功能視域下的勞動法制完善研究》從勞動法制的整體功能出發，分析了勞動法制的社會功能、經濟功能和政治功能，接著對比較典型和重要 的勞動法律制度諸如勞動者主體、勞動合同、工會、勞動規章、勞務派遣等，逐一分析了制度功能與制度實際運行間的嫌隙，并為制度完善提出具 體建議。
《功能視域下的勞動法制完善研究》的作者是謝天長。
圖書目錄
導論
第一章 勞動法功能的三維認知
第一節 勞動法的社會功能
一、國際金融危機沖擊下面臨的選擇
二、以“底線”判斷為前提的選擇思路
三、危機應對中治標與治本的選擇
四、社會功能認知中的“稻草人謬誤”
第二節 勞動法的經濟功能
一、投資環境與勞動法
二、勞動法保護投資環境與生產要素
三、勞動法構建和諧穩定勞動關系與投資環境
四、勞動法協調勞資雙方利益與投資環境
第三節 勞動法的政治功能
一、《上杭縣勞動法》和《永定縣保護勞動法》
二、《閩西勞動法》和《勞動保護法》
三、1931年《勞動法》和1933年《勞動法》
四、勞動法律制度的政治功能及其實現
第二章 若干勞動法律制度的功能分析
第一節 勞資主體制度的功能分析
一、案例引發的思考
二、功能透視：法定代表人與公司有無勞動關系
三、法定代表人與公司有無勞動關系的特別說明
四、勞動法功能實現與勞動法主體制度之完善
第二節 勞動合同制度的功能分析
一、勞動合同不完全性之個案觀察
二、勞動合同不完全性的根由
三、勞動合同功能實現的規制成本
四、勞動合同履行的規制技術
第三節 工會制度的功能分析
一、工會功能虛化及制度創新嘗試
二、工會：特定結社權下的組織
三、工會功能缺失的根由
四、工會功能補強：制度完善與監督倒逼
第四節 勞動規章 制度的功能分析
一、問題的緣起
二、勞動規章 制度的范疇與功能
三、用人單位“依法建立和完善勞動規章 制度的義務”及其法律功能
四、勞動規章 制度合法有效的一般規定
五、有瑕疵的勞動規章 制度之效力
六、發揮勞動規章 制度功能應注意的幾個問題
第五節 勞務派遣制度的功能分析
一、勞務派遣：欲說還休的故事
二、勞務派遣中存在的現實問題
三、勞務派遣制度的設置初衷與功能變異
四、勞務派遣的功能回歸與制度重置
第三章 勞動法調整公共部門勞動關系的功能分析
第一節 公共部門勞動關系對勞動法的特殊需求
一、公共部門勞動關系所處的法律環境
二、公共部門勞動關系協調機制的特質
三、對公共部門勞動者的激勵
第二節 公安文職制度改革中勞動法功能的運用
一、公安文職用人模式的特點
二、現行公安文職派遣制的評價
三、公安文職派遣制具有局限性
……
第四章 勞動法功能實現的勞動爭議處理機制
第五章 勞動法功能實現的刑法保障
結語
參考文獻
附錄
致謝
